Заинтересованность врача в контракте

Вот как раз т.н."личная договоренность" Вам ничего не гарантирует,а контракт гарантирует...Личная договоренность-ни о чем...врача могут не пустить,если это не его смена(такое было у девочки-соседки по палате,когда я рожала...),он может быть в отпуске,болеть или принимать роды у кого-то еще...вариантов много...кроме того,без контракта Вам нам никто не предоставит палату вне очереди,если все будут заняты,а контракт Вам это гарантирует...без контракта Вас не будут спрашивать о желании-нежелании медикаментозных и иных вмешательств в процессе родов(т.к.в приемном отделении при поступлении в роддом Вы подписываете обязательную бумагу о том,что Вы согласны на любые действия и вмешательства медиков,в т.ч.лекарственные...-там вариантов нет-либо подписываете,либо Вас не примут),а в контракте Вы можете указать все свои пожелания,да Вас и так по контракту обо всем будут информировать...кроме того палата по контракту предоставляется комфортная и вовремя(а не через 18ч,как было у меня)...

гарантий не даст никто. Но однозначно личная договоренность лучше. Врач знает за что работает. По контракту он почти ничего не получает и соответственно ему все равно есть у Вас контракт или Вы бесплатница. Спрашивала у знакомых врачей, все ответили единогласно.

лично я убеждена,что "спасет" вас (в данном случае) от всего вышеуказанного,только совестливый,порядочный профессионал своего дела. если врач такой,его отношение к вам будет отличным и при бесплатных родах,и при контракте и при личной с ним договоренности. могу сказать,что по своему опыту родов вынесла - в контракте в личности врача что выгодно,как мне обьяснили при его заключении - например в роддоме работает 15ть докторов,но контракты заключаются только с 8ю из них,с самыми опытными,высшей категории,имеющими лучшую репутацию,иначе страховой тоже не выгодно,если будет много жалоб от пациенток,а тем более каких либо исков из за халатности доктора,страховая теоретически можети разориться. Поэтому видимо страховые как то от руководства требуют,чтобы те прослеживали,чтобы контракты только с врачами от которых неграмотности по минимуму можно ожидать. В связи с этим,доктор например всегда может чуть больше уделить времени и сил контрактнице,в сравнении с беплатницей,и руководство роддома к этому будет с пониманием относиться. Но опять же,профессионал и просто порядочный человек не будет к примеру бросать на смене женщину бесплатницу в реально тяжелой и опасной ситуации,чтобы просто посидеть так образно говоря подержать за ручку ту,что по контракту рожает. Ну вы понимаете думаю о чем я. Я вообще бы искала не по такому критерию доктора на вашем месте,как "чем бы заинтересовать наверняка врача,чтобы от него получить квалифицированное обслуживани",а искала бы роддом там либо доктора,о котором информация,что он и профессионал и порядочный. А так это в любом случае как повезет,хоть платно,хоть бесплатно рожай. Я вот по контракту рожала. Для меня это было однозначно,т.к.хотела отдельную палату,мужа на родах,заранее знакомства с врачом и установления с ним психологического контакта,привыкания к нему,так сказать. Мне так было хоть немного спокойнее,хотя я отдавала себе отчет,что безусловно это не 100% гарантия мне на роды,что все будет в шоколаде. В итоге я в восторге от моих родов,от доктора,я просто благодарю судьбу каждый день,что у меня было так,что это чудеснейший день в моей жизни,и я понимаю,что это все равно - мне повезло - что именно этот врач мне достался,а мог бы и другой из тех 8ми,и тогда бы не факт,что все так вот чудесно и сказочно было бы. Думаю надо делать так,как вам будет спокойнее,это очень важно для родов,а там уже надеяться на лучшее!

схема другая: страховая платит больнице. Начальники получают прибавку к з/п или еще куда, но врачу мало перепадает. А по договоренности врач замечательно относится. Я оба раза в его смену рожала, но знаю, что по необходимости приезжал на роды

Контракт это гарантия, что выдранный вами врач будет на родах + все оставшиеся врачи так же будут присутствовать, а вот личная договоренность ничего не дает.