Я работаю в саду,помошник воспитателя.Сын тоже ходит в этот сад,но мы без путевки,за счет моей работы.У меня 7-я неделя беременности.По закону сможет сын продолжить ходить в садик,когда я пойду в декрет или нет?Интересует именно законность этой ситуации,потому что заведущая,та еще штучка!!!!
Фрязино
Он же уже оформлен....Разве то, что Вы временно прекратите работать, может послужить основанием для его отчисления???)) Уверена, что нет!
0
02.04.2011
Ответить
Новосибирск
В нашем саду может и это послужить)))Поэтому и хочется знать всю тонкость этого вопроса
0
02.04.2011
Ответить
Фрязино
Нигде это ни в каком документе не прописано! Если что - Вы же можете в вышестоящие органы обратиться, правильно?)
0
02.04.2011
Ответить
Фрязино
Ну вот и не переживайте! Плюньте на эту козу и спокойно знимайтесь своим здоровьем! Ничего она не сделает...А если попытается - на неё всегда можно найти управу)))
0
02.04.2011
Ответить
Одинцово
по закону все так же в штате будете числиться и являться соответственно сотрудником этого сада,так что не могут вашего ребенка "выкинуть" из-за декрета.вы только у спокойтесь и ничего ей не говорите пока,ближе к делу объявите,но будьте увереныы и не спршивайте у нее ничего,типа :а с ребенком что будет.просто заявление на отпуск по ...принесете и все)))
0
02.04.2011
Ответить
Москва
Похоже на ситуацию, когда мамочка устраивает ребенка в сад при условии, что сама выходит работать. Нет?)) Просто не понятно причины того, что заведующая "та штучка", которая будет против того, чтобы сын ходил в сад...
0
03.04.2011
Ответить
Новосибирск
Да вы правы ситуация именно такая,ребенка взяли в сад при условии,что я иду туда работать няней
0
03.04.2011
Ответить
Москва
Поэтому заведующая и не в восторге и пригрозила. Вообще, чтобы не было таких ситуаций надо оговаривать заранее - мол, возьмите, но имейте в виду, что я скоро перейду на другое место работы или соберусь в декрет. А так... Моя мама заведующая д/с сказала, что путевка есть стопудово, просто руководитель явно не был готов в такому повороту событий (может, Вы у нее не первая, так тоже бывает). Так что уходите спокойной в декрет. Другое дело, что неприятная ситуация вышла, и каково будет дальнейшее пребывание ребенка в саду - вопрос...
0
03.04.2011
Ответить
Новосибирск
У нас в штате большая половина нянек работает,чтобы деть мог ходить в сад,потому что очередь очень трудно дождаться(((Заведущая нас сама приняла,так как больше ни кто не идет работать за копейки(((Да и в декрет я не планировала....
0
04.04.2011
Ответить
Москва
если вы работаете официально, по трудовой, то должен продолжить. идя в декрет вы же не увольняетесь..за вами все так же числится ваша должность
0
02.04.2011
Ответить
Новосибирск
Работаю я официально,по трудовой.Уверенна,что заведущая будет против того,чтобы сын ходил.Что бы ей такое предъявить,может где в трудовом кодексе это прописано?)))
0
02.04.2011
Ответить
Москва
не знаю может что и прописано..почитайте на досуге)
0
02.04.2011
Ответить
Москва
ну вы же по прежнему останетесь сотрудником сада. Она же не выгоняет ребенка, когда вы уходите на больничный?
0
02.04.2011
Ответить
Новосибирск
а как так без путевки? льготникам же тоже путевки положены... Мне кажется, если он у вас нефициально устроен, то вы ничего не сможете сделать( Я бы на вашем месте встала бы на очередь сейчас на всякий случай....
0
02.04.2011
Ответить
Новосибирск
Детей работников сада принимают в сад без путёвки.А вот на счет официально он там числется или нет я незнаю.На очередь встать нет возможности(((
0
03.04.2011
Ответить
Геленджик
однозначно продолжит,вы же не увольняетесь.А насчет путевки заведущая темнит,путевка есть обязательно.Для отчисления ребенка издетского сада должны быть очень веские причины и узнать их можно в уставе детского сада или в договоре
0
02.04.2011
Ответить