Детский сад, больничный, утренник

Добрый день. Посоветуйте, как поступить. Я работаю, но планирую увольняться после новогодних праздников.

Ребенок заболел 7 декабря. Хотела открыть больничный, но на работе сказали не открывать б/л, потом говорят, мол, перенесут мне отпуск на дни болезни. Так что я сейчас официально в отпуске.

Ребенок выздоровел, но горло еще красное, плюс все равно чуть носом шмыгает, пару раз в день кашлянет.

Понимаю, что если поведу его в сад в понедельник (19 декабря), то он снова заболеет. К тому же их группу уже недели 2 как перевели в ясельную группу, по причине, что в их группе холодно и дверь захлопнулась, хотя дверь я сама лично открывала. В общем хз.

А в ясельной группе 100% сын заболеет на следующий день после посещения, т.к дети новые, новые вирусы. Плюс эпидемия гриппа в регионе, инфекционка переполнена, школы на карантине.

А у нас цель - благополучно сходить на утренник 23 декабря и не заболеть до него.

Также я приняла решение сразу забрать сыну после утренника, а не оставлять его до вечера и бежать на работу.

Предыдущие годы приходилось оставлять и отрывать его от себя со слезами. Почти всех детей забирают, а я своего оставляю и ничего не могу с этим сделать, т.к нужно идти на работу.

В этом году решила, что однозначно заберу после утренника. Но боюсь, что на работе не дадут день за свой счет, мол, была уже на больничном, слишком часто отпрашиваюсь.

Поэтому мне проще открыть себе больничный еще на одну неделю.

Но вопрос: если мы будем на больничном, смогу ли я привести ребенка на пару часов на утренник, ведь справки о здоровье у нас еще не будет, но ребенок фактически будет здоров.