Здравствуйте. Девушки подскажите, может у кого была такая ситуация. Мне выплатили отпускные за неделю до отпуска 56 дней. Но я попала в больницу, до начала отпуска мне открыли больничный, с больницы вышла и на след день мне открыли больничный по беременности и родам 140 дней, администрация на работе в курсе всего была. После родов дают ещё дни за осложнения роды. Отпуск так и болтает. Теперь у меня заканчивается больничный по беременности и родам на днях и мы оформляем на мужа выплаты до полутора лет. Мне с работы нужна справка, что я, в декретном отпуске и выплаты не получаю. Но бухгалтерия говорит, что я сначала иду в обычный отпуск на 56 дней, а потом в декретный. Получаем так что мы не будем получать декретные 2 месяца что ли?!Администрация обещала что отпуск отгуляю после полутора лет, а бухгалтер говорит теперь иначе
Идите в обычный отпуск, но с работы берите справку, что в декрете не находитесь. Оформляйте мужу отпуск по уходу до полутора лет с момента окончания вашего больничного. Муж день-два сидит в декрете и выходит на полную работу, а Вы на работе пишите заявление, что уходите в неоплачиваемый отпуск по уходу до 3х лет, предоставив справку, что муж в декрете не сидит, но получает пособие.
Ну либо идти гулять в ежегодный отпуск, берете справку что отпуск по уходу за ребенком не оформляли, выплаты не получали, муж с этой справкой оформляет у себя отпуск по уходу за ребенком (хотя по сути не нужна эта справка сфр, они так проверят, но некоторые работодатели просят), либо не гулять ежегодный отпуск, но возвращать отпускные… я бы на вашем месте догуляла отпуск, а после оформила отпуск по уходу без начисления пособия, чтобы не возвращать деньги
Сейчас эти справки уже не имеют никакого смысла, т к сфр сам проверяет межведомственные связи. По отпуску, видимо вам либо идти в ежегодный отпуск, либо возвращать отпускные и идти в отпуск по уходу за ребенком
Уйти в очередной отпуск ваше право, а не обязательсть. Не уходите. Но даже находясь в очередном ежегодном отпуске можно взять справку, что нет у вас выплат