Девочки, такой вопрос возник. В 2024 году ушла в отпуск по беременности и родам, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Всё согласно ТК. Отпуск по беременности и родам у меня наложился на календарный отпуск (работаю в образовании, поэтому он всегда одинаковый, летом, 56 дней), и получается что сейчас он у меня "неотгулянный" есть. Изначально планировала отгулять когда-нибудь потом. Но за время декрета планы изменились, буду менять место работы, а на старом досижу ещё год в декрете и потом уволюсь. По идее мне этот отпуск должны компенсировать? Но если я правильно понимаю, отпускные рассчитываются из средней з.п. за последние годы, а у меня получается последние 2 года з.п. 0 рублей, ну были выплаты сфр до 1.5 года ребенка, но это другое. Может, знает кто-нибудь, будет мне хоть какая-то компенсация или шиш?))
Надо написать заявление на перенос лет жля расчета отпуска. И выйти с декрета сразу в отпуск и увольнение
0
17.06.2026
Ответить
Возьмут период, который вы работали до отпуска и посчитают по той же схеме.
0
17.06.2026
Ответить
Здравствуйте. Во время Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком ежегодный очередной отпуск не накапливается по тк рф
0
17.06.2026
Ответить