Когда ставить начальницу в известность???

Говори как есть, а что теперь делать - говори что тебе это очень сложно досталось, что есть большие риски, что может потребоваться сохранение и БЛ в любой момент, что надо будет отпрашиваться, что будешь стараться по максимуму все делать. Я за откровенность, во первых ты перевалишь все преживания на нее (как в анекдоте "Жена: Изя, ты чего не спишь? муж: Дааа, Абраму денег должен((( Жена стучит в стенку и орет: Абрааам, Изя тебе денег не отдаст!!! Мужу: А теперь спи - пусть он не спит!"), а во-вторых, так ты никого не подведешь. А довольная она теперь не будет этой ситуацией в любом случае. Это я тебе как начальник говорю.

Как мне знакома Ваша ситуация. У меня тоже разъездная работа, в плане не командировок, а я целыми днями моталась по разным судам. Как тоько узнала о беременности мне муж вообще запретил куда-либо ездить, только офис, тем более зима была грипп, плюс нервы в судах. Я ездила до первых проблем, которые не заставили себя долго ждать тонус, коричневые выделения. После этого поставила начальника перед фактом что беременна,что беременность долгожданная, что никуда ездить не буду. К моему удивлению он все понял и сказал без проблем, но у нас конечно хороший коллектив. Вообщем я считаю, что говорить нужно, просто попросить   не распространять эту новость, ребенок важнее работы, начальников.     

говорить...сразу...во-первых,беременная женщина защищена ТК РФ,вас никто не уволит и ни в какие дальние командировки посылать не смогут...

во-вторых-это ваш ребенок,ваш долгожданный...и если вы не позаботитесь сейчас о себе-то начальство то уж точно не будет голову греть=как вам облегчить существование на работе...

хоть и страшно говорить-но лучше сразу....чем вы будете в постоянном стрессе пребывать,переживать и слезы лить....

ах,все зависит от того-какая работа и какое начальство,увы...в наше время(((а вообще какие командировки и нагрузки могут быть? вы уже беременны.Надо поберечь себя - много спать,отдыхать,гулять,правильно питаться и т.д.Прежний образ жизни пора отменять уже((((Я бы сказала и попросила перевести на более легкую работу, еще лучше - брала бы больничный, пожаловавшись врачу,потом +отпуск,потом снова больничный, а там уж и декрет)))Уволить вас не могут.Если все это невозможно - уволилась бы!!здоровье и малыш дороже.Даже если доход очень низкий в семье.А лучше найти взаимопонимание с начальством!

Я бы сказала. Командировки, в нашем положении, опасны. Опасны тем, что не знаешь, какие моменты могут произойти вне дома. Например, вдруг, какие дополнитекльные уколы, узи, анализы. 

Для вашего здоровья и спокойствия, лучше сказать про беременность. Защищеннее и увереннее будете себя чувствовать на работе!!!!!

Удачи вам и легкой беременности!!!

В принципе ты не обязана говорить никому и ничего, а вот когда уже на учет поставят тогда и можно, а заранее зачем ее радовать, да и я вообще не люблю ничего говорить...а то, что ей интересно, то этоне твоя проблема, ты же принесла больничный , а если еще надо, ты можешь в ЖК взять и вроде иногда только не знаю как это выглядит пишут что-то типа без переработок, физических нагрузок, не знаю точно, а в командировки то сейчас конечно лучше не ездить. Я когда с больничного после хгч пришла меня начальник спросил не на сохранении ли я лежала, я сказала, что нет, вот когда будет срок и в ЖК запишут, тогда и буду, а сейчас не хочу

А вы больничный в ЖК продлевали?Может попросить,чтобы написали,типа,ограничения в работе в течении такого-то срока,объяснить,что у вас работа связанная с командировками,ну это как вариант,если не хотите говорить.У меня подруга,когда забеременела,вообще ни дня не работала,постоянно на больничном сидела,у нее на работе даже сомневались,что беременна,но сделать то ничего не могли,хоть в этом закон на стороне беременных)))

Я сказала сразу, так как сразу другое отношение - ни переработок, ни командировок. Как положит ХГЧ получила, так и сказала. но попросила никому в отделе не говорить. Уж не знаю, сдержала ли она слово, но все делали вид, что не знали. Ровно в 12 недель я пришла со скриннинга и объявила на весь отдел, что меня можно поздравить. Дальше уже риск на мне :) зато нет проблем в уходами ко врачу 

По заявлению (по заклну) беременную нельзя отправлять в командировку. И тем более уволить!!!!!!! Работодалеь даже может перевести вас на более легкий труд.

Зашла послушать.... у меня тоже самое на работе, кости перемыли, сегодня выписываюсь, но хочу перед этим сделать узи.

сказать и сделать морду лица кирпичом:)

Я о том что собираюсь в декрет сообщила за 2 недели до декрета, у нас коллектив г...но, поэтому до последнего держалась. Знала только одна женщина, она в случае чего, меня прикрывала. А в ЖК попросите дать вам справку, что вам нельзя покидать пределы города из=за болезни. А уж потом, когда животик уже не спрятать будет, вот тогда и расскажете

Мне тоже пришлось на работе рассекретиться, я в школе работаю, а там сейчас вовсю ремонт и дышать краской как то не хочется, так что пришлось все выложить и предупредить о предстоящем декрете в сентябре, чтоб искали замену! оказалось не так страшно, как я представляла, мне даже позволил директор работать на дому, передаю выполненую работу на флешке!

говорить !!! я сказала уже... все ок!