Про работу......

А я решила уволиться, потому что почему то засела у меня мысль в голове бредовая- пока я там работаю, у меня с детьми ничего не получится! Уж очень у нас отрицательная энергетика в коллективе и вообще в работе, моя начальница молится на меня- не дай Бог я уйду в декрет! И я так и сидела там 5 лет, все надеялась что уйду в декрет и получу хор декретные, но прошло 3 неудач протокола и ничего не изменилось, я топчусь на одном месте, но счастья в работе нет- я ее ненавижу! Держат только деньги. После переноса в последнем протоколе начальница позвонила на след день и орала, чтобы я срочно приехала делать оч важную информацию. Анализируя сейчас это, я понимаю что никаких нервов моя работа этого не стоит! Поэтому желаю вам принять решение, как подсказывает сердце! В деньгах я поняла счастья нет и надеюсь, что поменяв работу (или уйдя совсем), изменится и жизнь!

Спокойствие, только спокойствие! Никуда уходить не надо, всегда успеешь! У меня у самой ситуация на работе в процессе подготовки к ЭКО складывалась не лучшим образом. Я перешла на новую должность и начальница по началу на меня постоянно орала по поводу и без. Я уже тоже думала, что не выдержу. Но потихоньку, она поняла, что с работой я справляюсь достаточно неплохо и ситуация сгладилась постепенно, а коллеги тоже привыкли потихоньку к моему новому статусу . Тебе главное в перепалку с начальницей не вступать и аргументированно спокойно отвечать на её претензии. Хотя понимаю, что это сложно - быть спокойной когда на тебя орут. А что касается подчиненных,то всем не угодишь, это я точно поняла. Кто поумней, тот адекватно будет относится к твоему повышению и вы нормально вместе будете работать, а недалекие люди всегда будут противиться твоим успехам в карьере и постоянно завидовать. Это мы тоже проходили. Так что просто выполняй свою работу и потихоньку требуй того же от подчиненных. Пусть привыкают, потому что за их косяки отвечаешь в первую очередь ты. Конечно, я не призываю превращаться в деспота, но и попустительства допускать нельзя. Главное -  уважение и такт в отношениях с ними. А насчет совместной пьянки я с Натальей согласна, можно попробовать)) И вообще, работа никуда не денется - занимайся собой, подготовкой к протоколу. А как забеременеешь твое отношение к работе сразу изменится, сама увидишь, и ты спокойно уйдешь в декрет!)))) Так что не паникуй, все будет хорошо!))

Ну, уволиться ты всегда успеешь! Торопиться не стоит! Для начала поговори со своей ведьмой один на один, объясни, что таким образом она подрывает твой авторитет. Закалять она тебя может в своем кабинете, да и это ни к чему! Про подчиненных... это временно! Все постепенно привыкнут к твоему новому статусу! И вообще лучший способ сплотить коллектив -совместная пьянка! Организуй вне работы небольшой банкетик по поводу назначения, например. Там все пообщаетесь, где-то и по душам поговорите, и попроще будет! А вообще коллектив должен начальника не бояться, а уважать, вот тогда будут идеальные отношения! А когда забеременеешь, тем более не будут тебя трогать!  Удачи и береги себя!

Неужели уйдешь и облегчишь жизнь тем, кто тебя пресует? Ни за что! Поставь на место эту свинью, чой то она орет на тебя? А если не можешь, то когда она опять кричит, представляй , что у нее свалились брюки или на голове ведро помойное. Или себя представляй под большим колпаком, через который не слышно ее вопли. Удачи в предстоящем протоколе!

У меня 2 года назад это пройдено... Но если бы на носу был протокол, то я бы настояла наверное на переводе обратно в рядовые сотрудники... В моей ситуации до протокола был год, даже поболее - я терпела то,что бывшая заведующая меня постоянно "учит", что суёт нос свой вечно ко мне в отдел. Ну и коллектив привыкал постепенно к тому,что я теперь чуь выше и надо бы меня воспринимать иначе. Научились, сработались - теперь и з/п меня радует больше и полномочий больше, возможностей)

То, что коллектив не воспринимает вас, как начальника - это абсолютно нормальная ситуация. Так происходит всегда и у всех. Поставьте себя на их место - это действительно не очень приятно, когда вдруг сотрудница, с который ты ходил обедать - теперь твой начальник и раздает тебе указания. И вам трудно, и им. Они привыкнут, но это произойдет примерно через полгода. С начальницей поговори, попроси не орать на тебя при всех. Зачем лишаться должности, ведь вы ее заслужили, вы МОЛОДЕЦ!!! Как бы это не нравилось вашим подчиненным. В общем, сконцентрируйся на протоколе и подготовке к нему, а работа пусть идет, как идет

Написано, что эта категория закрыта!!! Для чего Вы сюда пишите? Или правила мы создаем для своего развлечения?

Я тебя понимаю! Терпела до последнего, теперь на больничных, сижу мне мой малыш дороже работы! Муж молодец! Поддерживает! Прорвемся не одни же мы, наши мамы и папы все понимают и поддерживают! А от дураков надо себя оберегать, не обращай внимания, закалять и воспитывать нас судьба будет! А на людей не отличающихся особым умом не стоит обращать внимание!  

Надо смотреть в корень проблемы- начальница , наверняка, старше, боится, что " подсидите"- следующая должность же ее! Идите спокойно в протокол, выполняйте работу(Вы же ее знаете). Сослуживцы привыкнут, просто надо поставить начальницу на место- спокойным тоном и без хамства. Сама через это прошла.Осталась на работе до декрета, спокойно ушла в декрет( будет сумма нормальная по выплатам). Уволитесь- устроиться сложно. Не торопитесь- РАБОТА В ЗИЗНИ ДАЛЕКО НЕ ГЛАВНОЕ!

"Уж сколько раз твердили миру...." не бросать работу до планируемой Б!!! Работать и терпеть, искать компромиссы и откладывать деньги на протокол. Брать больничные. Если не заБ, будешь именно менять, а не бросать работу. А если все хорошо, пойдешь в декрет! Это еще одно типичное испытание!!!

У меня тоже на работе ситуация была не очень, но я стойко дождалась протокола. А там на бл, выходила на 3-4 недели и опять на бл. Нервы конечно нужно сохранять, но и зп в нашем дорогостоящем деле не маловажная вещь.

Я уволилась с работы,у меня былв похожая ситуация,все на нарвах!и ниочем нежалею,зато вошла спокойно в успешный протокол!!!!!!!!! Удачки!!!!

Если кто-то на Вас повышает голос- значит весомых аргументов у него нет))))) самый надежный способ Невозмутимость и разговор по существу. Разбор полетов свисти не кто виноват и давайте же его накажем- а какие существуют на данный момент пути исправления))))) Поверьте, я  знаю что говорю.. опыт работы с корейским начальством ( и с женщинами( не корейцами)- а они истерички еще те)))))) Удачи!!!!!

Лучше работай, а на протокол больничный дадут