Декрет Ой Девочки , хоть до декрета ещё многовато то , но что -то я уже начала переживать , да и бухгалтер на работе доверия мне не внушает и толком ничего объяснить не может ! На какой недели уже пора собирать разные бумажки и справки для выхода в декрет ? Какие документы нужны , кто рассчитывает все эти дела и куда подавать ? И если был дополнительный доход официальный перечислениях через пенсионный фонд нужно что-то брать и где?
Ставрополь
Доп доход - это зарплата с другого места работы? Если да, то справку 182-Н там берете , она отражает размер начисленных доходов по годам и количество дней больничного .Ну и больничный лист по беременности и родам приносите , когда Вам выдаст его ЖК
1
14.03.2019
Ответить
Брянск
А вы не подскажите. , я работаю в ООО с января в декрет получается в мае , отпуск мне можно брать или не дадут из-за того что я всего 5 мес там работаю ?
0
14.03.2019
Ответить
Владимир
Когда по вашим подсчетам вы уходите в декрет? Если что в декрет уходят в 30 недель
1
14.03.2019
Ответить
Ставрополь
Вопрос мне адресован, верно?До этого за последние 2 года работали официально или нет ?
1
14.03.2019
Ответить
Брянск
Да последние два года официально только в другой организации
0
14.03.2019
Ответить
Сургут
Мария, в соответствии с ТК РФ женщине непосредственно перед отпуском по беременности и родам (декрет) или сразу после него, или сразу после отпуска по уходу за ребенком по ее заявлению предоставляется полный отпуск независимо от стажа работы у текущего работодателя.
Кроме того отпуск по БиР (больничный) входит в стаж для начисления отпуска. То есть у вас будет еще 140 дней в счет зарабатывания отпуска, а это 12 дней отпуска (140/30=5 месяцев с учетом округления, 28/12*5=11,67 с округлением в пользу работника 12 дней)
1
14.03.2019
Ответить
Брянск
Ой спасибо вам огромное за такой подробный ответ мне очень подсказали ❤️❤️❤️
0
14.03.2019
Ответить
Сургут
Пожалуйста, обращайтесь. в ЛС с конкретной информацией - посчитаем точно и информацию дам, что работодателю говорить.
По поводу допдохода, если работаете по совместительству, то можете 2 больничных взять, а если незадолго уволились, то девочки правильно пишут, что берите справку и от второго источника дохода
0
14.03.2019
Ответить
Краснодар
Елена, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если декрет начинается с 2021, а роды в 2022. В таком случае, учитывается заработок за 2019 и 2020 гг или за 2020 и 2021? Буду очень благодарна за ответ 🙏
0
25.09.2021
Ответить
Челябинск
Расчетным периодом являются 2 предыдущих года. Т.е. для страхового случая, наступающего в 2019г., расчетным периодом будут 2017+2018г.
При расчете пособия учитывается и заработок других работодателей.
При расчете пособия учитывается и заработок других работодателей.
Для этого на текущее место работы необходимо предоставить справку о заработке по форме 182н.
1
14.03.2019
Ответить
Калашниково
Все бумаги на декрет даст ЖК вам только отнести их на работу, я сразу писала по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтоб не бегать 2 раз. Да и после родов не до этого как то. Я щас беременна вторым и вообще не знаю как что рачитывать будут, т к сижу ещё по уходу до 3 лет, а бухгалтер у нас с прибабахами на работе тоже.
1
14.03.2019
Ответить
Владимир
Бухгалтер может и внушать вам доверия, НО, Фонд социального страхования через кого непосредственно происходят выплаты по декрету, все досконально проверит. Если вы недавно там работаете, то принесите справки с предыдущих мест работы, за 2017 и 2018 год. По этим справкам вам будут насчитывать ваше пособие и декретное и потом до 1,5 лет.
1
14.03.2019
Ответить
Муравленко
Б/л выдаст жк и справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности это тоже оплачивается, если в организации работаете недавно нужна справка по форме 182н с предыдущего места работы за 2017-2018 г, больничный дадут только когда 30 недель будет не раньше
1
14.03.2019
Ответить
Анапа
Принесёте в бухгалтерию б/л и справку о ранней постановке на учёт (если таковая была). Проверить правильность расчета можете сами на сайте ФСС. Там онлайн-калькуляторы есть, которые не врут.
1
14.03.2019
Ответить
Москва
Больничный лист из ЖК и все. И пишите все заявления в отделе кадров. Ну и при постановке на учёт тоже отдаёте бумажку из ЖК
1
14.03.2019
Ответить
Санкт-Петербург
Никаких бумажек не нужно, приносите больничный лист из жк и все. Вот по поводу дополнительного дохода не знаю, у меня весь был по одному месту работы.
1
14.03.2019
Ответить