Отпуск перед декретом
Всё о нашей беременностиДевочки, привет! Нужен мозговой штурм!
Ситуация такая: 15 мая ухожу на больничный по беременности и родам, но внезапно оказалось что у меня не 14,а 26 дней отпуска и нужно его отгулять до декрета. Кадровики предлагают "заехать" отпуском на больничный, просто по окончании отпуска написать заяление о том, что больничный не по листку нетрудоспособности, а по факту окончания отпуска, это сократит срок больничного. Мои кадры говорят, что это нормальная практика и у нас все так делают. Но я почему-то переживаю. Вопрос, было ли у кого-то такое? Или все уходят в отпуск строго до 30 неделе? Забегая вперед, хочу сказать, что 12 дней отпуска мне дают авансом за больничный по бер и родам и я реально на него не расчитывала, политика компании не предусматривает компенсацию за неотгуленный отпуск
Лучший ответ
Настя
Если вы пойдете на 12 дней отпуска в дни предполагаемого больничного, то вы получите отпускные за эти 12 дней, но не получите больничный за эти дни, соответственно отпуск по Бир у вас будет не 140 дней, а 128 дней, их и оплатят
11.04.2023
Ответить
Ната
Это нормальная практика уходить в отпуск по беременности не в даты из больничного листа. Обычно таким правом пользуются девушки, которые хотят работать официально дольше и кому выгоднее ходить на работу, чем получить больничные деньги. Или просто хотят работать. Законодательству не противоречит, просто больничный лист будет рассчитан именно за даты, указанные в вашем заявлении. Вы говорите, что вам еще дают дни за отпуск по беременности и родам. Это тоже нормально, тк пока вы находитесь в этом самом отпуске по беременности, за него так же набегают дни.
P.S. я кадровик. Сама себе оформляла отпуск с днями, которые положены мне за период больничного по беременности.
11.04.2023
Ответить
Ольга
Вы можете и не уходить в отпуск, это ваше право и никто вас не может заставить. Политика может и не предусматривает, но при увольнении вам се выплатят, если захотите уволится после выхода из декрета. При уходе в декрет никакие компенсации за неотгуленный до декрета отпуск не предусмотрены. И если у вас все так делают, это не значит что это правильно, и что к вам тоже это можно применить. Идите спокойно в декрет, а по выходу пойдете в отпуск.
11.04.2023
Ответить
Dimkina
Ольга, так мне хочется максимально быстро уйти отдыхать до декрета, вот пытаюсь расчитать, как мне выгоднее будет
11.04.2023
Ответить
Ольга
Dimkina, больничный дают ровно в 30 недель, пусть кадры посмотрят до дня ухода на больничный сколько у вас дней отпуска, вот их можно взять (после выхода можно взять оставшиеся дни), и спокойно идти в 30 недель на больничный, для расчета больничного и отпуска применяют разные данные по зарплате. Про аванс в счет будущего больничного как то странно у вас предоставляют
11.04.2023
Ответить
Ольга
Dimkina, кроме того вы можете уйти просто на больничный, мало ли спина болит или еще что. Всегда можно договорится с гинекологом или с терапевтом
11.04.2023
Ответить
Dimkina
Ольга, больничный оплачивают в 2 раза меньше, чем отпуск. Поэтому я и планировала с 1 мая уйти на 14 дней
11.04.2023
Ответить
Sash
Если вы слелаете, как предлагают, потеряете оплату дней больничного, на которые его укоротите.
11.04.2023
Ответить
ANUTA
А почему вы не можете отгулять отпуск после окончания больничного по беременности и родам? Так вы выплаты по больничном и по отпускным не потеряете
12.04.2023
Ответить
ANUTA
Dimkina, отпускные не кадры рассчитывают, меньше не могут быть. Тогда, чего ваши кадры не отправили вас в отпуск, когда надо было?
12.04.2023
Ответить
ANUTA
Dimkina, при расчёте отпускных больные, декретный не учитывают, их выкидывают из перехода расчёта, соответственно увеличивают период расчёта полными отработанными месяцами
12.04.2023
Ответить
Черника
Зачем куда-то заезжать?)) берите ровно столько дней, сколько вам нужно до начала больничного! Если пойдёте с 17 апреля - как раз 26 дней по 12 мая включительно, потом выходные и б/л))
11.04.2023
Ответить
Черника
Dimkina, я к тому что определите дату, с которой хотите уйти в отпуск, и посчитайте количество дней до 12 мая. Именно столько и оформляйте, не обязательно 26. Просто во многих организациях принудительно отправляют на весь отпуск перед декретом, но работник имеет право его оставить на после декрета
11.04.2023
Ответить
Dimkina
Черника, в результате я ушла в отпуск с 17 апреля и не стала никуда заезжать. Взвесила за и против и поняла, что дома лучше)))
15.04.2023
Ответить
