Беременность и повышение по работе

Говорю вам как руководитель: да, если вы возьмётесь за работу и забеременете, компании будет непросто, потому что придётся искать замену. Всё. Непросто, и ничего более. Дополнительная работа.

А теперь как женщина говорю:

Не подло это с вашей стороны. Вы женщина, это ваша естественная способность организма и потребность популяции))) вы имеете право и иметь ребенка, и иметь работу мечты с высокой позицией.

Не берите на себя лишнюю ответственность, и не решайте за работодателя, что он будет ощущать. Он должен ощущать только одно: желание дать вам, ценному работнику, время и возможность пройти декрет, уважая вас как человека и личность.

Для работодателя найти вам срочную замену - 10 тысяч рублей из бюджета на хедхантер и немного работы HR. Не более) рук заламывать, страдать и плакать он не будет.

А вы ещё точно не знаете даже, что беременны. Поэтому с чистой совестью принимайте новую позицию.

В первую очередь вам надо разговаривать с мужем. Иметь ребенка это ваше совместное решение. Исходя из того, что для вас важнее в данный момент, возникнет и ваше решение. Но это надо было сделать уже.

Если в семейном общем приоритете ребенок, то даже если вы сейчас не забеременели, то будете пытаться снова и снова, а значит не имеет смысла переходить на новую должность.

Мы всегда стоим перед выбором и пытаться усидеть на двух стульях как правило не получается. Иногда надо найти в себе мужество и отказаться.

Конечно, если сказать, что вы возможно беременны, то это будет вам не на пользу. Руководство уже будет думать, что вы можете забеременеть и вас спишут со счетов. Начальству ваши обстоятельства не нужны.
Если вы сейчас не уверены, что беременны, то не имеет и смысл говорить сейчас. Даже если подтвердится ваша беременность через неделю, то придете и скажете. На сегодняшний момент вы еще не знаете о своем положении и поступайте исходя из этого.
Ведь забеременеть вы можете и через полгода. Или у вас будет подписано соглашение, что вы должны будете отработать на должности какое-то время?

У меня в свое время было такое соглашение с руководством. Я отучилась в Британском университете за счет средств фирмы и после этого должна была отработать 3 года без декретов. Поэтому я и родила детей так поздно и сразу обоих)

Зачем!!! Вы же при всех обычных раскладах не можете знать на этом сроке беременности о ее наступлении.

берите должность! Говорю вам как директор катка (я занимаюсь руководящим персоналом). Потом уже будете разбираться. До декрета еще 7 месяцев. Сходите в декрет, найдете хорошую няню и вернетесь на любимую работу. У вас белая полоса! Все получается!

даже не поднимайте вопросов беременности или планирования с начальством, что вы! Скажите: конечно да!

Ой, да ладно вам. Подло. Соглашайтесь да и все, зато из декрета на желанную должность и покайфуете пока работаете. Я вам так скажу, мне 37 лет будет в декабре и работаю я с 20 лет. Разное было в жизни и была любимая и кайфовая работа, я отдавалась ей полностью, а потом сменилось начальство и разогнали весь коллектив. Поэтому я думаю,

Берите работу, вам же не обязательно «сидеть дома» 2-3 года. я работала до конца 34 недели и возвращаюсь на работу когда малышу будет пол года, еще пол года возьмет муж :) с года в садик 🤞🏻 у нас тоже очень очень желанный эко ребенок, но у нас это нормально что мамы работают и папы так же могут заботиться о детях

Была точно такая же ситуация)) когда предложили повышение, был 8-10 ДПП, ХГЧ рос (сдавала с 5 ДПП). Это был первый положительный ХГЧ за 8 переносов, поэтому я отказалась)) аргументировала тем, что в ближайшее время хочу заняться вопросами здоровья и сконцентрироваться на них) про беременность не говорила пока. Я просто очень ответственно отношусь к поставленным задачам, знаю, что не уйду с работы, пока не решу все вопросы, не завтра не откладываю. Поэтому были бы задержки по вечерам, работа в выходные. А сейчас я абсолютно со спокойной головой ухожу вовремя и не думаю о работе до завтра)) я знаю, что карьеру я в любом возрасте сделаю, а сейчас в приоритете ребёнок

Я бы про беременность начальству сегодня не сказала: если бы не ЭКО - вы бы на таком сроке и не знали ничего еще.
Но тут другой момент: сами говорите, что работа нервная. А потянете ли Вы ее с токсом, например, да еще при наличии старшего ребенка? На работе напряги, дома тоже не курорт. Оцените все свои обстоятельства, не только рабочие!

У меня сейчас такая же рабочая ситуация, но у меня первая беременность, и есть помощники - поэтому легче)

Конечно, не говорить про //. В первую удачную б сказала только после 1 скрининга. Потом в 2 неудачные б говорила (пришлось в 7-8 недель), в итоге замершие, ещё приходилось говорить, что мне надо на аборт и тд. Тяжко и без того.

У меня тут куча коллег, кто повышался, а через 6-7 месяцев уходили в декрет. Пусть все сложится и там, и там!

Я бы или честно сказала бы, что могу быть беременна, или взяла бы воемя(сколько возможно) на подумать.

Мне так же пришлось признаться в беременности(правда было уже 14 недель), когда все очень удивились, что я не хочу идти на повышение.

Да вы же сами ответили на свой вопрос что должность хотите больше чем ребёнка !

2 года назад будучи в начале пути эко я отказалась от должности начальника отдела по тем же соображениям, что я ответственная, не могу сначала взять на себя, потом бросить непонятно на кого. Так и работаю замом. С другой стороны, на этой должности мне легче уйти на больничный, отпроситься на прием к врачу и т.д. Никто точно не скажет, какая попытка приведет уже к рождению ребенка.

Я бы согласилась и пусть будет как будет, надо ушла бы в декрет, потом вернулась уже на эту должность. Ведь не обязательно говорить всем и вся о своей беременности. Может вы вообще не в курсе были, ведь есть же женщины которые не знают о своём положении до двух и трёх месяцев. Я например не исключение узнала в 10-11 недель.

Пфф, не делали бы вы эко, на таком сроке и даже бы еще не знали, что беременны! Согласитесь и работайте себе хоть до рождения ребенка если силы позволяют

Соглашайтесь и решайте проблемы по мере их поступления 😉 Пол года поработать - это не так уж и мало

Была точно такая ситуация в эту беременность у меня. Сказала начальнице как есть. Что беременна, боюсь зб, выкидыша, а также боюсь подвести ее. Но в моем случае меня можно было устроить на пол года, что она и сделала. В вашем случае, вероятно, третий вариант более подходящий. Хотя бы две недели на прояснение как обстоят дела у малыша.

Вы сами ответили. Не говорите начальству. Да и две полоски еще к сожалению ни о чем не говорят.

Девочки, большое спасибо каждой за поддержку, вселили в меня уверенность, скажу вечером, что согласна, а дальше будь что будет. Пришёл мой хгч на 5дпп - 9. С сыном был на 5 дпп - 14. Эмбрион был 4ВВ. Сын был 4ВА)

Не говорить о беременности. Вы и сами ещё не знаете. И согласиться на повышение.

Соглашайтесь. С беременностью еще непонятно, а должность уйдет. Если с беременностью все хорошо будет, потом скажете. Начальство же не знает про эко. Скажете неожиданная беременность, сама в шоке)

Подло?!????. На то и расчёт. Никому не сообщайте ничего( я о том что вы собираетесь сказать бла бла). Принимайте повышение. Плывите по течению.

Я бы согласилась. Тем более любите работу, это когда сплошной негатив...сто раз подумаешь надо ли оно...а если в удовольствие, то очень хорошо

Я бы попросила подумать неделю, пока узнаете результат

Попросить две недели на подумать

Вот что значит не зацикливаться 😄