Работа и беременность...
РАЗНОЕ (если тема больше не подходит ни к одной категории, пишем сюда)Привет девочки, сейчас наперед задумалась ,замечталась...да и просто встал такой вопрос в голове
Вот допустим ,наступила долгожданная беременность (ЭКО),и вы работаете,но работа по 12, часов, с людьми ....есть ли тут возможность перейти на лёгкий труд?Если ,допустим на этой работе тяжести не поднимаешь,но эмоционально тяжело,люди разные...вот как тут поступать ? 🙄 И вообще когда сообщать нужно работодателю?
Лучший ответ
Элис Камирен
На любом предприятии есть легкий труд. Приносите справку от гинеколога и вас переводят на другой график/должность. Если у предприятия не предусмотрен легкий труд, значит вы сидите дома с полным сохранением заработной платы.
У меня график по 13 часов, 2/2
Но и легкий труд у нас не легкий вовсе, тоже работа с людьми ( чаще, это люди-ублюди))
С 5 недели беременности сижу на больничных и до декрета выходить не собираюсь. Я уже потеряла одного ребенка, теперь подстраховываю себя по максимуму.
05.12.2023
Ответить
Nina Yurievna
Я работаю по 12 часов с людьми(продажи), все нормально, сама нахожусь в прекрасном настроении, и положении, хрен мне его кто испортит. Даже после переноса сразу пошла работать.
05.12.2023
Ответить
За восходом
12 часов - это длинный рабочий день. Вы сообщаете работодателю о беременности и просите перевести вас на легкий труд ( сокращенный раб.день), если работодатель не может вам это обеспечить,тогда вы уходите на больничный до декрета.
Это с любого срока,обычно после скриннинга сообщают,когда убедятся,что все хорошо.
05.12.2023
Ответить
Sun
Работаю с людьми, преимущественно с детьми, подростками, эмоционально тяжелая работа. Мне гинеколог моя в женской консультации сказала, что если что не так на работе приходить, даст больничный. Сейчас вот очень много людей стало болеть, и хватает совести приходить больными на занятия или консультации, причем с гордостью заявляют, что у них больничный, как раз нашли время ко мне выбраться. Попросила у гинеколога больничный, потому что невозможно - приходят кашляют, сморкаются, занятие по 1-2 часа в кабинете. Да и коллеги больные на работу ходят, не хотят в деньгах терять. Но у меня платная женская консультация, там врачи очень человечные 😊 в государственной максимум 4 дня мне давали)
05.12.2023
Ответить
Kristina
Sun, тут конечно,надо себя беречь... особенно если работа с людьми! Вообщем буду думать ,что да как)
Спасибо вам за ответ ☺️🙏
05.12.2023
Ответить
Али
сидите на больничных либо попросите отпуск ежегодный если нужно авансом , у беременных есть такая привилегия
05.12.2023
Ответить
Тата
Я с инаалидами работаю, была месяц на больничном, вышла, хватило на неделю, сегодня опять ушла.
05.12.2023
Ответить
Anna
Один вариант через врача, чтобы он дал больничный. Мне давала гинеколог, когда у меня давление высокое было. Но на пару недель вроде максимум. На более длительный может более серьезные причины нужны или как-то персонально врача попросить. Второй - поговорить с работодателем, если отношения хорошие, можно прямо сказать, попросить половину дня только, например. А, ну ещё отпуск взять, если есть
05.12.2023
Ответить
Kristina
Anna, вот ,вариант на пол дня это да,ещё как то может уместно будет....если конечно работодатель захочет так🙄
05.12.2023
Ответить
Черника
Kristina , беременных обязаны переводить на неполный рабочий день или напольную неделю при их желании)) можно на 6 часов в день, можно на 4, как угодно. с оплатой пропорционально отработанному. Так что в деньгах потеряете, но отказать не могут!
05.12.2023
Ответить
Kristina
Марина, нагрузку там не уменьшить...клиентов нельзя развернуть обратно,и сказать извините я отдыхаю 😄там каждый друг от друга зависит в коллективе. И не предоставляется пауза на обед и т.д...есть время ты ешь,в туалет ходишь. Вариант один-больничный,или сокращённое время работы....
05.12.2023
Ответить
Lilia
Kristina , на лёгкий труд можно перейти, когда на работе нет места - возможности сделать паузу и полежать на диване (если не ошибаюсь каждый час), перейти на пол ставки, это тоже будет считаться лёгкий труд, разницу в зарплате будет оплачивать вам больничная касса. Перевести на лёгкий труд вас может акушерка. Там свои критерии, если на работе нет таких условий, то переводят на лёгкий труд, если работодатель не может предоставить лёгкий труд, то вы уходите на больничный до декрета и если не ошибаюсь, то больничная касса вам платит 70 % от заработной платы за прошлый год. Если вам предоставят лёгкий труд, то будете получать 100% зарплату, часть работодатель и разницу больничная касса. С токсикозом тоже довольно легко дают больничный.
05.12.2023
Ответить
Smarty
Lilia, мне ничего не давали, пахала до 31 недели, сказали, что работа учителя это легкий труд.
05.12.2023
Ответить
Lilia
Smarty, очень странно, знаю несколько учителей, кто уходили на лёгкий труд (двоим уменьшили ставку), а одной не смогли предоставить лёгкий труд и ушла на больничный до декрета.
05.12.2023
Ответить
Smarty
Марина, я до 31 недели в школе по 30 уроков давала это был ужас под конец. И никаких уменьшений, учителя не могли найти на замену.
05.12.2023
Ответить
Марина
Smarty, я по 32 урока давала. Особенно тяжело было, когда по кабинетам бегали.. Но, мне повезло и это отменили к моим 20 неделями и последние 10 я отработала в своём кабинете хотя бы, а так бы пришлось уйти в отпуск до декрета, уже сил не было бегать с животом по 6-7 уроков в день
06.12.2023
Ответить
Многодетная мать
Смотрите по ситуации. Может отпуск возьмите, потом больничный. Если не выгодно, то попросите перевести вас в спокойное место, в офис например за комп.
05.12.2023
Ответить
Svetlana
Я только с начала беременности 5 дней проработала,а дальше одни больничные,делала всё возможное чтобы не выйти
05.12.2023
Ответить
Kristina
Svetlana, вы говорили акушерке,что не можете работать?или семейный вам больничный выдавал?как вообще это все происходило?Я не хочу (дай бог),будучи беременной нервничать и на ногах 12 часов находится....
05.12.2023
Ответить