Менять или не менять работу

Полтора года назад думала, уходить или нет, планировала крио, хотим второго ребенка. Были уверены, что все получится, поэтому надо оставаться на работе (нелюбимая, нервная, но на удаленке, удобно). В итоге ничего не получилось, нужно идти в новую стимуляцию. Плюнула на всё, уволилась. Пойду в стимуляцию безработной, зато спокойной )))

В целом условия на старой работе, на мой взгляд, не плохи. Я бы не стала менять коней на переправе, тем более надеюсь что попытка будет удачная. Да и удаленка в случае токсикоза это отличное решение. А в новой организации ещё непонятно как отреагируют на скорый декрет если что....

Смотрите именно на плюсы новой работы, что вам в ней нравится, что для вас критично. Они перевешивают минусы или это условная разница в 5 тр в месяц, то может того не стоить.. Если на этой работе прям тяжело и угнетает, то меняйте вне зависимости от скорого декрета. Я считаю, что пока не беременны нет никакого "обмана" работодателя и что они там потом подумают не важно, вы же не скрываете что уходите в декрет через месяц, остальное их не касается) И плюсую за разговор на этом месте работы, попробовать улучшить здесь условия, тем более с козырем в виде оффера)

Я вот тоже 2 года назад задавалась тем же вопросом,но у меня было понимание,что копим эмбрионы,гистера и потом только переносим,т.е как полгода как минимум я планировала работать,далее перенос и еще 6 месяцев до декрета..как итог эмбрионы в ту стимуляцию не накопились,на гистере нашли гиперплазию,лечение полгода,перенос неудачный,в итоге сейчас спустя 2 года от смены работы я только еще в положении,13 недель...наши планы это наши планы и непонятно сбудутся они как мы хотим или нет...Мне кажется, вы правильно хотите поговорить с начальником об отмене жестких переработок,если отказ,то менять,если согласен,то вы в выиграше остаётесь,т.к. на старом месте декрет не страшен,на бл не обидятся и зп больше.Если отреагирует странно,то пишите заявление сразу,да и все,до 21 ч работать это не норма,сама так работала 3 года. Без переработки целый новый мир открывается. А на новом месте по факту будете решать,может есть смысл тоже подкопить эмбриошки и сделать 2 стимуляции допустим,летом отдохнуть от планов на беременность и перенос сделать осенью,чтоб не подводить людей кто взял вас на работу или как сказать,чтоб совесть была чиста!

Я бы лично не стала менять: на отсутствие переработок куча минусов: зп меньше, более загруженная ветка метро, нет удаленки, лояльность нового руководителя на счет будущего протокола неизвестна.

была в такой ситуации. переработок не было, можно брать больничные. дорога комфортная. минус- насмешки от рука для коллектива, помещение ужасное. предложили: зп на 20% больше, супер офис, приятные люди, премии, ездить удобно, известная фирма. через 3 месяца ожидала очередь. думаю как раз освоюсь, и клиника рядом. по итогу: круглосуточные вопросы, не волнует болеешь или что - работай как угодно и за себя и за тех, кто уволился. это были такие нервы, по итогу неудачный протокол с никудышным выхлопом в три эмбриона при амг 9, неудачные крио.

При Ваших вводных не меняла бы. Правда мнение высказываю ещё исходя из своего характера, очень тяжело иду на изменения в любых сферах жизни. Вам обещают нормированный график работы без переработок, но обещать не значит сделать. Удаленка, удобно добираться, з/п больше, уже умеете совмещать протоколы с текущей работой. Одни плюсы. А с начальником поговорить все равно не помешает.

Я бы тоже не меняла, тем более вас легко отпускают

Я бы наверное не меняла, потому, что новое место работы и новые задачи - сильный стресс. Это и на зачатие может повлиять, поэтому лучше пока не делать резких движений.

Не вижу плюсов особых в новой работе. Поговорите на текущей работе о переработках, если будет нормальный ответ, то оставайтесь

Не меняла бы