Ну почему так, а?? Как только более менее приличный работодатель узнает, что ты в состоянии бездетного замужества (т.е. в браке, а детей ПОКА нет... ООО, ужас, она ж через 2 мес уйдет в декрет) или в состоянии возпитания ребенка возрастом до 3 лет (а то и до 5 напишут), он теряет к тебе всяческий интерес, как к работнику, даже не поговорив, не пригласив на интервью и прочее.... А вдруг ты можешь принести существенный вклад в компанию, несмотря на твой нынешний статус...??!!! а как же тогда "Молодым у нас дорога??" или надо рожать до 18 и после 40??!! Или пойти банк грабить, чтобы собственное дело открыть.. нет, в какой-то степени я могу понять эту политику, но как же быть нам, мамашам...?? или готовящимися ими стать....
Москва
мне на работе сказали..мест нет.штат укомплектован.После 3-х приходи забирать документы.. получается в нашей стране.не накого вообще расчитывать. Уйдешь в декрет и все... Получается я разведенная женщина ни на что прав не имею, льгот тоже. Да еще и с работы заочно поперли. Класс.
0
04.02.2011
Ответить
Москва
Таня, добрый день. У меня похожая ситуация, скажите, а Вы ничего не думаете предпринять? Я вот хотела в инспекцию по труду позвонить, сходить к юристам, проконсультироваться, моей девочке будет скоро 1,5 года, может , что-то добьюсь? Как Вы думаете, стоит попробовать или просто сдаться?
0
08.02.2011
Ответить
Москва
я тоже хочу в инспекцию обратиться. Ребенок только пойдет в сад,пока адаптируется хотя б на пол дня.Что б можно было бы, съездить и шорох навести.Я работать там однозначно не буду.прсто жажда мести новой гл.бух.
0
08.02.2011
Ответить
Москва
Вот и у меня новая директор склада, которая видно хочет "своих" пристроить,место ведь неплохое. Я пока общалась с ней только по телефону, не стала спорить, пока.. Но все-таки хочу своего добиться. Хоть какие-то деньги с них содрать, может и в суд подам.
0
08.02.2011
Ответить
Москва
тоже самое. Новая гл.бух.всех своих пристроила. Я вот с садом разберусь..и начну.
0
08.02.2011
Ответить
Москва
Я не ожидала такого , ведь все мы женщины, мамы,бабушки, зачем так поступать с людьми?Я считаю,это грех, и все нам возвращается. Вот моя предыдущая начальница,как узнала,что я в положении,сразу мне сказала - думай только о ребенке, плюнь на все. Но ее,к сожалению, уволил 26-ти летний щенок, извините,которого по знакомству поставили управляющим..Ну и наворотил он там за то время,пока я слава богу , дома сижу. Давайте вместе попробуем бороться. Я буду писать,что у меня нового. Желаю удачи.
0
08.02.2011
Ответить
Москва
ой..я тоже буду бороться.Я бухгалтер. Знаю только 60-й счет, ну и по мелоче. Новая бух. стала меня спрашивать, по полной (я тогда хотела выйти в 1,5 года). И вердик: ты ничерта не знаешь. и пр. Я сказала,что могу обучится. и готова подучится, только возмите назад на работу. Ответ: после 3-х лет заберешь документы
0
08.02.2011
Ответить
Иваново
Полностью согласна с этим возмущением!!! Меня хоть и взяли в 26 лет без детей на работу, через год - счастье )) , директор узнал и сказал, что либо сама уходи, либо выживу тебя. Так и пришлось всю беременность быть на больничном. Спасибо врачам, не отказывали в этом и с пониманием отнеслись. Не смотря даже на то, что с самого начала работы - была лучшим сотрудником, висела на доске почета. Мало того, что детские мизерные платят, так еще и работать не дают молодым!!!
0
04.02.2011
Ответить
Москва
Ужас!!! Просто обидно, да.... Вот на прежней работе меня не спросили, когда я собираюсь рожать?? но все время ждали от меня подвоха... Ииии дождались.. )) Правда мой уже бывший шеф - хороший человек. Все понял. Но вот я сейчас в поиске и прям бесит это все!!
0
04.02.2011
Ответить
Москва
Ищите, так не везде. Это зависит от политики компании. Это я вам и как работник и как работодатель (кадровик) говорю.
У меня на последних 2 работах на это внимание никакого не обращали. Мы в шутку на предпоследней даже в очередь на роды вставали, т.е. кто за кем рожать будет. Все родили и обратно на работу вышли. т.е. извиняюсь, получилось даже не в шутку... в том числе и я родила и вышла:))
0
05.02.2011
Ответить