Войти
Мама девочки (7 лет), жду мальчика, 36 неделя Мурманск

Проблема с работодателем

0
28
Мама двоих (20 лет, 16 лет) Щелково
подавай в суд смело! я это проходила. меня Б уволили. Я подала в суд - бегом все выплатили за все месяцы простоя, + моралку, +декретные. суд ВСЕГДА на стороне беременных. Даже и не парься. Морду кирпичем и вперед. Пиши исковое заявление и подавай.
0
04.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
так я уже написала, и подала иск,  правда расчет я сама себе сделала ( потому что время поджимало, завтра срок исковой давности пройдет) а справку 2ндфл потом уже после суда зашла взять , и там  вот мизерная  сумма) , а в трудовом у меня з/п 12000, а у них оказывается проходит 2489!!!  я фигею просто, потом мне в суде иск  вернут , скажут неправильно посчитала, и буду я судиться за 2,5 тыс...image
0
04.08.2011
Мама двоих (20 лет, 16 лет) Щелково
моралку пишите 10тыс руб. выплатят половину. а посчитать заставят их. 
0
04.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
а что моралку обязательно выплатят, мне б хоть то, что я недополучила вернуть... я б и то была счастлива
0
04.08.2011
Мама двоих (17 лет, 14 лет) Саратов
а в ведомостях у Вас какая сумма или у вас карта?
0
04.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
ведомости я не подписываю, получаю нал на руки. нет один раз подписывала после нового года, еще удивилась, че такие суммы маленькие, но  как то не придала значения... а теперь получается что я незаконно была переведена на полставки  и фсс выдаст мне только 14500(ну это я округлила) а я себе насчитала 64000(тож округлила) и понятно,что их и хочу получить  я ж не виновата, что они налоги и сборы не доплачивали...
0
04.08.2011
Мама двоих (17 лет, 14 лет) Саратов
плохо что внимания не обратили,теперь не докажеш какая реальная з/п была...Беда с этими работодателями,всё сэкономить на налогах хотят а о работниках совсем не думают.
0
04.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
почему не докажешь? а в трудовом договоре разве может быть написана зарплата, бОльшая, чем в реальности ( у меня же прописана зарплата). и потом может свидетелей можно привлечь. я только у бухгалтерши расписывалась в тетрадочке какой то, потому что нам дир постоянно задерживал ( но хоть потом платил -  асчас и вовсе обнаглел) и такой вот она учет вела неофициальный.  а в офиц. бумагах я вообще не расписывалась, кроме того раза ( то есть можно считать, что мне зарплата вообще один раз выдавалась? за полтора года?) Я ведь не бухгалтер и не кадровик и не обязана знать какие там документы они должны составлять и какие расчеты делать. я пришла на работу в договоре та сумма, которую я реально и получала, пусть иногда с задержкой, но тем не менее и я была спокойна и даже сейчас, с задержкой надеялась получить деньги , не думала, что он меня так кинет. а вот сейчас приходится через суд...
0
04.08.2011
Мама двоих (17 лет, 14 лет) Саратов
Если вам удасться доказать реальную з/п,то вам придётся выплатить налог 13%.
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
почему мне? налог должен был платить рабюотодатель, ведь это он а не я уклонялась от уплаты???
0
05.08.2011
Мама двоих (17 лет, 14 лет) Саратов
13%-подоходный налог-удерживают со всех работников,а по мимо этого работодатель платит ещё налоги.Ну у Вас будет не ровно 13% со всей суммы,т.к. с у Вас есть ребёнок(не помню какая часть з/п не облагается налогом)
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
мда, ну ладно повыясняю этот вопрос... спасибо
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
а откуда вы это взяли, где это прописано? я в принципе не возражаю уплатить налолг, с той суммы, которую мне удастся отсудить, а то что целый год мой работодатель не доплачивал в казну ( ведь с этой целью, как я понимаю  з/п и была понижена) разве это моя вина, вот пусть он пресчитывает все как положено и доплачивает... что то я теперь побаиваюсь в налоговую идти, вдруг и впрямь на меня все повесят, я и так пострадавшая сторона...
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
нет, ну ладно за бОльшую сумму расписываться не стоит, а за меньшую то можно -  я решила, тем более 2,5 тыс я получила , и даже больше . Новый год там же каникулы, кто его знает как насчитывается з/п, может отдельно за выходные, или только за рабочие, там черт ногу у них сломит... вот если б она мне предложила за 200 расписаться, я б не стала...а больше она не приносила ведомости на подпись ( и теперь думаю - а вдруг они там сами расписывались за нас?) нет, только прокуратура походу поможет...
0
04.08.2011
Мама двоих (17 лет, 14 лет) Саратов
Вполне возможно,ведь по идеии когда вас перевели на пол ставки должны были новый договор составлять.
0
05.08.2011
Мама троих (25 лет, 16 лет, 10 лет) Санкт-Петербург
Не волнуйся. Перед всей волокитой судья проведет беседу с обоими сторонами. Вот на беседе с судьей они и пойдут на примерение.( все выплатят). А трудовая инспекция их отдельно тр.хнет. Закон на стороне работника. А трудовую вернут.
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
Спасибо, я стараюсь не волноваться,  так как считаю, что правда за мной.... так трудовую мне не вернут, я же там пока еще не уволена. я как раз опасаюсь, что ее там "потеряют" и что то я сомневаюсь, что они придут на беседу с судьей...  примерно полтора года назад до меня работавшая девушка ( правда числилась в другой фирме, там где он сам был начальником а не его сестра ( наплодил фирмочек липовых с тех пор...) так вот она отсудила деньги. только так пока и не получила, потому что как я у нее узнала, она еще и кредит на себя взяла для него, вот теперь ждет пока он кредит погасит, чтоб пойти к судебным исполнителям... Ужас, устроилась называется на работу с соцгарантиями (как мне обещали)  чтоб на ребенка на второго заработать... В общем, что они там семейно наворотили, даже я не представляю всей полноты картины, весь масштаб происходящего... я вообще поняла, что в этой фирме остались всего трое работать официально, остальные работают (числятся) в другой фирме, хотя и сидят все в одном офисе... в общем полный бардак...
0
05.08.2011
Мама троих (25 лет, 16 лет, 10 лет) Санкт-Петербург
Что значит не прийдут. Будет повестка. Я когда-то тоже подавала на работодаделя. Он(ИП) орал что я ничего не добьюсь.  Выплатил все И отпускные и больничный( из-за него все и начелось, типа потдельный). И простой в работе. И даже З.П. за пред. месяца. хотя я ее и получила, но нигде нерасписалась. А недостачу которую он мне насчитал, взяла сама.( работала в баре) Наказывать таких козлов надо. А то совсем оборзели.
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
Да! именно. только наказывать приходится самым незащищенным ( женщинам с детьми, беременным и тд а мужики плюют и уходят без денег, из-за них раб-ль считает, что ему все позволено
0
05.08.2011
Мама троих (25 лет, 16 лет, 10 лет) Санкт-Петербург
Ну так судья чью сторону примет??????
0
05.08.2011
Мама двоих (23 года, 17 лет) Москва
Они не могли перевести тебя на пол ставки без твоего уведомления и без заключения доп. соглашения к труд. договору. Еще в трудовую надо написать- обязательно! Будет проверка. А по поводу директриссы - незнание закона не освобождает от ответственности!
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
так я знаю, но на деле получается, что они что хотят тои воротят... из 6 уволенных за последние полгода, никто не обратился ни в суд, ни в трудовую, хотя никто не получил окончательный расчет... сами плодим безнаказанность и скотское к себе отношение
0
05.08.2011
Мама двоих (23 года, 17 лет) Москва
Правильно делаете! У меня знакомого тоже по-скотски уволили, мы с ним в трудовую писали, на прием туда ходили, пришла проверка - заставили его восстановить на работе и выплатить за 6 месяцев, которые он не работал. Только, если идти, то идти до конца! Единственное, что меня смущает в Вашем случае, то, что вы  "перепрыгнули" чверез трудовую и сразу в суд, суд может "спустить" все обратно в трудовую.
0
05.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
нет в трудовую я тоже направила письмо ( почтой) , правда только о задолженности ( я ведь не знала, что они еще и на полставки меня посадили), а вчера вернувшись с работы со справками, я еще в электронном виде написала письмо в трудовую уже по этому поводу, в бумажном пока не отправляла, не знаю будет ли толк от электронного письма ( ну он на офиц.сайте) я собираюсь "идти до конца" по мере возможностей конечно, ведь нельзя загадывать, что потом с малышом я смогу таскаться по всем инстанциям, поэтому сейчас ищу кто бы мог меня подменять в судах ( т.е. представлять мои интересы) на адвоката у меня конечно нет средств, придется кого то из друзей просить, чтобы хотя бы "присутствие " обеспечили. ЗЫ тут узнала, что еще наша сотрудница, уволенная по собственному ранее ( в мае) тоже писала в трудовую жалобу ( по моему она тоже написала, что ее на полставки перевели незаконно, буду уточнять этот вопрос, вместе веселее, а ее хочу подбить, чтоб тоже в суд обратилась, у нее правда сроки может вышли не знаю... но попытка не пытка, а бумага все стерпит
0
05.08.2011
Мама двоих (23 года, 17 лет) Москва
Да-да, если 2 сотрудника из одной фирмы, то вообще им лучше-двойной повод.
0
05.08.2011
Мама девочки (14 лет) Москва
ужас то какой! как-то проходила через свинство работодателей, тоже чуть до прокуратуры не дошло... испугались, т.к. их бы прикрыли нафиг... благо мне моя мама помогла, за что ей ОГРОМНОЕ спасибо, в противном случае меня оставили бы при увольнении без копейки! Как потом оказалось они всех так увольняли, с кидаловом, но многие не отстаивали ничего! сейчас же все нормально, за больничный сразу выплатили, вперед, за все 140 дней, я прям удивилась.... Марина, а тебе желаю запастись терпением, таких надо наказывать, и тем более надо отстаивать свои кровно заработанные, они сейчас ой как будут нужны!
0
06.08.2011
Мама двоих (22 года, 14 лет) Мурманск
Спасибо, да у нас половина уволенных работали без оформления, а вторая половина, уволилась несолоно хлебавши, потому что некогда всем да и лень... потому они себя и чувствуют безнаказанными.. Ладно посмотрим, чем дело кончится...
0
08.08.2011
Мама двоих (26 лет, 14 лет) Калуга
Марина, я смотрю у тебя ситуация хуже, чем у меня, крепись, держись......Тебе нервы треплют похлеще, чем мне.....Удачи, обращайся, пиши, требуй........Твоего работодателя вообще казнить надо!!!!!!!
0
08.08.2011
Какая ЗП в управе и префектуре? Предлагаю услуги дизайнера

Похожие записи