Девочки, вот такая ситуация. Недавече в нашей семье случился небольшой кризис, в том числе и финансовый. Мужу задержали зп сильно и мы чуть не попали в ситуацию, когда ребенку не за что было купить кушать. Потом правда все наладилось, слава Богу. Но в порыве тогда я написала резюме и отправила в одну компанию. Правда четко указала, что смогу работать неполную рабочую неделю и неполный рабочий день, т.к. маленький ребенок. Вообще когда писала была уверена, что они откажут, т.к. вакансия была на полную занятость. Но сегодня они позвонили. Зовут на собеседование. И мне страшно. А что если они меня возьмут?
Оставить Элю полностью я еще не готова, ей только 7 месяцев, начинается самый интересный период.
Если согласятся они взять меня на 2 дня в офисе допустим, а остальное удаленно, как же мне вообще совместить время рабочее и общения с ребенком, при чем так, чтоб никого не обделить - наверное это риторический вопрос :)
И самое главное, с кем оставлять ребенка?
1 вариант: бабушка, моя мама. Дешево конечно, но есть нюансы. Моя мама плохо находит общий язык и со мной, и с моей дочкой. В частности, накормить ее она не может, успокоить если расплачется тоже. Плюс ко всему мама может перекочевать к нам жить, а мы пока не готовы к этому.
2 вариант: няня. Есть вероятность того, что можем не потянуть финансово. Вряд ли мне с неполной рабочей неделей с порога заплатят много, поэтому скорее всего придется отдать все мои заработанные деньги и часть зп мужа няне. В принципе, я допускаю такой вариант, если мне там сильно понравится. Ну т.е. поработать на перспективу. Ведь со временем зп может подняться, если все пойдет хорошо. Но опять же... Я боюсь няню. Вдруг она будет плохо к Эле относиться. Оставит ее орать одну в кроватке, а сама будет сидеть семки щелкать. Как-то можно застраховаться от этого? Скажу сразу, знакомых нянь нет.
В общем, девочки, подскажите, посоветуйте что-то. Как мне быть? Как бы вы поступили?
