Как сделать так, чтобы работа превратилась из выматывающего мероприятия в источник сил и вдохновения? Как и начать получать от нее удовольствие в кратчайшие сроки? Как бороться со страхами и ограничивающими убеждениями, которые непременно всплывают, как только вы решитесь поменять что-то в своей жизни? Как повысить уверенность? Если вы задаете себе эти вопросы, то вы заглянули на этот сайт по адресу.
Я подготовила для вас небольшую серию статей, в которой раскрою какие 10 правильных шагов к любимой работе необходимо сделать, чтобы гарантированно получить результат.
В этой статье будет рассказано о первых двух шагах. Итак, начнем!
1 шаг. Признаться себе в том, что нынешнее место работы вас не устраивает
Прежде, чем искать новую работу, нужно признаться себе, что то, чем вы занимаетесь сейчас – это НЕ ВАШЕ. Та работа, на которую Вы ходите (или собираетесь выходить после декрета), не соответствует вашим требованиям.
Работа может не нравиться полностью или не устраивать по какому-то одному или нескольким параметрам. Например, нравится сама деятельность, но или нравится зарплата, но хотелось бы сменить коллектив или расположение офиса. В этом случае возможно рассмотрение варианта создания для себя рабочего места.
Если мы не сделаем этот шаг, то и последующие бессмысленны, т.к. имеющаяся работа так и будет нас удерживать, шептать на ухо: «да и так все нормально, успокойся, не парься, сиди ровно».
2 шаг. Понять, чего вы хотите
Этот шаг задает направление остальному движению. Все дальнейшие действия будут бесполезны, если этот шаг не пройден.
Понять свои не так просто, как может показаться. Здесь нас поджидает так называемая «ловушка сознания» - мы пытаемся при помощи мыслительных действий понять желания, хотя они имеют нерациональную природу. Кроме того, нам часто мешают стереотипы. Очень распространено, например, устойчивое мнение о том, что любимой работы не бывает или что за работу, которая доставляет радость, много платить не будут.
на самом деле. Помочь в этом может выполнение следующих приемов, которые вы найдете по