Девочки, ситуация такая...в декрете была 3 года, за это время на работе сменилось несколько директоров и несколько людей, которые работали на моем месте на время моего декрета, и сменился хозяин фирмы, т.е. фирму выкупили лица кавказской национальности. На моем месте сейчас работает девочка, родственница этих самых кавказцев, другую девочку(русскую) она выжила и привела своих родственниц. Половина фирмы уже нерусские, имена такие, что язык свернешь. Сижу и не знаю, есть ли мне вообще смысл выходить? И если выходить, то как себя вести? Точно знаю, что та, что на моем месте сейчас, будет прятать информацию, подставлять меня и недоговаривать, возможно жаловаться. Посоветуйте что-нибудь, уже ночами не сплю, нервничаю.
Выход из декрета на руководящую должность.
я бы вышла и поторговалась с ними. если они хотят чтобы я не мешала их родственице работать, то я согласна уйти за оч хорошую компенсацию в размере 6 окладов ( за пол года). А трусить выходить и дарить им деньги - фигушки! У Вас ребенок на которого надо деньги тратить, Пусть раскошелятся
Вот и мне жалко терять то, что нажито непосильным трудом. Спасибо, это хороший вариант, на счет компенсации, но зная их, могу предположить, что они просто начнут выживать потихоньку, чтоб сама ушла без всяких компенсаций.
Ну простите, Вы же тоже не "лыком пошиты". Имея за плечами опыт работы на руководящей должности Вы наверняка знаете свою работу, знаете нюансы, знаете где на них можно надавить, а где простите " взять за попу". Просто за время декрета Вы расслабились. Соберитесь, продумайте стратегию и вперед. Как говорить в фильме " Вижу цель, верю в себя и пошла".
Я бы бежала с этой диаспоры, ни к чему хорошему работа с ними не приведёт
Очень хочется работать, что же мне делать? Сразу увольняться не выходя? Боюсь вообще работу не найду потом, с маленьким ребенком работодатели не жалуют. И еще думаю, а вдруг изменится что, потому как знаю эту девочку хорошо(раньше она была у меня в подчинении), мозгов у нее не особо много, вообще не знаю как они работают там.
ну если у неё мозгов нет, то выходите, но на всякий случай лучше искать новую работу, соломку лучше постелить себе.
Я больше чем уверена, что вас переизберут сразу после выхода. Если у них свой человек, то вас никто там на руководящей должности не будет привечать.
Вот и я почти уверена, но батрачить за всех и чтоб мной еще и командовали эти недалекие люди я не хочу и не буду. Но надежда умирает последней...
Выходить буду, а как вести себя? Я ведь и работы не знаю уже, за три года наверняка многое поменялось. Очень много различных отчетов, я то уверена, что всё смогу сделать, но ведь надо же хотя бы знать какие отчеты нужны к какому времени, а ведь никто помогать не будет. Директору жаловаться? Боюсь, что начнут выставлять дурой, как уже было, когда я только пришла в эту организацию.