Вы скидываетесь на дни рождения коллег?

Меня дико бесило это 200 рублей на др тому-то, 500 на праздник такой то.

Я сразу сказала, что сдавать ничего не буду, мне тоже ничего не собирайте. И всё, я ничего не сдаю, мне ничего не дарят, все счастливы

Объявите, что не будете участвовать в этом вообще и всё. Вы не скидываетесь, Вам не скидываются, все свободны.

Или Вы планируете получить подарочек на свой ДР?

Лично для меня дико работая в коллективе, не "поздравлять" друг друга.

На моей прошлой работе пока я была в отпуске и на больничном (все вместе 2 месяца) люди скинулись, сделали подарок, я выйдя с больничного купила торт, фрукты. На больничном, в отпуске всегда все скидывали копеечку.

У мужа вообще принято на юбилеи, если новенький в коллективе ходить в кафе всем коллективом и каждый скидывается. Муж перевелся туда в октябре прошло года, конечно устраивал "банкет", большая часть была за нас счет, но и коллектив тоже денюшкой скинулся. Вот в субботу тоже ходил в кафе, тоже скидывались. Просто на дни рождения (не юбилей) приносят 2 торта. Работая в коллективе, надо принимать участие в нём.

Мы тоже всё время скидывались. Тоже работала в гос. учреждений. Это ваше право сдавать или нет. А что касается Вашего вопроса. Дико это или нет просить у того, кто на больничном. Если разобрать в этом плане не дико. Не важно болеете или нет. Вы же работаете в этой организации и в этом коллективе. Вот и весь ответ. (У нас каждую неделю поборы были, то днюхи, то на камеры сдавали которые устанавливали в помещении, инвентаризация, не выполнение плана, не до счёт). Всё было за наш счёт.

Поборы это когда к тебе подходят и говорят. Сдай за пакеты которых не досчитались (хотя работает в двух сменах 12-14 человек. Когда за недосчитаный товар (не важно как он пропал). Ты каждый день скидываешься. Когда в смене работает 6 человек пропадает одна вещь а скидываться должны все без разбора. Когда ставят оборудование не за счёт директора или компании. А за счёт работников. Вот это поборы. А день рождение сотрудников это не Поборы. Не путайте перед с задом. Вы ещё реальных поборов не видели.

Вы можете сказать, тому кто занимается сбором на подарки, что не будете скидывать на др других сотрудников, но тогда понятно дело скорее всего не нужно ждать потом подарка от коллектива на свое.

В нас в офисе была такая практика, что некоторые сотрудники компании отказывались скидываться, но и им ничего не дарили. А вообще у нас собирали после зп раз в квартал например 600 рублей с человека на все др в квартале, это было очень удобно, сдал один раз и забыл. С тех кто на больничном тоже собирали, больничный же временный))

это же не принудительный взнос так скажем, а добровольный. У всех разные расходы и материальное положение, поэтому исходите из своей личной ситуации.

Если это бюджетная, то скорее всего должен быть профсоюз. Там 0,5% вроде от зарплаты. Все днюхи от профсоюза у нас были.

А так сейчас в частной организации работаю. Никогда не скидываюсь, не отмечаю. Ни кто и не требует.

Прочитала конец поста про "работа, коллектив, зарплата - всё не по душе". Это и есть причина. (И её достаточно).
Я на прошлой работе отдыхала душой, там были очень приятные люди, общение с которыми меня обогащало. Поэтому и скидываться была не против. Сейчас же совсем другое дело. Другие условия (лучше), но и другая публика, неблизкая мне. Поэтому все эти их пирушки и подарки мне совершенно неинтересны

Я отказалась скидываться на ДР, хотя до прихода меня на работу они все скидывались, а дальше произошло интересное, на следующее ДР человека многие тоже отказались скидываться и больше никому не собирали на подарок, я обалдела, видимо они ждали меня такую смелую😄

Я считаю это личное дело каждого человека, скидываться или нет. И косых взглядов быть не должно. Озвучьте позицию что никому не будете скидываться и вам не надо. Вообще бред конечно, на больничном выпрашивать скинуться. Совесть бы поимели.

Вам нужно сказать, что вы не будете скидываться на подарок, соответственно и вам ничего дарить не нужно. Мы деньгами дарим, поэтому все что я сдаю на ДР другим, возвращается мне в мой ДР. Есть те, кто в этом не участвует, косо на них не смотрим)

Я в декрете и скидываюсь. Так что для меня нормально. Я вам больше скажу, мы с моей мамой-коллеги. И друг другу тоже скидываемся, хоть и поздравляем друг друга отдельно, естественно

У нас это, как игрушка : ты мне-я тебе, т е все скидываются на мой ДР, естественно я должна "вернуть" - скинуться на другие ДР, даже если меня в этот день не будет. Вот у нас сейчас новый человек пришел, у неё ДР в декабре, если я уволюсь (планирую) до этого, на ДР всё равно пришлю, потому что на моё она сдавала уже в этом году.

Дело добровольное. Я не хочу и не скидываюсь. "Косые взгляды", если бы они были, мне вообще параллельны)) но я человек такой - за свободу)))

И в отпуске, и на больничном, и даже кто в декрете скидываемся. Так как коллектив друг друга уважает.

Когда работала скидывались на др по 200 рублей с человека. Для меня это не было проблемой. А так по вашему желанию, как хотите.

Скидываюсь ,конечно,хотя я вообще на частичной удаленке. И тоже пропускаю,но у нас и в свою очередь и меня поздравят

Нормально к этому отношусь. Учитывая, что мы много проводим время на работе странно было бы игнорить день рождения друг друга. Скидываемся , ничего страшного в этом не вижу.

Вам прям жалко на др скинуться? Этот не поборы, вы как в садике.. Просто уважение к человеку. Ну и вы имеете полное право не сдавать, если вам на сослуживцев всё равно.

Конечно скидываюсь, и когда я на больничном.

Мы скидываемся только на дни рождения администрации.

Скидываться - абсолютно добровольное дело

Не скидывайте, делов то)