Как говорится, и хочется и колется. Хочу на работу в январе-феврале выйти, офисный планктон. Есть две организации на примете, график и обязанности подходят, пешая доступность. Но переживаю, как новый работодатель будет относиться к больнякам(( с сентября, как Витя в сад пошел, заболел третий раз. То есть, на перспективу, раз в месяц больняк -+ неделя. Боюсь, что в коммерции такое будет очень не очень... До этого 20 лет госслужбы. Кто так начинал? Как относился работодатель? Поделитесь опытом 🤗
Новая работа и ребенок (больничные)
Лучший ответ
Мария, теоретически да, без проблем, одна вакансия по описанию такая, что можно и на удалёнке теоретически, вторая не совсем, но некоторые функции можно и из дома выполнять. В этом плане мне не привыкать, до декрета сама в больнице на сохранении лежала, делала отчёты, проводила-сводила инвентаризацию, зумы и всё такое. Это была госслужба🙈 не считая звонков
0
16.11.2024
Ответить
Елена Лебедева, главное, чтобы работодатель был лоялен в этом плане, ну, буду на берегу обговаривать такие ситуации сразу))
0
16.11.2024
Ответить
Елена Лебедева, да, есть ещё динозавры, которые против удаленки. Но их все меньше.
0
16.11.2024
Ответить
Тут от работодателя конкретного зависит
Работаю в банке (экспертное подразделение) - бешенное количество больняков было (и я даже не лидер в отделе по ним)
Всем все равно
В других отделениях за лишний больняк сожрать могут
Поди знай...
На госслужбе тоже по разному, где-то день не выцыганиешь, а где-то всем плевать
0
16.11.2024
Ответить
Tatyana, на госслужбе меня дёргали даже, когда сыну уже 1.5 года было😂😂😂 Лена, а где ведомости за 2016 год🙈🙈🙈 Лена, а где папка с инвентаризацией, Лена, а где у тебя в компе таблица по...... Вела много направлений от батона до г...на🤣🤣🤣 потом соцзащита ликвидировалась. И осталась я безработной, пока с дитём в декрете...
0
16.11.2024
Ответить
Елена Лебедева, да ситуации разные
Есть тонкости, типа коммерческой тайны. Если работодатель новый, поди знай вообще возможна удаленка или нет
Надо на берегу обговаривать
0
16.11.2024
Ответить
Я так договорилась на удаленку при больняках. Но надо кого-то в помощь, чтобы не отвлекали от работы
0
16.11.2024
Ответить
Вареник, тут проблема... (( Не кому. Мой если что задумал, мертвого поднимет. Может быть к январю повзрослеет, посмирнее будет
0
16.11.2024
Ответить
Елена Лебедева, тогда удалёнка не вариант, потому что это постоянные мамканья, следить, чтобы ничего не уронил и тд. А уж с болеющим ребёнком работать, это просто ад
0
16.11.2024
Ответить
Я после первого декрета когда ходила по собеседованиям у всех стандартный набор вопросов когда узнают о ребенке:сколько лет?есть ли кому помогать?кто бы что не говорил нигде это не любят,и никого не волнуют чужие проблемы
0
16.11.2024
Ответить
Оля, да, а у меня и помочь некому... Да и мне скоро 40, не молодая по паспорту (хотя везде спрашивают 🤭). Много вакансий, но смены. Не подходит из-за сада, муж работает далеко, начальник. Вообще хочу в шарик, вакансий куча, но смены... Эх...
0
16.11.2024
Ответить
Новосибирск
Только если кто-то будет с вами по очереди больничные брать. Раз вы, раз муж, раз мама или свекровь. Тогда реально. А если только вы, то ничего хорошего)
0
16.11.2024
Ответить
Marusya, не)) муж возьмёт только если жёлудь ромашкой зацветёт 😅😅😅
0
16.11.2024
Ответить
Пусть муж месяц другой берет больничные, а потом через 3 месяца испт срока вы уже.
0
16.11.2024
Ответить
татьяна, да я бы в таких ситуациях могла бы удалённо работать без открытия больняка, не проблема, просто хочу ходить на работу (хочу движуху), если болеем, то могу и из дома, надеюсь, что получится))
0
16.11.2024
Ответить
Если есть удаленка на время бл, то без проблем. Нужны люди хотящие работать, а не сидеть полмесяца дома, пока за них другие отдуваются
0
16.11.2024
Ответить
Все мои коллеги в офисе, с 20 года больничные проводят на удалёнке. Даже лёжа в ифнкционке с детьми, работают.