Войти
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород

Слабый сотрудник

ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва

Такая же ситуация была, только меня пришел заменять чей-то сыночка-корзиночка, который в отведенный срок так и не въехал в процесс и меня попросили «поработать с ним еще». Я в итоге еще допом 1,5 месяца поработала за которые мне не то, что не оплатили, но даже и спасибо не сказали. А в завершении всего взломали/вскрыли с помощью айтишников мою рабочую учетную запись и утащили все мои рабочие модели, базы, шпаргалки - все то, что я много лет скрупулезно собирала и систематизировала. Там реально внушительная база знаний, стоимость которой у сторонней аутсорсинговой компании может исчисляться сотнями миллионов рублей. Но апофеозом было то, что нашли папку с личной информацией - в частности, что беременность экошная и с далеко не первой попытки. И сделали эту информацию достоянием общественности 😒 разумеется возвращаться я не буду, а что делать со всем остальным пока думаю.. пока еще имею желание судиться с ними ..

0
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
ValutKa, это личный компьютер был? Подсудное дело.. корзиночкина работе встречаются, но так цинично отжать базу..
0
14.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Nega, нет, пк предоставленная работодателем. Я рабочие модели и файлы передала. Архивные модели на сервер компании выложила и инструкции все расписала и объяснила новому сотруднику. После чего свой рабочий пк почистила - удалила свои базы и модели. Ну и все лишнее, не рабочее удалила. Они восстановили все через резервную копию windows 🤦‍♀️ никаких уведомлений и согласований со мной об этом не было. После всего этого реально чувствую себя, словно надо мной изощренно надругались 🙁
1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
ValutKa, случайно не ит компания?
0
14.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Nega, нет. Строительная компания
0
14.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Nega, поэтому мой Вам совет, не париться. Просто доделать свою работу и свалить в закат, а там время все расставит потом по местам. Мой альтруизм, как видите, никто не оценил 🤔
1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
ValutKa, спасибо! Альтруизм на работе пока нигде и никем не был оценен (ну я не видела)
2
14.07.2026
тревожный сырок
Мария, 5 лет 4 месяцаЖду девочку, 20 неделя Москва
ValutKa, какие сказочные тридварасы 🤬 сочувствую, представляю в каком шоке вы были. И за распространение информации о состоянии вашего здоровья реально бы посудиться, пусть побегают
1
14.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
тревожный сырок, из разъяснений юристов, я так поняла, что там несколько статей нарушены 🤔 начиная от привлечения декретницы к переработкам и невыплаты зарплаты за те 1,5 месяца благотворительности и заканчивая распространением личной информации. Про взлом рабочей учетки и воровство, как разъяснил вчера Роструд, тоже не слабый косяк работодателя оттягащенный тем, что этот террор был устроен беременной сотруднице. По мнению юристов, у меня не слабая позиция для судебного разбирательства 🤔
2
14.07.2026
тревожный сырок
Мария, 5 лет 4 месяцаЖду девочку, 20 неделя Москва
ValutKa, надеюсь, у вас не пройдёт энтузиазм их наказать. Просто ужас 😬
3
14.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, проиграете суд.

Любые наработки, кейсы, ноу-хау - интеллектуальная собственность компании пока сотрудник в ней числится.

И да, айтишники не взламывают учетки, у них итак есть доступ к рабочей почте и учетке любого сотрудника компании.

2
14.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, насколько я поняла из разъяснений Роструда и юристов, то это не совсем так. Вдаваться в нюансы не буду, но коротко поясню, что доказательств существования этих моделей и баз до начала работы в этой компании у меня есть, как и свидетели. Так же есть переписка, где меня просили использовать эти наработки ввиду ограниченных ресурсов (видите ли "кризис в компании"), но о передаче этих наработок в собственность компании договоренности не было.

Ну и про привлечение сотрудницы находящейся в официальном отпуске по БиР к работе ( а еще и сверх 8 часов в рабочий день) и не оплатить это, по моему, это явное нарушение. Доказать тот факт, что я работала и работала не по своей прихоти тоже не сложно - те же рабочие переписки, учет рабочего времени и тд.

1
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, и да, техническая возможность доступа к учетке сотрудника у работодателя есть, но это не дает право воспользоваться ей без согласия сотрудника. Несанкционированный доступ = взлом! Роструд разъясняет, что доступ к рабочим учеткам, как и к рабочим шкафчикам, тумбочкам и тд, без согласия сотрудника не правомерен. Доступ возможен в исключительных случаях, как то, например, смерть сотрудника или отбытие сотрудника в места лишения свободы. Но и в таких случаях, доступ осуществляется в присутствии специально созданной комиссии с фиксацией изъятия вещей/файлов и тд в соответствующем акте.
0
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, из последних разъяснений того же Роструда, применительно к учеткам, например, бухгалтеров:

https://www.gazeta-unp.ru/news/46315-buhgaltery-dolzhny-peredat-rabotodatelyam-paroli-ot-svoih-kompyuterov

0
15.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, ну вот вы сами пишите, что "пк предоставленная работодателем". Далее пишите, что "свой рабочий пк почистила - удалила свои базы и модели". Если я правильно понимаю, то ваш рабочий пк и пк предоставленная работодателем - один и тот же пк. Значит собственность компании. По идее вы не имели право его чистить, но раз уж так случилось, то работодатель имел полное право восстановить файлы. Эти файлы являются собственностью компании.

Насчет другого вы правы. Но не в этом.

0
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, то, что является собственностью компании я передала! Те инструменты (свои наработки (модели и базы), которые я использовала для этой работы не являются, т. к у нас была об этом договоренность использовать, но не передавать!

Утрируя: Вы приглашаете мастера для выполнения работ к себе на дом. Он приходит по своими инструментами. Означает ли это, что его инструменты теперь Ваши, только лишь потому что он принёс их к Вам домой?!

0
15.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, договоренность на словах была или зафиксирована договором?
0
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, рабочая переписка имеется
0
15.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, наверное, юрист по интеллектуальному праву подскажет как быть. Знаю только, что суд - дело крайне затратное и долгое. Нужны ресурсы, силы и время.
1
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, ну тут уже дело принципа 🤔 я столько лет работала в этой компании и выполняла свою работу на высоком уровне. Ни разу я не попросила компенсировать сверхурочную работу и до последнего сохраняла лояльность к компании. А со мной обошлись, мягко говоря, по свински. И за что? За то, что я захотела стать мамой??
0
15.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, принципы могут обойдись вам дорого. Если проиграете суд, то будете оплачивать судебные расходы, понесенные ответчиком. Миллион - два могут легко выставить. Почасовая оплата юристов по средней тарифной планке. Какие-то дорогие принципы.
1
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, там статей нарушенных работодателем несколько. Все проигрышны?? Работодатель сам понимает, что накосячил не слабо.
0
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, консультации у профильных юристов (у нескольких) и в Роструде я уже получила. Повторюсь, по их мнению, позиция у меня для судебных разбирательств сильная.
0
15.07.2026
Дина
Москва
ValutKa, строительная компания - московский девелопер? Их юристы порвут вас.
0
15.07.2026
ValutKa
Малышка, 6 месяцев 6 дней Москва
Дина, я этих юристов хорошо знаю 😂 столько лет с ними бок о бок проработала 😉 и я не собираюсь с ними одна разбираться без помощи профильных специалистов)) при чем специалистов найденных не по объявлению - слава Богу, связи и опыт и у меня имеются 😉

Но за заботу спасибо 👍

0
15.07.2026
Юлия Че
Sofi, 3 года 3 месяца Москва

Я бы больше задумалась почему это вас так цепляет?) какое вам по сути дело, делайте свою работу хорошо и идите спокойно в декрет) а дальше уже у вас другие заботы будут, сотрудницу - захотят оставят, захотят уволят, вы не начальник…)

8
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Юлия Че, вообще не цепляло, пока не велели обучать тщательнее. Жалко времени. Хорошо передать дела тоже часть моей работы. Но вообще уже устала.. с недель так 7) придется добавить формализма
0
14.07.2026
Brunhilda
Дочь, 11 лет 1 месяц Нижний Новгород

Вам сейчас должно быть так пофиг, что там будет) это просто работа, вы ее работаете за деньги. Поверьте, как только вы станете ненужной вашей компании, она с вами попрощается одним днем и не вспомнит про вашу самоотверженность и лояльность.

5
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Brunhilda, увы.. совсем недавно была свидетелем таких увольнений.

Просто привыкла думать, не могу ни сама быть равнодушной, ни людей таких терпеть. Но это личные заморочки.. осталось совсем чуть-чуть потерпеть

0
14.07.2026
Brunhilda
Дочь, 11 лет 1 месяц Нижний Новгород
Nega, я была как вы, но 2022 все изменил) Сначала ты болеешь за результат, задерживаешься после работы, берешь новые проекты, а потом забугорные заказчики уходят, и ты больше не нужна. Это очень отрезвляет, на самом деле, на последующих своих работах я веду себя совсем иначе. Надеюсь, вы сумеете сместить фокус, лишние переживания вам сейчас ни к чему.
2
14.07.2026

Девушка поняла правила игры, а вы пока нет.Зп уровня 'за еду', вот так и работает, "спустя рукава", не хочет она работать в полную силу. Все думают, да она слабый сотрудник, а ей это просто не нужно. У нас на работе, кто тащит на того и вешают, з/п при этом остается прежняя, и слабым быть очень выгодно. Поэтому, сильно не переживайте, уходите спокойно, скорее всего у нее такой план.

2
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Мамуля кисюля, у нее реальная возможность выйти на очень приличные деньги в разумные сроки. Если вариант за еду расстатривать на постоянку, то да, мне б тоже не работалось. Но пока она наживает себе неприятности и шанс не пройти испыталку.. хотя подружка ведь..

К сожалению, я и стала той лошадью, кто тащит. Заблокирую всех нафиг в первый день отпуска) уже будет не жалко

1
14.07.2026
Nega, вот и правильно, наслаждайтесь самым замечательным периодом в жизни. А они пусть, работаю, не работают,делают, что хотят.
2
14.07.2026
Алька Родригез
Профессор Хаос, 15 лет 7 месяцевГенерал Бардак, 14 лет 3 месяцаГусена Лапчатая, 2 года 9 месяцев Санкт-Петербург

Дело не в девушке. Она все равно там будет. Дело в вашем восприятии. Че вы там вложите за две недели? По факту ничего. Какие у вас цели? Тут- никаких, реально, вы уходите рожать. Почему вам не все равно?

1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Алька Родригез, ничему не научу. Там базы нет, нюансы не уловит. Меня напрягает, что в аврале мне надо тратить время на бесполезного сотрудника. Да и вообще хотелось уйти хорошо и спокойно, возможно вернусь на это место.
1
14.07.2026
Алька Родригез
Профессор Хаос, 15 лет 7 месяцевГенерал Бардак, 14 лет 3 месяцаГусена Лапчатая, 2 года 9 месяцев Санкт-Петербург
Nega, вам уже никуда ничего тратить не надо. Всем пофигу на вас. Рабочие единицы введены, вы чето там поучили, с ьеременяшки спрос небольшой. Не выкобенивайтесь, спокойно идите в декрет, и на аврал тоже ннрвы не тратьте, никто не оценит. А вот ушедшую спокойно в отпуск нескандальную женщину, к которой по работе не было претензий, норм возьмут обратно.
2
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Алька Родригез, как бы я хотела что бы было пофиг) пока наоборот, последние соки выжимают. К счастью гармоны берут свое и мысли уже о пеленках/распашонках)
0
14.07.2026
Мария
Москва

Вам осталось работать 2,5 недели. Не вижу смысла впустую объяснять что то человеку, который не понимает, о чём вы говорите) лучше сделайте инструкцию по своему функционалу, скриншоты и т п. Формально, но зато полезнее для рабочего процесса, вы ведь пишите, что работу любите и переживаете. По крайней мере, если эта сотрудница не задержится на вашем месте, будут обучающие материалы для другого сотрудника. Ну и Вы спокойны, что помогли, чем могли.

1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Мария, пишу, уже тома документов. Просто не все знания можно вложить в бумагу... ох, чем ближе начало отпуска, тем сложнее закончить)
0
14.07.2026
Мария
Москва
Nega, создайте папку на компе назовите её "Обучение". Все "тома документов "(инструкций) разложите в счётное количество папок (название папки по этапам процесса). И отправьте ссылку на эту папку своему начальнику с комментарием, я старалась, все материалы систематизировала и т п

И всё!))) поставьте себе пару личных задач на ближайший месяц декрета и начинайте их решать)

3
14.07.2026
Ольга
Дарья, 20 лет 7 месяцевРоман, 4 года 10 месяцевВарвара, 4 года 10 месяцев Санкт-Петербург

А может ей с Вами не комфортно, а если она чья-то жена-подруга, то так же могла " туда" пожаловаться, что Вы не умеете объяснять, тяжело с Вами и т.п. А ей просто посоветовали потерпеть немного, все равно Вы со дня на день уйдете и войдет она спокойно в нужный ритм.

3
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Ольга , так тоже бывает. Но я уже не первая, кто жалуется. Плюс у меня куча объективных доказательств. В целом выяснять отношения не буду, просто жаль времени.
0
14.07.2026
BRUSNIKINA
Цветочек , 2 года 1 месяц Москва

Отвечаю, как человек, у которого душа болит за свою работу даже спустя 2 года декрета.

Оцените трезво, чем вы можете заняться в оставшееся время, чтобы после вашего ухода всем было пиоще/лучше. Может действительно можно натаскать эту девушку, чтобы она хоть какую-то пользу остальным приносила (раз уж её не выгонят), может лучше получить другого новенького и он будет на сколько-то процентов эффективней, может лучше все свои задачи закрыть и ничего не передавать. Тут только вам изнутри виднее.

0
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
BRUSNIKINA, другого новенького не возьмут. Эта и то случайно залетела. Скорее инструкции вариант. Кто пожелает разобраться -разберется. Без желания - это даже дрессировкой назвать не могу.
0
14.07.2026
BRUSNIKINA
Цветочек , 2 года 1 месяц Москва
Nega, да, инструкции тоже хороший вариант
0
14.07.2026
Ольга
Сладкопопик, 14 лет 11 месяцевДочурка, 12 лет 9 месяцевКонфетка, 1 год 2 месяца Москва

вы заморочились…. 2,5 недели и до свидос! учите вялотекуще и в формате «ну ты спрашивай если не понимаешь а пока сиди делай что там тебе сказали»

3
14.07.2026
Катерина
Планирую Москва

Если видно что не в коня корм, то зачем так мучиться? Объяснили, показали, дальше пусть руководство решает что с этим человеком делать. Ну и да, я конечно не эгоистка; но в данной ситуации кола декрет и ребенок на подходе, есть дела поважнее, чем думать, кто тупой а кто нет.

1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Катерина , так и будем. Малой кровью и инструкциями. Пока я прикрываю, потом асе вылезет и уже регат сами.. жаль времени, даже на формальности, когда человеку пофиг
0
14.07.2026
Белла
Илья, 8 лет 3 месяца Санкт-Петербург

Вам в декрет скоро,ерундой страдаете.Вы попытались научить,не вышло,начните покупать ребенку вещи,займитесь будущим ребенком.Декрет долгий,может еще и не вернетесь.

1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Белла, а мне кажется наоборот.. декрет быстрый. Вжух и не было. Посмотрим как оно)
1
14.07.2026
тревожный сырок
Мария, 5 лет 4 месяцаЖду девочку, 20 неделя Москва

А я вас хорошо понимаю. Дело даже не в том, что человек не сразу въезжает, а когда ему изначально до лампочки все. Сообщения игнорит, даже не пытается вникнуть, все из под палки. Я с такими сталкивалась на работе, обучать подобных кадров неблагодарное занятие, отдачи ноль, такое чувство, что просто в никуда все старания 😢

0
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
тревожный сырок, сократим старания впустую... а там как начальство решит.
1
14.07.2026
Дина
Москва

Нет смысла вкладываться с таким руководством компании.

1
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Дина, большинство весьма адекватны. Но бывают такие подарки сверху. Как правило все равно потом увольняем или передаем. Просто тратятся время и деньги на неспособных к данному виду деятельности
0
14.07.2026

Если вы сообщили начальству о проблеме заранее, то я бы не заморачивалась. Это будет уже не ваша проблема. А коллеги тоже смогут на неё жаловаться.

Судя по описанному, женщина вообще к офисной работе слабо приспособлена и вы тут ничего не сделаете

0
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Anna, да, таких людей видно сразу. Просто мне ее передали, как ответственного и инициативного новичка.. а у меня студенты чище работают. В целом да, сами взяли, сами пусть и разбираются куда ее там. Жаль только потраченного времени
0
14.07.2026
Nadezhda
Сын, 15 лет 2 месяцаСын, 7 лет 2 месяцаСын, 1 год 8 месяцев Нижний Новгород

Делайте все что в ваших силах и спокойно уходите, не надо сейчас прыгать выше своей головы, не зачем….

0
14.07.2026
Nega
Жду девочку, 29 неделя Нижний Новгород
Nadezhda, согласна.. просто любимая работа и инерция.
0
14.07.2026

Вы сделали всё что могли. Это уже не ваша забота, очевидно, кадр очень нужен и очень свой.

Меня б так кто позвал 😅

1
14.07.2026
Менять ли место работы... Кто любит учиться?

Похожие записи