Ярославль
Перевод на другую работу
Девочки, нас всем отделом переводят в дочернюю компанию с 1 марта. мне в декрет с 20 апреля, я хотела перед этим взять отпуск. перевод будет увольнением, т.е. компенсация отпуска. Можно, конечно, взять за свой счет, но тогда расчет пособия будет исходя из 20 дней марта и все. Что делать?
Мама двоих (17 лет, 15 лет)
Балашиха
Количество рабочих дней на пособие не влияет. Долго описывать как они все считают, подойди в бухгалтерию, думаю объяснят. И почему перевод увольнением будет?
0
16.02.2009
Ответить
Ярославль
т.е. если я проработаю на новом месте 20 дней, мне посчитают среднедневную зарплату? или поделят на 12 месяцев?
0
16.02.2009
Ответить
Мама двоих (17 лет, 15 лет)
Балашиха
Да, считают ежедневную и умножают на 140. Я на новом месте проработала 26 дней, получила все нормально
0
16.02.2009
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Москва
Ого! Не повезло. Пособие будет за 140 дней по МРОТу считаться. А не по твоей официальной з.п. с ограничением в 24 тыс.
0
16.02.2009
Ответить
Мама двоих (17 лет, 14 лет)
Измир
только разговаривать в кадрах о переводе,а не о увольнении или попросить расчет заранее (черный так сказать) ну или попросить перевести вас в другой отдел в головной компании если ваш упраздняется... а вообще не повезло конечно...
0
16.02.2009
Ответить
Мама мальчика (17 лет)
Москва
Я сама инспекторпо кадрам в отделе кадров. Тебя ни переводом ну просто ни как уволить не имеют права, тебя должны оставить в своем отделе, даже если ты останешся там одна, сейчас уходи в отпуск (ни о каком увольнении и речи не может быть). Когда уйдеш в декрет просто в штатном расписании будешь висеть.
0
16.02.2009
Ответить
Мама двоих (28 лет, 17 лет)
Пермь
Обратись обязательно в фонд соцстраха, там есть и юристы. Пусть все подробно расскажут, что будет при увольнении и как отразится на пособии.http://www.fss.ruНайди свой регион на этом сайте (насколько помню смотреть надо справа - ссылки на региональные отделения) и позвони, а лучше сходи.
0
16.02.2009
Ответить
Мама троих (17 лет, 12 лет, 12 лет)
Санкт-Петербург
договрись с врачом и бери больничный вплоть до декрета,а если остался основной отпуск,он после родов, до отпуска по уходу за ребенком израсходуется.а вообще можно с кадрами по хорошему пообщаться и попробовать оформить именно перевод,а не через оформление.
0
04.03.2009
Ответить
Ярославль
а можно оформить чисто перевод, если это разные юрлица?Сейчас в отпуск мне не нужно, я хотела с конца марта. А перевод будет с 1 марта. т.е. если там брать отпуск, он будет за свой счет. А декретные посчитают по МРОТ или с 1 марта?
0
16.02.2009
Ответить