Екатеринбург
Скрининг в рабочий день и оплата
Направление на скрининг выпадает на половину рабочего дня плюс время на дорогу. Работодатель сказал,что закроет только половину смены.
Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель закрыть полный рабочий день ?
И у кого взять подтвержающую справку о том,что я в этот этот день проходила обследование? Позже у своего гинеколога иди в центре скринига?
Мама девочки (2 года)
Москва
Даже не знаю. У меня скрининг ровно через неделю и я как-то не думала об этом. Мне кажется не оплачивают это время, как и обычный поход к врачу по необходимости.. но теперь сомневаюсь..)
0
08.11.2023
Ответить
Екатеринбург
валерия, плановый поход к врачу по беременности и сдача анализов точно оплачивают,не имеют право сократить часы....
0
08.11.2023
Ответить
Мама девочки (2 года)
Москва
Галина, уточнила у мамы (она у меня в этой области работает). Подтвердила это, действительно. Сказала везде по разному принимают документы. У них в организации нужно копию направления на скрининг и заявление написать, но это нужно уточнять у каждого работодателя. Послезавтра к своей гине поеду, уточню тоже, может подскажет
0
08.11.2023
Ответить
Мама девочки (2 года)
Москва
Не совсем понятно, у вас во сколько скрининг? В первой или второй половине дня? По идее, можно отработать половину дня, а со второй уйти. Работодателю можно сделать копию направления на скрининг. А уже потом в жк у гинеколога или непосредственно у акушерки на скрининге попросить справку, что вы в такое-то время, в таком-то месте проходили данное обследование.
0
08.11.2023
Ответить
Екатеринбург
Кира, во второй,поэтому на работу вернуться уже не успею при всем желании. Спасибо ❤
0
08.11.2023
Ответить
Мама двоих (10 лет, 3 года)
Воронеж
Статья 254 ТК РФ устанавливает право беременных женщин на сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Насчёт подтверждающего документа спросите там, где будете делать скрининг, я думаю, они сталкивались с этим неоднократно
0
08.11.2023
Ответить
Москва
Зависит от того какой у вас трудовой договор. И какая зп. Если зп белая и оклад то заплатят все. Если серая и оклад это малая часть а остальное премия с формулировкой " на усмотрение руководителя" то могут и не заплатить..
0
08.11.2023
Ответить
Мама двоих (11 лет, 2 года)
Москва
Вы должны поехать на скрининг, а потом вернуться на работу и тогда получите полную оплату
0
08.11.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: