Как оформить декретный отпуск?

Можно взять все неотгулянные отпуска за этот год (у меня оставалось 3 недели, написала на них), а также можно взять отпуск за свой счет (работодатель его как правило дает, потому что уволить беременную за прогул не имеет права все равно). На следующий год у вас тоже будут какие-то дни отпуска во время отпуска по беременности и родам, но их давать перед БЛ работодатель не обязан.

В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Я брала, прям перед ним не получилось, но вышло, что сходила в отпуск, порпботала неделю и в декретный. Можно и после декретного брать, он не сгорает, это на ваше усмотрение, я брала потому что не известно вернусь на прежнее место или нет.

Конечно можно. Причем вам не имеют права отказать. Заявление так и пишете, в связи с предстоящим больничным по БиР (статью в интернете можете посмотреть), прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Можете взять отпуск, если не гуляли отпуск в этом году, и смотря когда у вас новый период отпуска начинается + 5 месяцев БИР, тогда выде сколько вам положено дней

Всем большое спасибо)