Ежегодный отпуск при беременности

Можете. Вам не имеют права отказать. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
27.11.2023
Наверное, уже поздно. Бухгалтерия всё пересчитала.
27.11.2023
Можете. Но всё на усмотрение руководителя. Я работаю в д/с. В декрет в начале марта. Разрешили перед ним взять отпуск за отработанное время. В отпуск тоже всегда летом хожу.
27.11.2023
Анастасия , за отработанное время - имеется в виду, что кол-во отпускных дней пропорционально тому времени, что отработали?
27.11.2023
Мария , да, верно. Мне из моих 64 дней насчитали 31, вроде. Это за 6 месяцев.
27.11.2023
Мне на работе сами предложили отгулять ежегодный отпуск перед декретом, но я не учитель)
27.11.2023
Больничный по БиР Сокращение часов на работе