Доброго времени суток! Нужен совет и помощь. В середине июня ухожу в декрет. У меня есть 28 календарных дней отпуска в 2019 году и 14 дней из 2018 года! Как быть?! Как лучше сделать, чтобы все неотгуленные дни мне оплатили перед уходом в декрет????🥺🥺🥺 Не хочу оставлять эти дни до того момента как выйду из декрета после 3х лет ребенку, малоли что будет с фирмой. Рисковать не хочу!! ?
Нижний Новгород
За 14 дней прошлогодних работодатель может выплатить компенсацию (по своему усмотрению),за 28 дней в этом году нет,но отказать вам отгулять все перед отпуском по бир или после не может.
0
01.02.2019
Ответить
Москва
Эти 14 дней из 2017 я могу и хоть сейчас взять отгулять. Главное, чтобы они никуда не пропали!! Так а как выгоднее?? Взять отпуск 28 дней после 30 недели или взять отпуск после истечения 140 дней?
0
01.02.2019
Ответить
Нижний Новгород
Его берут до 30 недели (с 30уже идет отпуск по бир 140 дней,а дальше по уходу за ребенком 1.5 года)либо после 1.5 лет,ну или 3-ех,смотря сколько сидеть будете.Ничего никуда не пропадет,если будете потом увольняться,не отгуляв,компенсацию выплатят
0
01.02.2019
Ответить
Псков
Если отпускные больше, чем выплаты по уходу за ребёнком, то по окончании больничного по БиР берите сначала обычный отпуск, получайте отпускные, а потом уже идите в отпуск по уходу.
0
01.02.2019
Ответить
Москва
Это получается перед уходом на140 дней.А в чем удобство? Расскажите💐. А другую часть когда тратить? Вдруг фирма уже не будет существовать
0
01.02.2019
Ответить
Быковец
Мне было удобно выйти вдекрет раньше, так как все время спать хотелось, да и переехала к мужу - стало очень далеко добираться. А компенсацию за отпуск дают, насколько я знаю, при увольнении. Если вы увольняться не хотите, то берите отпусками лучше. Можно сейчас взять за прошлый год, а перед декретом за этот год.
0
01.02.2019
Ответить
Мурманск
Если что-то с фирмой, вам выплатят компенсацию за неиспользованнвй отпуск при увольнении. Считается также, как отпускные. Более того, выгодно в январе прерывать отпуск по уходу, брать пару дней отпускных и снова уходить в отпуск по уходу. Таким образом пособие станет выше, чем было, при условии, что нормально получаете (выше предельной базы для расчета пособия)
0
01.02.2019
Ответить
Нижний Новгород
Ну или можете после 140 дней сначала отпуск отгулять,а потом по уходу взять,но по-моему разницы никакой
0
01.02.2019
Ответить