Травля на работе

А почему у вас старшая мед. сестра занимается должностными подвижками? Она не зав. отдлением, не глав. врач и уж тем более не отдел кадров. Не решайте с ней вообще эти вопросы. Для этого есть другие сотрудники, с которыми вы можете решить вопрос и ее разрешение для этого не требуется. Вы ее даже не обязаны вкурс дела вводить.

Первое что Вы делаете- приносите официальный документ от врача сообщающий о вашем положении, пока его нет - считайте что Вы ни чего не говорили и ни кто не в курсе.

Второе- пишите заявление о переводе Вас на легкий труд ссылаясь на Сан.Пин которые девочки уже опубликовали ниже.

Третье- это на случай если у Вас начальство "Без Мозгов" и не отреагирует на Ваше заявление, обращаетесь в труд инспекцию, в Москве это м.Домодедовская - в данном случае вашему руководству организуют внеплановую проверку и "напихают полную панамку".

Я устроилась на работу и ровно через месяц узнала, что беременна. Постоянно сидела на больничных из-за жуткого токсикоза (даже угодила в больницу с угрозой и обезвоживанием), потом с кровотечением… Мне стало плевать на начальство ровно с того момента, как мне поставили угрозу. Работа - настолько временное явление в нашей жизни… Он (начальник-мужчина) умудрялся на меня даже срывать нервы и орать, когда мне до декрета месяц оставался.

Намекните ей, что трудовая инспекция и суды, в случае чего, в 99,9% случаев встают на сторону беременной. При официальном оформлении в гос.организациях - это самый защищённый государством «слой» штата сотрудников.

Кстати, перевод на другое место без Вашей подписи в приказе - недействителен) без Вашего ведома не могут никуда перевести, отправить, поменять должность. Могут только перевести на легкий труд - в работа в рентгенологическом кабинете подразумевает факторы вредности. И то только с Вашего заявления. Только если Вы сами подписали приказ о переводе, тут уж не подкопаешься.

решайте вопрос в правовом поле. пишите заявление о необходимости перевести вас на другую работу, регистрируйте его и больше не работайте в рентгеновском кабинете.

ну ещё лично я бы позвонила старшей медсестра и сказала ей что если она не хочет проблем на свою голову, то лучше ко мне не лезть. иначе я могу почувствовать себя плохо на работе вызвать скорую и заявить что это она меня довела своими противоправными действиями до угрозы выкидыша. ну или как-то так)

В СанПиНе 2.6.1.1192-03 в пункте 6.5 сказано, что женщины, работающие с рентген-оборудованием, освобождаются от работы на весь период беременности и грудного вскармливания. В этот период выплачивается средняя заработная плата. На практике встречаются случаи, когда женщина продолжает числиться на должности, но переводится на другие обязанности, не связанные непосредственно с обследованием (заполнение документации, другие нерентгенологические процедуры).

Так просите у гинеколога справку о легком труде и в отдел кадров с ней идите. В обход этой грымзы. Вас по закону обязаны перевести на легкий труд.

Приветы, в медицине мне кажется всегда так(( к сожалению. Я тоже медсестра, сейчас беременность малого срока. Беру больничный и пох...мне на всё и на всех! Пошла к гинекологу, говорю тянет низ живота, бессонница работа по 12 часов, дают больничный без проблем. И буду так делать периодически. И мой совет делать так же) . Скажи пойду к главному врачу или напишу в трудовую инспекцию! Мы медики всегда востребованы и без работы не останемся. И вообще не переживай, главное это твоя беременность и твоё здоровье, остальное не важно.Не уволят! Не имеют права

Девочки спасибо за отклик. Тогда пойду в отдел кадров. Придётся начинать войну

Правильно вам посоветовалп, пишите в отдел кадров заявление с просьбой перевести вас на другую должность, в другой отдел, освободить от работы с рентген оборудованием в связи с беременностью у соответствии с таким то санпином и т.п., поищите в инете точную информацию, думаю и образец найдется и не вздумайте выходить на работу с рентгеном

меня еле приняли на хорошую работу, и спустя 3 месяца после прохождения испытательного срока я узнала о беременности. конечно подвела всех, но мне все равно кто что говорит, я хожу счастливая не смотря на токсикоз и тд. Если у вас есть больничный и все соответствует то просто улыбайтесь и говорите да да, с глупыми не спорят.

Мне кажется если у вас такие напряженные моменты можно взять отпуск и уйти , сидеть на больничных и все , просто молча делать свое. Но ругаться угрожать ни чем не нужно, вам еще выходить на эту работу и работать.

Берите больничные что бы не работать. Еще обратитесь в отдел кадров, почему старшая медсестра это решает? Она не знает ТК, общайтесь с отделом кадров.

Не обращать внимания, не реагировать, полный игнор, а молча делать то, что нужно вам. Собака лает-караван идёт) Думайте о том, что для вас сейчас важнее ребёнок, а потом уйдёте в декрет и забудете про всех.

Да, верно тут дополняют. Все манипуляции с переводами, лёгким трудом и должностями - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО через отдел кадров, и никак иначе.

У меня сестра работала врачом на скорой и уходила на лёгкий труд, как узнавала про беременность - на вызовы не ездила, на подстанции административной работой занималась.

Сошлитесь на ТК и подайте непосредственно в кадрах заявление о переводе на легкий труд. Там какая-то статья. Себе второй экз. И лучше это сегодня-завтра сделать

Сходила сегодня в отдел кадров. Хотели меня заставить писать отпуск за свой счёт пока они ищут мне новую работу. Но я подготовилась и прочитала ст 254 тк. Отказалась писать и мне тут же нашли новое место и в этот раз ближе к дому. Так что с самого начала мне надо было идти в отдел кадров

Это классика жанра и не только в медицине.

Ну идите к своему гинекологу и объясняйте ситуацию. К терапевту тоже. И тд. Сидите на больничных.