Недавно узнала что с 2024 года можно оформить отпуск по уходу до 1,5 лет получать пособие и работать одновременно полный день.
вот хотела уточнить нюансы, может кто так делал уже или знает?
я сама не работаю, хотела бы на мужа оформить отпуск по уходу до 1,5 лет и чтобы так же работал полный день. Т.е будет работать и получать пособие. Если оформлять, то как правильно и что нужно? Если у меня не будет отпуска по Бир. Обычно когда заканчивался отпуск по Бир сразу начинался по уходу, а у меня его не будет. Так же тоже можно ? Просто не знаю, подскажите
Чебоксары
Оформления отпуска по уходу до 1,5 на мужа
Екатеринбург
Мне вот тоже интересно, откуда этот слух пошёл))) с кого это всё началось. Я б тоже от такого не отказалась. Я звонила в соц защиту, консультировалась, сказали что это все слухи из соцсетей, так делать нельзя 🤔 она мне закон зачитала. На этом моя хотелка и закончилась. Позвоните тоже в соц защиту, спросите, может, действительно, есть такие везунчики
0
05.04.2024
Ответить
Чебоксары
Оксана, я вам больше скажу, кто то уже так делал)) я нашла информацию, она и правда есть, но подробностей точно ли так можно не знаю, может нюансы какие то
1
05.04.2024
Ответить
Новосибирск
Оксана, внесли изменения в 256 тк рф вроде.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в
0
05.04.2024
Ответить
Екатеринбург
Катя, но в законе же написано про неполный рабочий день? Или я чего-то не понимаю? Например, да, можно с мужем такое провести, а тогда маме надо уволиться? Мой в РЖД работает, мне кажется, там такое не проканает. 🤔 То вахта, то командировки.
Я еще понимаю, что да, маме так можно, раньше она пол дня работала и пособие получала, а сейчас может полный день работать 🤭, а вот про опекуна и мужа - это наверное если мамы нет.
0
05.04.2024
Ответить
Новосибирск
Оксана, про неполный (в скобках) - частный случай, так как написано "в том числе". Из такой формулировки логически следует, что при любом выходе на работу, на полный и неполный день, сохраняется. :) во всяком случае, по иному у меня не получается истрактовать.
Мужу тоже можно, там же написано про лиц, указанных в п. 2.
0
05.04.2024
Ответить
Москва
Оксана, c 1 января 2024 года можно, до этого на полный день выходить, не теряя пособия, было нельзя
0
05.04.2024
Ответить
Чебоксары
Александра, да, все получилось) оформили и уже получаем
1
09.02.2025
Ответить
Москва
Sweet spring, Скажите пожалуйста, а как оформляли? Что для этого нужно? Куда идти?
0
28.02.2025
Ответить
Чебоксары
Айгуль Рустамова, муж писал в бухгалтерию у себя, там запросили документы и заявление
Приняли все и оформили
2
06.03.2025
Ответить
Sweet spring, то есть вот у вас получилось оформить на мужа пособие , а вы при этом на данный момент официально трудоустроены или пришлось уволиться или написали отпуск за свой счет? Очень интересует данный момент, потому что моему мужу говорят , что можно оформить только при условии если я уволюсь. Как быть..
0
13.05.2025
Ответить
Чебоксары
Диана Маннанова, да, у нас получилось. Но я не работаю. Поэтому наверное не было сложности. Я конечно брала с сфр справку о том что не получаю пособия. Но на работе у мужа ее даже не запросили. Написали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет на 1 день и на след день написали заявление выхода с отпуска с сохранением заработной платы. У нас ничего не изменилось, график работы и зп такая же, только пособие получаем
1
13.05.2025
Ответить
Белгород
У меня получилось, если кому ещё актуально. Отпуск по Бир закончился 11.05.25 с 12.05.25 муж ушёл в отпуск по уходу до 1,5лет, а 13.05.25 написал заявление о прерывании отпуска и досрочном выходе на работу. Я дождалась когда ему назначат выплату на госуслуги присылают информацию и подала у себя на работе заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. Муж когда пришёл в бухгалтерию оформлять, ему сказали что ни разу с таким не сталкивались, позвонили в СФР там подтвердили что можно. У меня на работе всё сложно и бухгалтерия и отдел кадров всё через приложение СБИС. Отправила я заявление на отпуск до 1,5 лет с 13.05.25, мне ставят отказ и пишут что нужно писать на отпуск с 12.05.25,отдельно отправить заявление о назначении пособия и приложить свидетельства о рождении всех детей, справку с места работы супруга или с госуслуг что он не получает пособие, хотя я сразу приложила фото заявлений супруга с его работы и скрин назначенного пособия. СФР если что не требует никаких справок ни от кого, только заявление и свидетельство о рождении, они сами делают запросы во всё ведомства. Отправила я заявление повторно, расписала им подробно,что муж уходил на 1 день в отпуск и теперь ему будут платить до 1,5 лет пособие, несмотря на то что он вышел на работу, и потребовала отправить меня в неоплачиваемый отпуск по уходу до 1,5 лет. Написала им о их некомпетентности и требовании позвонить в СФР и узнать как это оформить, а не отказы ставить. В общем всё оформили, слава Богу. Так что боритесь и никого не слушайте что нельзя, у меня разница в пособиях на 9 000 руб больше у мужа, на дороге не валяются, https://sfr.gov.ru/branches/chuvashia/info/~0/10152 это ссылка СФР там всё подробно написано. Надеюсь что кому то помогла
0
26.06.2025
Ответить
Белгород
И ещё один момент, так можно сделать не только на мужа, но и на бабушку например, если у неё зп хорошая, но только изначально нужно оформлять на того у кого зп большая, если например оформили на себя, а потом решили на мужа переоформить, так не получится. Отпуск то можно прерывать и хоть 100 раз по очереди ходить, но пособие будет выплачиваться тому кто оформил его первым
0
26.06.2025
Ответить
Москва
Муж может оформить отпуск по уходу с момента рождения ребенка. Пишет два заявления - одно на предоставление отпуска по уходу, второе - на выход на работу с сохранением пособия. Для приличия можно написать заявление на отпуск по уходу с пятницы, а с понедельника - на выход ))
От Вас нужно будет подтверждение, что Вы ее оформляли пособие по уходу за ребенком: если работаете - с работы, если не работаете - запросите справку в МФЦ.
0
05.04.2024
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: