Всем привет! Искала информацию в интернете по моему вопросу, но нашла только то что по закону беременные не могут работать в выходные, сверхурочно и тд
у меня 16 недель, официальная работа. График 5/2. На работе пока еще не говорила директору что в положении. У меня работа с двумя квалификациями, я сижу на операторской и на кассе. На кассе я работаю с одной напарницей, меняю ее два дня в неделю. Так вот она уходит в отпуск на две недели, и мне придется работать 2 недели на кассе и 5 дней еще своих рабочих, в итоге 19 дней без выходных. В прошлый раз мне далось это тяжело , а сейчас в положении тем более. То болит что нибудь, то плохо себя чувствую. Тем более во время ее отпуска мне надо на второй скрининг, я уже записана на него, по врачам бегать иногда , анализы сдать. В любой рабочий день я спокойно могу уехать по делам, а вот когда я на кассе уже сорваться не могу.( так как клиенты приходят и нужно оплату принимать и вечером закрывать кассу) Я знаю что нужно сказать директору об этом, но какие варианты есть? Он же не может заставить меня работать, тогда получается он ей отпуск не подпишет на две недели, скажет брать кусками по пару дней не затрагивая моих выходных? После такого как напарница узнает, наверное точно будет злится на меня. Как вы на работе справлялись с такими ситуациями?
