Вопрос от подруги. Кто сталкивался с таким. Учитель накапливает свой отпуск в течение учебного года. Т.е. летний отпуск заработан уже. Но, подруга сейчас беременна, а 30 недель у нее будет 15 октября. Т.к. беременная имеет право взять отпуск авансом, можно ли сначала отгулять заработанный отпуск, а потом взять авансом до выхода в декрет? Т.е из отпуска в отпуск уйти.
Москва
На усмотрение работодателя, нет такого права, только в ежегодный обязаны отпускать.
0
08.06.2025
Ответить
Тула
Елена, есть такое право. Даже если меньше 6 месяцев отработали, обязаны предоставить полный отпуск, вне зависимости графика отпусков. Ст 260 тк РФ
0
08.06.2025
Ответить
Екатеринбург
Анастасия, право то есть. А вот потом когда она решит уволиться после 3 лет декрета у нее вычтут это отпуск, если она не наклпит его во время больничного!
Уж лучше бы брать отпуск учителя перед декретом!
0
08.06.2025
Ответить
Иркутск
Может, если ее трудовой год начнется до начала декрета. Какого числа она первоначально на работу устраивалась?
1
08.06.2025
Ответить
Тула
На основании ст 260 тк РФ после основного который сейчас ,может взять еще. Заявление на имя руководителя со ссылкой на статью. И все.
0
08.06.2025
Ответить
Владивосток
Можно, я так накопила + доп 11 дней за время бир. И ушла в 22 недели в итоге
0
08.06.2025
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: