Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом буквально через неделю выйти на работу, в таком случае выплаты по уходу за ребенком сохранятся? Даже недельки отпуска хватит чтобы потом выплаты остались? Работаю удаленно, читала что можно получать и выплаты и заработную плату. В отпуск как таковой уходить не планирую, но хотелось бы получать выплаты. Кто-нибудь может делал так? Заранее Всем Спасибо!
Новокузнецк
Да, выплаты сохраняются, но вроде как при условии, что вы будете работать неполный рабочий день. Т.е вы должны будете работать не 40 часов в неделю, а например 35. Ну это если почасовая или оклад.
0
19.05.2026
Ответить
Новокузнецк
Екатерина, извиняюсь, оказывается уже с 24 года поменяли условия и можно работать полный рабочий день, просто я помню что моя подруга выходила на работу в 21 году, когда ее ребёнку не было и года, и ей тогда объясняли, что можно только на неполный рабочий день.
0
19.05.2026
Ответить
Москва
Вы можете написать заявление на отпуск по уходу, а на следующий день - о выходе на работу. И все. Даже неделю ждать нет необходимости. Выплаты по уходу сохранятся в любом случае. И вернуться в отпуск по уходу тоже можно будет в любой момент в случае необходимости.
0
19.05.2026
Ответить
Москва
Если речь идёт именно о деньгах по уходу за ребенком (не декретные) то да, сохраняется. Я работала и получала пособие до 1,5 лет. После полутора, конечно, ничего. Работаю на удаленке, поэтому про сокращенный график не подскажу
0
19.05.2026
Ответить
Омск
Да, у меня муж так будет выплату на себя оформлять. Уйдет на один день в отпуск, на следующий день напишет заявление что выходит из отпуска по уходу за ребенком и всё, будет получать и зп, и пособие
0
19.05.2026
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: