Будущая мама, уходя в декретный отпуск, должна решить кучу вопросов, начиная с выбора роддома и заканчивая одеждой для малыша и предметами первой необходимости. Для того, чтобы финансовые проблемы не сильно отягощали беременную женщину, ей выплачивается специальное пособие по беременности и родам. Что же это такое?
Пособие по беременности и родам это единовременные выплаты, которые выплачиваются женщине по месту работы при уходе в декретный отпуск. Право на выплату пособия каждой работающей женщине в Трудовом Кодексе РФ, а порядок и размер выплат регулируется Федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Обычно если будущая мама ждет одного малыша, то продолжительность декретного отпуска составляет 70 дней до момента рождения малыша и 70 дней после (86 дней для осложненных родов с кровотечениями, тяжелыми разрывами, экстренным кесаревым сечением и т.д.). Но будущая мама может распоряжаться этим временем по собственному усмотрению: можно как использовать эти дни после родов, так и до момента появления малыша на свет. Пособие по беременности и родам в любом случае будет выплачено будущей матери. Если же женщина ждет двух и более малышей, то продолжительность декретного отпуска увеличивается до 84 и 110 дней соответственно. В течение всего декретного отпуска новоиспеченная мама получает среднестатистическую зарплату, исходя из сведений за последние два календарных года. К сожалению, в расчет не берутся дни, проведенные в отпуске, на больничном листе или в отпуске по уходу за ребенком. Если же на момент выхода в декретный отпуск, рабочий стаж будущей мамы меньше 6 месяцев, то государство рассчитывает декретные выплаты исходя из минимальной оплаты труда. Кстати, если будущая мама трудилась одновременно на нескольких работах, то в расчет берутся общие выплаты на всех предприятиях. Получить причитающиеся будущей маме выплаты можно по любому месту работы: это выбирает сама женщина