Здравствуйте! Вчера накатала пост в несоответствующее сообщество о том , что мне придётся работать с ВИЧ инфецированным сотрудником. Работа заключается в том, что после его отдела, изделие попадает ко мне в руки, а сам процесс может нести повреждения на коже. Вообщем меня убедили быть гуманной и дать человеку работать спокойно. Но только что я узнала, что этот человек запойный. А если он уйдёт в запой, то я в прямом смысле останусь без работы, тк изделия ко мне в руки попадает строго после его операции. Замены никакой нет, мы первопроходцы в налаживании производства. В прошлом посте мне посоветовали самой не лезть в эту работу, если боюсь работать с больным коллегой, и не разглашать его диагноз ( точный на100%) . Как быть с алкоголизмом? Это тоже такой же диагноз о котором незаконно рассказывать руководству? Пожалуйста, не пишите, что я копаю и ищу любые изъяны лишь бы не работать с этим человеком. Этому человеку реально трудно в жизни, мне жаль его, он замечательный специалист, очень талантливый и может даже здорово выручить меня в процессе работы, поделиться опытом. Если работать в Вич+ коллегой я уже настроена, то с алкоголиком- никак...
Работаю, езжу с ним в машине, хожу обедать и в понедельник полечу в командировку
а то вдруг нападет и трахнет?вы можете работать с такими коллегами и даже не знать о диганозе
Поддержу. Вокруг этого парня весь цвет офиса в курилке крутится. И ни одна не догадывается. Мне же на работе он стал опорой.
Более миллиона ВИЧ-инфицированных зарегистрировано в России на сегодня... Незарегистрированных больных может быть намного больше... К Африке приближаемся... Печально и страшно!
В садике у ребёнка был ВИЧ-инфицированный малыш. Узнали спустя год, когда он перешел в другой сад. Многие родители волновались за безопасность... И это естественная человеческая реакция.
Сейчас на Западе активно добавляют профилактику ВИЧ в качестве назначения антивирусных препаратов для группы риска, чтобы они не боялись заразиться.
АнИ, может, если работа очень привлекательна и терять её не хочется, то стоит подумать в этом направлении: перчатки, спирт для обработки, таблетки...
Какая же Вы неугомонная. Займитесь своей персоной и оставьте человека в покое.
Мой пост не прошёл модерацию, направили сюда. Я же с новыми обстоятельствами пишу
Да хоть с какими. Вы что себя Богом возомнили? Вершителем судеб? Не страшно что эта история Вам боком выйдет?
Ну аивдруг он не будет запивать? Мало ли что было на прежних работах.
Все же и об алкоголизме я ничего не стала говорить до тех пор пока запоя не произошло. Да и там руководители сами увидят и будут приримать меры
Что значит "нельзя разглашать"? Все и каждый должны знать в лицо рядом находящихся вич+, мало ли какие обстоятельства, они представляют прямую угрозу для здоровья окружающих. Бытовые раны, порезы дело житейское, тем более если работа напрямую вас сталкивает в этом плане. Люди должны быть осведомлены об опасности и уже решать хотят ли они работать, общаться с таким человеком. А умалчивать из "толерантности к больным" - это нетолерантное и халатное отношение к здоровым!
Капец! Да это с вами работать нельзя,а не синим. Вы из серии- со свету сживу. Не ваша забота,что у него может быть запой,есть начальство
у нас пол страны алкоголиков - но большинство работают не хуже трезвых даже в пьяном виде. Не торопите события - будут проблемы, вы уже предоставив факты своему начальству сможете жаловаться. А так рано еще
не хотите не надо. жизнь ваша. решайте ее так, как надо вам. вот и все. если руководству важнее он - пуст так будет.
вы бежите вперед паровоза, говорить об алкоголизме можно после того, как он вас подведет, а не заранее.
Я бы действовала в своих интересах! Если от этого человека зависит моя работа и мой заработок, и уж тем более если он не надежный и к тому же болен ВИЧ!!! То какая к черту милосердность!