Нежелательный сотрудник

Здравствуйте! Вчера накатала пост в несоответствующее сообщество о том , что мне придётся работать с ВИЧ инфецированным сотрудником. Работа заключается в том, что после его отдела, изделие попадает ко мне в руки, а сам процесс может нести повреждения на коже. Вообщем меня убедили быть гуманной и дать человеку работать спокойно. Но только что я узнала, что этот человек запойный. А если он уйдёт в запой, то я в прямом смысле останусь без работы, тк изделия ко мне в руки попадает строго после его операции. Замены никакой нет, мы первопроходцы в налаживании производства. В прошлом посте мне посоветовали самой не лезть в эту работу, если боюсь работать с больным коллегой, и не разглашать его диагноз ( точный на100%) . Как быть с алкоголизмом? Это тоже такой же диагноз о котором незаконно рассказывать руководству? Пожалуйста, не пишите, что я копаю и ищу любые изъяны лишь бы не работать с этим человеком. Этому человеку реально трудно в жизни, мне жаль его, он замечательный специалист, очень талантливый и может даже здорово выручить меня в процессе работы, поделиться опытом. Если работать в Вич+ коллегой я уже настроена, то с алкоголиком- никак...