Железногорск
Больничный открыт в день увольнения
Привет всем, не знаю по адресу пишу или нет, но может кто отзовется..
29 числа написала заявление на увольнение, в тот же день открыла больничный по уходу за ребенком, ребенок все так же болеет, а завтра меня должны уволить.. И как быть? Дадут ли мне больничный раньше? А потом пойти когда вылечу, и взять справку в сад? Или так нельзя? Вообще как поступают в случаях, когда находишься на больничном по уходу за ребенком в день увольнения?
Мама двоих (14 лет, 6 лет)
Казань
Так как вы открыли больничный в период работы, вам должны его оплатить.
Если сами болеете, а не члены семьи и не стоите в центре занятости на учёте, можно ещё 30 дней болеть и вам будут оплачивать б/л.
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
А у меня открыт на ребенка, и я по собственному уволится должна завтра.. Не пойму, что делать
0
02.10.2018
Ответить
Мама двоих (14 лет, 6 лет)
Казань
Больничный открыт в день написания заявления, то есть вы ещё работали. Как закроют больничный - принесете больничный лист на работу, оплатят.
А если вдруг вы после увольнения сами заболеете - можете опять открыть б/л на себя и принести на работу. И его обязаны будут оплатить.
Если выплаты не нужны - выкиньте свой лист и забудьте.
Врач может закрыть когда угодно.
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
Просто мне интересно, возможно уже начальство подписало приказ о моем увольнении, и ждут, что завьра я расчитаюсь с ними, а так не получается, и как им тогда быть? Аннултровать приказ и увольнять в день, когда я принесу больничный лист?
0
02.10.2018
Ответить
Мама двоих (14 лет, 6 лет)
Казань
Если вы по собственному желанию увольняетесь, то вас уволят в любой день, и во время больничного тоже.
В день увольнения должны выплатить все, что положено--часть зп, компенсации за неиспользованнвй отпуск и тп. А больничный потом, когда принесете.
0
02.10.2018
Ответить
Мама двоих (14 лет, 6 лет)
Казань
Ой, до меня только сейчас дошло, что вам больничный придётся принести в любом случае, если пропускали свои рабочие дни.
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
В этом вся и загвоздка.. В общем я лучше не буду рисковать, продлю больничный, а на работе скажу чтобы расчитывали меня с ним до дня увольнения.. А то я ещё никак не пойму, завтра рабочий день или уже сегодня
0
02.10.2018
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 4 года)
Москва
Аа, значит у вас стоит дата 3 октября последний рабочий день! Получается, что сегодня вы не на работе? Тогда надо обязательно принести больничный лист, а то за вчерашний день могут вам поставить прогул в табель! Уволится вы можете в последний день больничного листа)) вам какая разница?
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
Да. Вы правильно меня поняли, я написала чтобы уволили с 3го числа,но завтра нам идти к врачу, лечение продлят, потому что стало хуже ребенку... Вот я не знаю, могу я попросить мне больничный не продлевать, а за справкой потом прийти, или врач откажет.. Но и работать завтра я выйти не смогу, толтко если приехать на пару часов, отдать все вещи и подписать все документы, я уверена, что приказ на увольнение подписан, одно, но, что больничного листа пока нет
0
02.10.2018
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 4 года)
Москва
Можете попросить чтобы вам больничный выписали, а за справкой придете, когда полностью поправится ребенок
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
Спасибо, это мне и нужно знать было) а если в заявлении указано, что прошу уволить 3го,то завтра считается рабочий день или нет?
0
02.10.2018
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 4 года)
Москва
Считается полностью рабочий день, так что если вы завтра будите просить выписать вам больничный, тогда врач должен выписать вас на работу с 4 числа ( завтра вы последний день на больничном а выйти на работу 4)) и вы завтра едите на работу, отдаёте больничный и забирайте трудовую книжку
0
02.10.2018
Ответить
Мама двоих (17 лет, 8 лет)
Абакан
День увольнения считается рабочим днём. На больничном уволить нельзя. Увольняют после закрытия больничного
0
02.10.2018
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 4 года)
Москва
Получается что вы с 29 числа на работу не хотите? А какая дата увольнения стоит в заявлении, что последний рабочий день ( дата)?
0
02.10.2018
Ответить
планирую беременность
Казатин
просто не относите на работу - и вся проблема
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
Я госслужащий, на работе все фиксируется спец. Пропускными карточками, получится 3 дня прогула
0
02.10.2018
Ответить
Железногорск
Девочки, мне просто и выплаты эти не нужны, поэтому и думаю, врач сможет мне больничный закрыть раньше выздоровления ребенка? По причине увольнения? А потом просто прийти за справкой, или так нельзя? Закрывают только при выздоровлении?
0
02.10.2018
Ответить
Архангельск
Вы можете еще месяц после увольнения болеть с перерывами все больничные приносите на прошлую работу с трудовой книжкой что не устроены нигде и их вам оплачивают. Перестрахуйтесь напишите служебную записку что уведомляете у вас открыт больничный лист можно и копию приложить
0
02.10.2018
Ответить
Мама троих (18 лет, 8 лет, 7 лет)
Херсон
Больничный заранее вам не дадут. Вы же в день ухода на больничный только заявление написали. Насколько я знаю, то только после выхода с больничного кадры могут приготовить приказ на ваше увольнение.
0
02.10.2018
Ответить
