Привет всем, не знаю по адресу пишу или нет, но может кто отзовется..
29 числа написала заявление на увольнение, в тот же день открыла больничный по уходу за ребенком, ребенок все так же болеет, а завтра меня должны уволить.. И как быть? Дадут ли мне больничный раньше? А потом пойти когда вылечу, и взять справку в сад? Или так нельзя? Вообще как поступают в случаях, когда находишься на больничном по уходу за ребенком в день увольнения?
Казань
Так как вы открыли больничный в период работы, вам должны его оплатить.
А у меня открыт на ребенка, и я по собственному уволится должна завтра.. Не пойму, что делать
Казань
Больничный открыт в день написания заявления, то есть вы ещё работали. Как закроют больничный - принесете больничный лист на работу, оплатят.
А если вдруг вы после увольнения сами заболеете - можете опять открыть б/л на себя и принести на работу. И его обязаны будут оплатить.
Если выплаты не нужны - выкиньте свой лист и забудьте.
Врач может закрыть когда угодно.
Просто мне интересно, возможно уже начальство подписало приказ о моем увольнении, и ждут, что завьра я расчитаюсь с ними, а так не получается, и как им тогда быть? Аннултровать приказ и увольнять в день, когда я принесу больничный лист?
Казань
Если вы по собственному желанию увольняетесь, то вас уволят в любой день, и во время больничного тоже.
В день увольнения должны выплатить все, что положено--часть зп, компенсации за неиспользованнвй отпуск и тп. А больничный потом, когда принесете.
Казань
Ой, до меня только сейчас дошло, что вам больничный придётся принести в любом случае, если пропускали свои рабочие дни.
В этом вся и загвоздка.. В общем я лучше не буду рисковать, продлю больничный, а на работе скажу чтобы расчитывали меня с ним до дня увольнения.. А то я ещё никак не пойму, завтра рабочий день или уже сегодня
Москва
Аа, значит у вас стоит дата 3 октября последний рабочий день! Получается, что сегодня вы не на работе? Тогда надо обязательно принести больничный лист, а то за вчерашний день могут вам поставить прогул в табель! Уволится вы можете в последний день больничного листа)) вам какая разница?
Да. Вы правильно меня поняли, я написала чтобы уволили с 3го числа,но завтра нам идти к врачу, лечение продлят, потому что стало хуже ребенку... Вот я не знаю, могу я попросить мне больничный не продлевать, а за справкой потом прийти, или врач откажет.. Но и работать завтра я выйти не смогу, толтко если приехать на пару часов, отдать все вещи и подписать все документы, я уверена, что приказ на увольнение подписан, одно, но, что больничного листа пока нет
Москва
Можете попросить чтобы вам больничный выписали, а за справкой придете, когда полностью поправится ребенок
Спасибо, это мне и нужно знать было) а если в заявлении указано, что прошу уволить 3го,то завтра считается рабочий день или нет?
Москва
Считается полностью рабочий день, так что если вы завтра будите просить выписать вам больничный, тогда врач должен выписать вас на работу с 4 числа ( завтра вы последний день на больничном а выйти на работу 4)) и вы завтра едите на работу, отдаёте больничный и забирайте трудовую книжку
Абакан
День увольнения считается рабочим днём. На больничном уволить нельзя. Увольняют после закрытия больничного
Москва
Получается что вы с 29 числа на работу не хотите? А какая дата увольнения стоит в заявлении, что последний рабочий день ( дата)?
Я госслужащий, на работе все фиксируется спец. Пропускными карточками, получится 3 дня прогула
Девочки, мне просто и выплаты эти не нужны, поэтому и думаю, врач сможет мне больничный закрыть раньше выздоровления ребенка? По причине увольнения? А потом просто прийти за справкой, или так нельзя? Закрывают только при выздоровлении?
Вы можете еще месяц после увольнения болеть с перерывами все больничные приносите на прошлую работу с трудовой книжкой что не устроены нигде и их вам оплачивают. Перестрахуйтесь напишите служебную записку что уведомляете у вас открыт больничный лист можно и копию приложить
Херсон
Больничный заранее вам не дадут. Вы же в день ухода на больничный только заявление написали. Насколько я знаю, то только после выхода с больничного кадры могут приготовить приказ на ваше увольнение.
