Ранее в своих постах я уже писала о непростой ситуации на моей работе.
10 июля у меня был перенос эмбриона, а спустя неделю мой руководитель сообщил, что мою должность сокращают. Тогда я была конечно в шоке, но у меня была надежда на беременность и в какой-то мере она оправдалась. Я забеременела.
Процесс по сокращению продвигался очень медленно, рассматривали варианты как меня не потерять, но так ничего и не решили. Фактически я трудоустроена в одной фирме (она и хочет сократить должность), а работаю в её дочерней компании. Мне предлагали переоформиться в дочернюю, но я не могу, так как у меня IT-ипотека и мне нужно 5 лет отработать в IT-компании.
Ко мне вернулись на 9 недели беременности и сказали, что всё только сокращение. Тут я вытащила своего туза - справку о беременности, хотя очень не хотела сообщать так рано, но выбора не было….
Ровно на 10 неделе у меня случился выкидыш.
Я в диком моральном раздрае, а теперь еще и ждать сокращения и искать новую работе.
Муж мне говорит не сообщать о выкидыше на работе, пока они снова не затребуют справку, и тем самым выиграть время. Может к тому времени я уже снова забеременею..Хотя врядли..
Но моя совесть не позволяет мне злоупотреблять правом. В понедельник выхожу из отпуска на работу и хочу сразу написать в кадры. Вот такая я вот дурочка.
Вначале хотела спросить у вас совет, а теперь даже не знаю и про что спрашивать. Кажется тут всё очевидно. Надо искать новую работу..
Я бы тоже сообщила, в хорошем отношении разошлась бы и попросила положительные рекомендации. А так может конфликт выйти, у меня работодатели прозванивали прошлые места работы и просили рекомендацию.