Частые больничные и недовольство коллег

Коллегам в бюджете с маленькой зп еще более неудобно когда сотрудник часто ходит на больничный, так как работа ложится на их плечи, а доплаты за эту работу копеечные.

Всех можно понять. И вас, и их.

Делить больничные с мужем , самой по минимуму брать пока. Раз в месяц это правда много. Какой вы ждете реакции.

Поэтому и идут в бюджет работать часто после декрета.

Чаще муж брал больничные, потом я на полшлой работе перешла на удаленку, но работать с болеющим 4х леткой тот еще аттракцион

У нас в отделе почти все, кто выходил с декрета на работу, примерно до школы ребенка ходили на больничные постоянно, одна девочка чуть ли не каждый месяц. У нас контора государственная, все официально оформляется и оплачивается, но конечно же начальница отдела не сильно радовалась, ну и мы, оставшиеся в отделе, могли поныть на эту тему и постебаться. Но именно высказывать никто никому не высказывал. Как вариант, можно уходить на удаленку иногда вместо больничного с ребенком, у нас такое практикуется.

Я одна из тех недовольных коллег. Не ваша, конечно,но сути дела не меняет. В прошлом году коллега меньше чем за полгода была на больничном четыре раза. Естественно, ее обязанности ложились на меня. Так чем я должна быть довольна? Лишней работой? Я прекрасно понимаю, что она неспециально ходит на них, что ребенок часто болеет, все это понятно. Но я тут при чем? Доплата в нашей организации за это не предусмотрена. Так вот после очередного больничного я в присутствии начальника заявила, что больше за двоих работать не буду, я не волонтером устраивалась выполнять двойную работу за обычную зарплату. И вы знаете оказывается может и бабушка прекрасно посидеть с внуком, и папа не такой уж незаменимый на своей работе и может взять пару отгулов, и старшая дочь не так уж и занята. В общем выход нашелся. Понятно, что не у всех так. Делайте так как удобно и выгодно вам, но и не забывайте, что остальных не волнуют проблемы здоровья вашего ребёнка и работать за двоих с пониманием и радостью никто не будет.

а если не брать больничные, недовольные найдутся среди родителей-почему в сад приводите с соплями. Такова жизнь.

У нас бабушки сидят, если не сильно болеет, также мы по очереди с мужем на больничные ходим, можем даже в пределах одного заболевания меняться, так как никто из нас не может долго отсутствовать на работе. Мы вообще больше 5 дней в сад не ходим, по 2 болезни за месяц

Никак, вы не можете запретить коллегам не радоваться допработе.

Вам не реагировать другова варианта нет. А не довольные понятно дело никому не понравиться что вы ежемесячно на больничных, и вашу работы выполняют они.

Мои на меня особо не рассчитывают 😁 пока я была в декрете, они уже приноровились работать без меня, я вышла и пока больше на подхвате. Начальница сразу сказала, что она знает, что сейчас года полтора-два я не буду вылазить с больничных. Я вышла с декрета, несколько месяцев работала вообще без единого больничного, а потом как кто сглазил, болячки просто посыпались, причем не только у ребенка, но и у меня 🤦‍♀️ пару раз я просто уходила с одного больничного на другой, это какой-то мрак.

У нас многие сидели на больничных с детьми.Некорые выйдут и через неделю опять.Одна вообще не вылезает уже который год.Тоже бюджет.Ну есть некоторые недовольные старые грымзы,но на них никто внимание не обращает.Просто уже все знают,что кто с декрета выходит на них особо можно не надеяться.Ходите и все,главное чтобы стаж вам шел рабочий.И уволить не имеют право

нам разрешают на удаленке работать, вместо больничного, может и у вас так можно

Рассмотреть возможность работать из дома,пока болеете. Вас нет на работе четверть каждого месяца, это и правда много. Может вам с мужем чередовать больничные?

Мы с мужем брали больничные с сыном по очереди.

Ходили с мужем по очереди.Один год были с мужем 2/2,вообще не брали больничные.

Здравствуйте. Ничего, надо тол ко набраться сил и пережить этот момент. Никто не болеет вечно. Дети в садике понятное дело что болеют часто. Ещё немного и больничные станут реже. Просто пережить это надо. Я сейчас в такой же ситуации. Я понимаю, что начальству не нравится, именно поэтому веду себя максимально тихо и просто когда работаю, хвастаюсь ща все, что могу сделать, выполняю все поручения. Все пройдёт

Ну радоваться регулярным больничным сотрудников никто не будет. Вы можете как-то облегчить ситуацию без большого ущерба для себя? Брать больничные с мужем по очереди, что-то делать на удаленке, приглашать няню? Если нет, то только смириться.

если вы в бюджете - то просто забейте и в типичном ритме работайте и болейте. Уверена, зп в бюджетке невелика, поэтому пусть вообще радуются, что вы там работаете)

Ребенку больше 3 х лет, так что могут окончательно разозлиться и пытаться уволить разными способами

Когда я в Славнефть работала официально , тоже так же относились , пошла не официально работать по самозанятости, все нормально стало но теперь не оплачивается , за пол года 3 раз болею я сама ( с ребенком иногда дедушка , иногда бабушка ) . Крепитесь , моему сыну 4 , до сих пор болеет часто .

Я тоже работаю можно сказать в бюджете. У нас очень плохо относятся, особенно начальница старая грымза, я когда работала наслушалась как обсирают. Я пока еще в декрете, но с ужасом жду выхода на работу. Нас еще на сверхурочке заставляют работать, а мне ребенка из сада надо будет забирать, т.к. рано закачиваю. Про больничные настроилась терпеть и говорить "я что сделаю" и тд. Но у меня самое плохое, что будут пытаться меня всеми правдами и неправдами пониш ть в должности или вообще перевести куда-то.

Так вы и работаете в бюджете в том числе и по этой причине. Да-да, понимаю, Марьванна, самой надоело, но се ля ви

как правильно реагировать? Это же не прогул из-за алкоголизма - у вас официальный документ. Здоровье превыше всего, не эмоционируйте)

Как мама часто болеющего ребенка я вас понимаю,но и как работник когда одно место в мыле я понимаю недовольство ваших коллег

Не знаю как правильно. Мои на меня не рассчитывают. Знают, что с маленьким ребенком и первым годом в саду больничные ежемесячно это норма.

Каждый месяц и полторы недели это часто ;) конечно коллектив это будет напрягать . Что вы можете сделать делать ? Работать удаленно.

вечная увы тема( больное место многих женщин, вышедших на работу(

Брала по очереди с мужем!