Девочки, можно ли как то уйти в декрет раньше? работаю по срочному договору, может выйти основной со
ZETTA
Никто не уволит. Беременных нельзя увольнять, даже если не на постоянке. Если выйдет основной сотрудник, вам другое место обязаны предоставить. И оплатят БиР.
27.04.2018
Ответить
Настя :)
Даже если основной выйдет, вас не уволят т.к. вы беременны. Но после окончания больничного по беременности и родам, ваш трудовой договор прекращается. Идеальный вариант это взять отпуск, пусть вам кадры посчитают сколько есть дней и от этого уже отталкиывйтесь.
27.04.2018
Ответить
Людмила Борзова
Официально врядли. У меня с 24 недели мучали ужасные головные боли и предъобморочные состояния и прошли только к 30-31 недели. Так вот - я сидела с 24 недели на больничном, его несколько раз продлевали, лекарства не помогали, в итоге невролог с гинекологом переговорили и решили мне дотянуть больничный до больничного по беременности и родам. Ну и получилось что один больничный был например до 6 ноября, а больничный по беременности и родам с 7 ноября. На работу не ходила. Может вы тоже пораньше сядете на 1 больничный, а потом сразу на больничный по беременности и родам
27.04.2018
Ответить