Москва
Записей на эту тему, наверное, полно, но тем не менее, помогите, пожалуйста, и мне советом.
У подруги ребенку 10 мес-в, она снова беременна. Пока она сидела с ребенком, ее зарплата выросла прилично. Теперь она задалась таким вопросом: может на 5 мес-в выйти на работу, чтоб хорошие декретные получить? Вообще, эти 5 мес-в на декретные и на пособие по уходу за ребенком сильно повлияют? На работе ей, конечно же, ничего не объяснили...
Помогите, пожалуйста, советом!
Москва
если ей дадут выйти,то срочно пусть выходит!!Во-первых: пособие по уходу за вторым ребенком у неё,если она не выйдет будет минимальное, я получаю 4600-это минималка в Москве,а если бы вышла,получала бы сейчас 13 000!!!Во-вторых: размер выплат по БиР будет так же больше,если увеличился оклад!!!Поэтому срочно на работу))
Арзгир
Поддержу Марину - если есть возможность - пусть выходит хотя б на один полный месяц (чтобы вошли все премии-надбавки-доплаты). А затем просит расчет по старым правилам - тогда считать будут из того, что она заработает за этот период между декретами
