Смена работы при Б

Перейти с нынешней работы на удаленку, не Ваш вариант? Если нет, я бы всеми правдами и неправдами просила больничный. Уходить на новое место, будучи беременной и скрыв это - неуважительно и непрофессионально! Будьте честны.

Если бы вы понравились, работодатель бы уже предложил вам место и собеседования больше не проводил. А так, вы просто воду сотрясаете. И да, уйдя в декрет, с нового места работы вы поступите не красиво. Уж, если вам всё-таки место предложат, то вам стоит сначала рассказать о положении. Если вы такой ценный сотрудник, и работодатель согласится вас ждать, это один вопрос. А вот если вы начнёте работать у него с недосказанности, это совсем другое, и скорее всего, после декрета карьеры у вас в этой с организации не случится

Менять работу перед декретом не очень хорошая идея. Допустим уволить узнав о беременности вас не имеют права. Вы уходите в декрет и то какое пособие у вас будет до полутора лет зависит от бухгалтерии и вашего начальства. Они могут провернуть так что у вас будет немного больше или меньше. Дадут ли вам оплачиваемый отпуск перед декретом как у большинства тоже зависит от начальника. Могут и не дать. И самое интересное. Время декрета пролетит быстро. Садик могут дать ближе к трем. Первый месяц адаптация оставлять на весь день не получится, потом частые болезни. Если раз в месяц считайте вам повезло. Конечно от работника который каждый месяц на больничном предпочтут избавится.

Читаю пост и комментарии и понимаю что это частично прям про меня…

В мае по рекомендации позвали меня на новую работу, работы больше(но прям моя тема поэтому меня не пугало это), но и зарплата больше, немного подумав я согласилась. Написала заявление на увольнение, отработала две недели и поехала в офис увольняться. После поездки позвонила сестре ( Сестра моя в тот момент проходила процедуру по ЭКО.) и мы как раз с ней обсуждали тему беремености, и я понимаю что у меня день задержки( последний год у меня стал цикл нерегулярный, была даже на таблетках, поэтому я последнее время даже не особо напрягалась из за задержки), говорю сестре пойду ка я ради интереса сделаю тест, мое удивление было //. С одной стороны и радость а с другой стороны непонимание, ведь я уволилась, знала бы я может и не увольнялась сидела бы себе спокойно до декрета…. Что в итоге работаю на новой работе оформили совсем недавно официально, но я не нахожу момента сказать о беременности…. Не знаю как отреагируют, пришла по рекомендации а по факту вот так получилось…. Даже как то стыдно)))… Работаю с 8 утра, поэтому уже приходилось отпрашиваться с утра на сдачу крови. Завтра вот идти на 1 скрининг,еще не отпрашивалась…. как будто это повод рассказать, но сегодня руководителя не будет в офисе, хочется найти момент и сказать лично….

Кому вы нужны на новой работе на 3.5 месяца 🙄 Сидите на текущей и больничными спасайтесь.

Попросите гинеколога оформить Вам больничный, многие так делают. Сейчас беременным часто идут навстречу, демографический кризис, берегут всеми силами)

Я бы не стала выходить на новое место работы, будучи беременной. Это очень некрасиво, и поверьте, все запомнят.

Я бы вам посоветовала досидеть уже там где вы сейчас,

Беременные сотрудники не нужны работодателям

Тем более, вновь принятые.

Вас обучи, время потрать

А потом вы практически три года будете занимать штатную единицу.

Это невыгодно

Берите больничные: гинеколог, терапевт, невролог, отсидите в них до декрета, время быстро пролетит. Сейчас на гормонах наворотите дел и останетесь без выплат ни дай бог.

Если прям хотите поменять работу - меняйте, но с оговорками: честно сообщаете До приема на работу о своем положении, рассказываете работодателю как Вы можете работать удаленно находясь в декретном отпуске ( заранее подумайте как это организовать). Тогда есть шансы сохранить хорошие отношения и работодателю не придется искать нового человека. Если не сможете работать после рождения ребенка, то не стоит и работу менять. Я была в похожей ситуации, но когда честно поговорили, то сошлись на том, что каждый остается при своём. Я прекрасно понимала, что скорее всего не возьмут, но надежда на удачу небольшая была. Жизнь многогранна и непредсказуема, решение принимают люди, а они тоже разные. Но увольняться в никуда не надо.

Если вам предложат новое место, то предупредите о беременности. Конечно три месяца Вы будете только въезжать. Я сама сейчас перевелась на другое место, но в пределах одной организации, начальник в курсе, что скоро в декрет, не в восторге конечно. Это не очень комфортная ситуация, никому такое не понравится. Поэтому можно как-то дотерпеть на старом месте и после декрета подыскать что нравится

Вы хотите уйти на новую работу, там сказать, что уезжаете в санаторий на 21 день, до свидания. И вообще, я беременна и вы мне сделать ничего не сможете.

Работодатель ищет себе сотрудника, а вы его сразу подведете. Вашу работу придется кому-то выполнять. А потом еще раз искать сотрудника на декретное место.

Сидите на этой работе, осталось не так долго. Тем более в санаторий поедете, возьми те еще пару больничных и почти декрет.

Придите на прием к терапевту и скажите, что плохо себя чувствуете, просите больничный. Вам его обязаны выдать, тем более, что вы беременная.

А так согласна, что если бы вы подходили новому работодателю, то он бы вас сразу взял - значит он выбирает еще между вами и кем-то другим.

Я бы брала больничные на этой работе, и принципиально не выходила бы когда просили. Я так понимаю на нынешней работе знают о вашем положении. Или просите удаленную работу.

Нет, я не меняла бы. Тем более на старой осталось всего ничего плюс санаторий.

Не очень красиво будет куда-то уходить) да и все равно смена работы - стресс. Новое место тоже может оказаться не таким радужным, как кажется сейчас…

Попробуйте досидеть на нынешнем месте до декрета. Больничные открыть можно, главное придумать причину) начиная от обычного ОРВИ и заканчивая давлением. У меня в поликлинике тоже просто так больничный не открывают, но что-то придумать можно, я так уже дважды уходила на 2 недели.

И вроде как независимо от стажа работы у работодателя вы можете уйти на 28 дней оплачиваемого отпуска при беременности.

Могу сказать что на моей работе перед трудоустройством проходишь медкомиссию и вообще никак не скрыть что ты в положении, так как в комиссии есть гинеколог 😅 и конечно никто беременных на работу не берёт (хоть это и незаконно). Но найдут причину отказать уж поверьте) поэтому как говорится лучше синица в руке, работа у вас есть какая-никакая, пока отпуск и отгуляете ежегодный перед декретом, пока в санатории отдохнёте, там уж и роды не за горами

Никому не нужен сотрудник, который уйдет через 4-5 месяцев, будет занимать место и придется искать сотрудника на декретную ставку. Если уйдете на новую работу, то про санаторий можете не мечтать, вас просто не отпустят.

Так что лучше на берегу говорить о своем положении, чем смолчать и слушать потом разговоры за спиной от коллег и прямое недовольство руководства в лицо.

Там еще стажировка скорее всего будет, понятно за это время будет им что вы в положении. Можете остаться безо всего.

Вам осталось "отбыть" на этой ненавистной работе 3,5 месяца. Они пролетят очень быстро. Вон, уже середина лета!

Если сейчас поменяете работу, выйти туда после декрета будет очень непросто! И медкомиссии там нет?

Досидите до декрета. А далее обратно не выходите

Я бы сидела на работе. На новом месте явно не ищут человека который будет работать до ноября, отношения к вам будет соответствовать. Тем более у вас будет возможность съездить в санаторий на 3 недели, можно ещё посмотреть что у вас с отпуском и сходить отдохнуть.

Смотря что за работа )) предположим если это оператор колл центра , то вообще пофиг и можно уйти туда , а если это проект менеджер - тогда на месте работодателя я бы вас не хотела бы брать и разочаровалась ситуацией

Думаю, надо сказать. Что людей то подводить...

3,5 мес уж досидите на своей работе.

Если зарплата таже, то смысла нет