Алёнка

Привет ББшки, назрела такая проблема! В ЖК насчитали в декрет 23.11.2010! Я блин расписалась за эту дату! Но теперь посоветовавшись с бухгалтером на работе, решили, что лучше бы с 1.12.2010 уйти, чтоб мне полностью весь ноябрь вошел в расчет декретных! Обратилась я в ЖК с просьбой о переносе даты декрета с 23 ноября, на 1 декабря! Проторчала там 1,5 часа! А мне взяли и отказали!!! Скажите законно ли это и есть ли вообще документы, которые могут законно дать право на перенос даты декрета!!! Или декрет у нас строго в 30 недель и ни шагу вперед или назад??? Помогите пожалуйста, кто сталкивался, кто знает????

Привет всем. Ситуация такая. Я на работу устроилась 9 июня, будучи на 6 неделе беременности, при устройстве ничего не сказала о беременности, вопрос такой. Насколько я знаю, по ТК полный очередной оплачиваемый отпуск предоставляется женщинам до декретного отпуска или непосредственного после него, даже если они проработали менее 6 месяцев в организации. Вопрос такой: отпуск должны предоставить непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то есть я ухожу в отпуск и уже не возвращаюсь на работу до истечения декретного отпуска, или же я могу взять отпуск в любое время до декрета, помогите пожалуйста, просто в ТК эту норму не толкуют! Там написано - "отпуск предоставляется: беременным женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него! Помогите советом!