Ох, вот уж не думала, откуда может проблема приплыть.
Пришла с утра няня жутко озабоченная – ей пришло письмо-повестка, о том, что она автоматически (случайный компьютерный выбор) выбрана в присяжные заседатели для рассмотрения уголовных дел в суде. Есть у нас, оказывается, такое счастливое право, фактически перерастающее в обязанность.
Ессно, ни мне, ни ей это нафиг не надо. Но что с этим делать?
Изучала эту тему в инете, общалась с юристом (правда только будущим, студентом юрфака МГУ). Короче, жопа.
Увы (если правда, то конечно к счастью), наша няня не проходит по тем признакам, по которым можно отмазаться (наркомания, проблемы с психикой, плохое здоровье, уголовное прошлое, служба в армии, возраст старше 65 лет).
Игнорить это письмо? Закидают письмами-повестками, да еще и штраф могут наложить за уклонение – 25 МРОТ (а МРОТ с 2009 года – 4430 рублей, сейчас в 2 раза меньше, вроде). Кроме того, работодателя тоже могут оштрафовать на 10 МРОТ , если не дает работнику выполнить священный долг в суде. Мы хоть и не состоим с няней в официальных трудовых отношениях, но это я к тому, что никакая липовая справка от работодателя, что он не отдаст своего сотрудника для судебных нужд не спасет.
Предложить няне добыть справку, что она наркоманка или психически неуравновешенная, или прикинуться старушкой в маразме, а может военным-красивым-здоровенным?
А может предложить ей «фиктивно» забеременеть (нервничать же беременным нельзя, ибо здоровью вред)? Да кто ж сейчас такую справку даст?
Шутки шутками, а мне не до смеха. Отмазка по причине «НЕ ХОЧУ», что есть чистая и откровенная правда, не катит!
После того, как человека выбрали на первом этапе (прислали письмо), потом происходит еще одни отбор – можно и не попасть в шорт-лист. Но если попадешь – обязан участвовать в рассмотрении только одного уголовного дела.
При этом дело может быть рассмотрено как в течение 1 дня (что не так страшно), так и в течение нескольких месяцев. Хм-хм, улавливаете разницу????
ЗЫ. Буду рада комментариям юристов, если таковые на BB есть.
