Девочки.. подскажите(((
Я работаю в институте..должна была пойти с понедельника в отпуск, а потом сразу в декрет.. заявление подписано уже было ректором.. на этой недели начальница моего отдела узнала что я беременна и очень "обрадовалась".. вообщем она сказала чтобы я отложила отпуск на 3 недели, типа пока не отправят отчет, к которому я даже никокого отношения не имею.. я сказала что мне надо на следующей недели ехать на узи и на прием в жк, на что она ответила.. "а где написано что я обязана отпускать тебя на прием к врачу по беременности"
такая она су..ка.. подскажите это где нибудь написано???
такая она су..ка.. подскажите это где нибудь написано???
НАТА
Слава Богу все закончилось хорошо... я принесла распечатки труд.кодекса и она "припухла".. поняла что была неправа.. спасибо вам за поддержку 
14.03.2011
Ответить
Наташа Шишкина
Ну еще можно подойти к ректору и сказать что его подчиненная (та которая твоя начальница), считает, что ректорский приказ даже подписанный для нее не указ.... что у него 
бунт на корабле среди подчиненных
бунт на корабле среди подчиненных
11.03.2011
Ответить
Svetlana
как это ОТЛОЖИЛА???а КОГДА же тогда ты его отгуливать будешь потом?? он тебе ПОЛОЖЕН!! так все делают- и НИКТО не имеет права отказать,темболее документы подписаны..так что доделывай свои дела и спокойно иди в отпуск,а если эта дура будет тебе что говорить- скажи что у тебя ЗАКОННЫЙ отпуск и ты не собираешься закон нарушать, и ей бы не советовала этого делать!!!.... и насчёт её дурацких вопросов типа "где это написано"- тебе Юля написала,так и говори спокойно "в ТК РФ написано:)" и не за будь про :)...пусть эта тупица бесится!!ты с ней постарайся минимум разговаривать..
11.03.2011
Ответить
Taliya
неееее ты чего, это развод чистой воды, ты вообще имеешь право не выходить на работу даже не предупреждая, перечитай внимательно трудовой кодекс, а еще лучше распечатай и сунь ей в наглую рожу.... они не имеют права даже нас уволить, так что, срочно изучай свои права, ты увидешь, закон на нашей стороне)))
11.03.2011
Ответить
НАТА
спасибо
.. тока она говорит что напишет докладную ректору чтоб мой отпуск перенесли.. а он то ей не откажет
.. тока она говорит что напишет докладную ректору чтоб мой отпуск перенесли.. а он то ей не откажет
11.03.2011
Ответить
НАТА
где написано что не имеют права перенести очередной отпускбеременной, мне надо знать чтобы потом ссылаться на этот закон (если он есть:))?
13.03.2011
Ответить
. очень полезная информация.. завтра ей воспользуюсь.
Юля
в ТК РФ написано:)
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
На женщину не возлагается обязанность предоставлять работодателю какие бы то ни было документы, подтверждающие прохождение диспансерного обследования. Однако представляется целесообразным каждый раз перед посещением женской консультации предупреждать работодателя о предстоящем отсутствии на работе в связи с необходимостью прохождения обязательного диспансерного обследования. Конечно, лучше делать эти предупреждения в письменной форме и ссылаться на ч. 3 ст. 254 ТК РФ, чтобы работодатель не расценил Ваше отсутствие на рабочем месте как прогул и сохранил за Вами на время прохождения обследования средний заработок.
11.03.2011
Ответить
Xxenia
ну если ректор подписал, пускай хоть обвоняется. су..ка ДА!
тебе не имеют права не дать отгулять законный отпуск.
11.03.2011
Ответить