Сегодня весь день об этом думала, искала в интернете полную информацию о том, на что же я могу расчитывать и что мне надо будет вообще делать.
Завтра у меня знаменательный день - выписка декретного листочка! Только вот куда мне потом с ним тащиться? К начальнице (нашего территориального отдела) или непосредственно в главное управление в отдел кадров?.. Опять придется ей звонить и уточнять, а так не хочется лишний раз с ней разговаривать!
Вообще нашла на http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija_docsэтом сайте достаточное для себя разъяснение. Завтра пойду терзать отдел кадров, а еще бы хотелось в универ попасть... Эх....
Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).
Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
Заявление о назначении пособия.
Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.
Пособие по беременности и родам (маме).
Заявление о назначении пособия.
Больничный лист из женской консультации.
Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.
