Не могу понять - выплаты по беременности и родам как рассчитываются? 100% среднего разаботка? Т.е. если у меня грубо говоря 15тыщ официалка, то за 4 месяца я должна 60тыщ получить? Мне на работе почему-то высчитывают 60%, говорят общий стаж небольшой.... я работаю 4 года. Я думала, что стаж тут ни при чем.... Сейчас буду плакать от несправедливости!!!
В 2012 году можно получить расчет декрета по одному из двух способов. Новый способ используется по умолчанию, по-старому нужно писать спец. заявление.
Новый способ включает в себя расчет среднего зароботка за 2!!! года. В расчет берутся все виды дохода, с которых производились выплаты в ФСС. З/п за два года суммируется и делится на 730 календарных дней. Вот это средний заработок. Отмечу отдельно - непрерывный трудовой стаж благодаря которому при расчете пособий берется 60%, 80% и 100% при расчете декрета не учитывается!!! Расчет идет по 100%.
Но есть один ньюанс - существует максимальный предел, свыше которого расчет не производится. Сумма годового заработка не должна превышать максимального предела выплат в ФСС. На 2010 год - 415тр, на 2011 - 463 тр. Т.е. если ваш доход превысит эти планки, то средний заработок будут считать именно по планочкам.
В идеальных условиях допустим, вы не болели и не отдыхали и получали по 15тр в месяц на протяжении двух лет.
заработок за 2010-180 тр. заработок за 2011-180тр. По планкам вы проходите, поэтому среднедневной заработок будет расчитан так (180тр+180тр)/730=493руб. Этот заработок умножаем на количество дней декрета одноплодная неотягченная - 140 дней 140*493=69020р - это сумма к выдаче.
И последнее, декретные - это социальная выплата, которая ндфл не облагается, как и любое социальное пособие.
По новым правилам в расчет дохода за 2 года не берется только больничный, а отпускные учитываются. Или я не права?
Совершенно верно. Учитываются все доходы - премии, отпускные, надбавки. Единственное что не идет в расчет - это выплаты за счет средств ФСС.
Не подскажете, те дни, которые я просидела без содержания до декрета, при расчете "по старому" не учитываются? Сумма заработка делится на отработанные(то есть за какое время он был начислен)?
По-старому считается за 12-ть месяцев. При расчете среднего заработка суммируются все доходы за год, за исключением больничных и отпусков!!! Полученную сумму нужно разделить на количество календарных дней (365 минус дни отпусков и минус дни больничных). Этот средний заработок должен быть сравнен с определенным лимитом. Он не должен превышать сумму 1137р (это рамка идет из лимита максимальных выплат в ФСС). Если сумма больше лимита, то средний заработок приравнивается к лимиту. Ну это явно не ваш случай. Поэтому вы смело умножаете средний заработок на количество декретных дней и получаете сумму выплаты.
Оооо, мне до лимита далеко))) моя белая зарплата всего 10 тр))) то есть получается, я правильно посчитала, что беру свой доход за последний год- отпускные-больничные / количество ОТРАБОТАННЫХ дней (то есть 365-больничные дни-отпускные дни-дни за свой счет)?...
Ольга, а подскажите, пожалуйста, если я хочу заменить период 2010-2011 на 2008-2009 ...получаеется, что за 2088-2009 была планка ниже, чем сейчас, т.е. мне расчитают по той старой планке?
Если честно, я уже и не помню максимальный лимит выплат в ФСС за эти годы. Но могу сказать одно, если они и отличались то всего рублей на 100-200.
Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период. Вся закавыка в том, что очень хорошо если до предыдущего декрета вы работали у одного работодателя, тогда он обладает информацией о вашем заработке. А если нет, то нужно искать старые места работы и делать справку 2НДФЛ. А тут вступает чистая логика, проще найти справки за один год чем за два?Или не терпать себе нервы, оставить текущий период и получить копейки (меньше МРОТА все равно не получите).
Что касается расчета по МРОТ. Сумма среднего заработка не может быть меньше МРОТ. Поэтому, если такое случается (например женщина не работала или находилась в длительном отпуске, или работала по неполной ставке), то средний заработок принимают равным МРОТ (МРОТ-4611р), тогда среднедневной заработок по МРОТ будет равен примерно 151р.
Так что выбор расчета лежит исключительно на вас.
Спасибо за ответ, а какой это закон о выборе другого расчетного периода?
Федеральный закон от 29.12.06 №255-ФЗ с поправкой внесенной Федеральным законом от 25.02.11 №21-ФЗ.
Спасибо большое за объяснение! Я уже все в интернете перечитала, сама все пересчитала несколько раз. Выходит, наш бухгалтер даже не посмотрела, не освежила в памяти, как считаются декретные! От балды решила 60 % посчитать, потому что ей показалось, что считают так ((
Но она мне уже сказала, что посмотрит, сколько % выплачивается. Вот ей неудобно наверное передо мной будет....
а если я невыходя из декрета в декрет как мне насчитают?в первый декрет ушла в 2010 году,до этого работала 4 года в одной организации.она у нас наглая бухгалтерша может и обмануть,я даже сама в пенсионный ездила меняла фамилию на зелёной карточке ей видете ли нараду много и работы у неё много.
Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период. Вся закавыка в том, что очень хорошо если до предыдущего декрета вы работали у одного работодателя, тогда он обладает информацией о вашем заработке. А если нет, то нужно искать старые места работы и делать справку 2НДФЛ. А тут вступает чистая логика, проще найти справки за один год чем за два?Или не терпать себе нервы, оставить текущий период и получить копейки (меньше МРОТА все равно не получите).
Что касается расчета по МРОТ. Сумма среднего заработка не может быть меньше МРОТ. Поэтому, если такое случается (например женщина не работала или находилась в длительном отпуске, или работала по неполной ставке), то средний заработок принимают равным МРОТ (МРОТ-4611р), тогда среднедневной заработок по МРОТ будет равен примерно 151р.
А что касается наших зелененьких карточек (номера СНИЛС), то ПФ уже лет пять не принимает переоформление карточек в связи с утерей или смены фамилии от организаций, физики сами ездят (я тоже после смены фамилии сама моталась) Сейчас эти карточки оформляет работадатель только первично и то не во всех регионах(((. Вот такая у нас страна((( приходятся за всеми бамажками самим мотаться...
фокус в том что я звонила в пенсионный и мне сказали что работадатель,а она беременную отправила туда.
а если я больничный по Би Родам оформлю 12 апреля,то деньги я получу в день зарплаты то есть 8 мая или в течение 10 дней?
В течении 10-ти дней производится расчет декрета, а выплата в ближайший день выдчи з/п. Тока по закону работадатель обязан выплачивать з/п дважды в месяц (собственно з/п и аванс).Так что я думаю вы в аванс сможете получить деньги.
в аванс тоже значит можно,значит буду терререзировать,а то только в зарплату да в зарплату говорит,ух я ей,спасибки огромное.
Именно, террорезируйте! Аванс это такая же выдача з/п, а не подачка работадателя!!!! А если буху в лом в банк сходить и деньги снять - это уже ни в какие ворота не лезет! Это её работа.
Кстати, ты подходила с просьбой чтобы тебе черные включили в расчет?или только оффициалку будут считать?
Нет ещё, всё никак не решусь...
Подойду на днях, когда ген дир появится в офисе.))
у нас девочке только официалку рассчитали, так что мне тоже предстоит просить что бы черные включили
Желаю удачи! Я так понимаю, что все на личное рассмотрение директора.Точнее, на его личное отношение к тебе))
Рассказываю- собралась я с духом сегодня, подошла, спросила - а мне декретные из всей части з/п будут выплачены или из официальной? Ген дир сделала такие круглые глаза ( в них читалось- ты охренела???), но спокойным и невозмутимым голосом ответила- из официальной...
Я говорю- просто там немного получается.... Она - ну что ж поделать, у тебя наверное стаж маленький... Все это она говорила таким милым голосом, а в глазах читалось - "охренела!"
Ну и ладно! Фиг с ней! Переживем! У нас и так всё будет хорошо! Главное, чтобы мой карапуз был здоровенький !!!!
как ты спокойно отнеслась к этому, умница!у меня наверное истерика случилась бы,разве маленький стаж 4 года!!!я бы в налоговую на них заявила мало того что пенсию не дополучим, пособие по уходу за ребенком теряем, еще блин за это жопит !!!!Эхххххх!еи бы оказаться в такой ситуации!!!
Не хочу из-за этого себе нервы трепать. Главное, официалку мне всё-таки 100% заплатят, бухгалтерша моя ошиблась!
А это.....у каждого их поступки на совести!
А вообще, у меня сегодня отличное настроение! Сегодня посчитали дату выхода в декрет! У меня такая хорошая докторша! Она мне насчитала сначала 16 апреля,а потом спросила-хочу ли я 9-го! Так что 9 апреля я уже останусь дома и начну воплощать свои многочисленные планы в жизнь! Урррррааааааа!!!!!!
Не плачь, а отстаивай свои права! Размер пособия согласно ст.11 ЗАкона №255-ФЗ составляет 100% среднего заработка за период предоставления пособия. В особом порядке выплачивается пособие, если стаж работницы менее полугода, я так понимаю это не твой случай.
Размер пособия считается: доход за 2 года делится на 730 дней и затем умножается на 140 дней (больничный). НДФЛ (13%) не взымается.
Так что посоветуйте своему бухгалтеру почитать закон №255-ФЗ
я год работала в одной организации, но в конце декабря меня перевели в другую, т.к. ту ликвидировали, в новой организации я работаю 3 полных месяца, с 1 апреля собираюсь в отпуск перед декретом, а 23 в декрет, подскажите пожалуйста как мне должны начислить отпускные(если я взяла большую часть авансом) и декретные
Будем разбираться! Не зря я всё-таки подошла по этому вопросу к ней, а то и не знала бы, что мне всего 60% заплатили. Всё-таки глав бух считала, даже не подумала бы, что она может не так посчитать, ан нет.... доверяй, но проверяй!
Да,ладно мне при первой Б вообще выплатели 15 тысяч.Я как раз под новый закон попала,там учитывался стаж он у меня 6 месяцев был.Ну потом правда по старому еще пересчитали еще 75 накинули.
что они тебе нервы мотают?какие 60%?сто процентов, в любом случае!...а вот пособие до 1,5 лет, там уже помоему 60%
Я полгода отработала только и мне заплатили 100%.
Отстаивайте свои права.
