14 лет

Хамство работодателей

МНогие еще делают так, если в деньгах не сильно нуждаются, и не планируют после декрета выходить на эту же работу - просто не ходят на работу, и все. Беременную за прогулы уволить нельзя - это 100%. По ТК можно найти доказательства, а также Конституционный суд рассматривал этот вопрос, и вынес вердикт, что максимум, что может сделать работодатель беременной женщине, которая не появляется на работе - это не оплачивать время, когда ее не было на месте, плюс выговор - это МАКСИМУМ (обратите внимание). Лично я, когда меня начинали травить, хотела так и сделать. Но пока, вроде, нам удалось прийти к компромиссу... Удачи Вам и терпения! Наберитесь уверенности в своей правоте! И действуйте исходя из того, что своими действиями ваш работодатель хочет ущемить вашего ребенка (декретные выплаты; стаж, от которого зависит ваша работа и зп после декрета и т.д.). А на время, пока не ходите на эту работу, можно попробовать найти что-то на время (заранее предупредив, что Вы скоро уходите в декрет).
03.07.2011
Спасибо за поддержку!!!))
04.07.2011
даже не вздумай увольняться...ты что?????????? пофиг на них всех...не нравиться на больничный, а потом опять на больничный, а потом в больничку покапаться , а потом больничный и все отпуск у тебя он уже в сентябре должен быть как я понимаю по сроку ну и  и плавно переходящий в дикретный отпуск. Вот как с ними надо тогда! Ты реветь то бросай, а то не дай Бог на ребенка повлияет! 
30.06.2011
Лен, спасибо!!!!
30.06.2011
чтоооо??? да сейчас прям,ага.. уволиться... даже и не думайте! а уволить сами они Вас ни за какую придирку не смогут,только при ликвидации предприятия. так что пошли бы они.... напомните им,что дикретные денежки не они в общем платят,а государство наше! И если что,то и правда можно труд.инспекцией пригрозить! мне в свое время помогло при "сокращении" )))))
30.06.2011
Ну у меня как раз и "сокращение"..... Спасибо за поддержку!!!
30.06.2011
Сочувствую, сама с этим сталкивалась. Меня не устроили на работу по причине беременности, но я честно сама сказала, т.к. знала, что если на момент оформления они знать не будут, будет много го*на вылито, и все равно вынудят уволиться. Моя сноха устроилась на работу также будучи беременной, ее тоже начали вынуждать уволиться, но она не поддалась провокациям, и прошло немного времени, как они успокоились :) Так что, не переживайте, они тоже поерничают, поерничают и успокоятся. Попробуйте пригрозить трудовой инспекцией.
30.06.2011
с сегоднешнего дня на больничном)).. посмотрим сколько получится просидеть.. То что не могут сделать - это да.. ТК "Защищает"... но девочки, если очень захочется.. то можно придирками извести (((((((( Это и беспокоит.. Я как-то очень сильно реагирую, Вчера вон после разговора с начальником разревелась.. Сама себе удивляюсь.. я вообще кримень ........(( Гормоны..
30.06.2011
Да, беременных легче обидеть :) терпения вам побольше!
30.06.2011
Давай, держись!!! Не вздумай увольняться! Сейчас посидишь 2 недельки на больничном, неделюку поработаешь, потом опять на больничный. А врачу скажи прямо, на работе все нервы вытрепали, каждый день расстраивают, мол из-за этого головные боли, бессоница, плохо себя чувствую. И нормалек! Удачи!!!
30.06.2011
Вот ужас!!! Я стакой проблемой не сталкивалась, сама работодатель, но какая им разница!!!! все равно соцстрах все выплачивает, но единственное с бумажками побегать по инстанциям, но если фирма крупная этим занимается бухгалтер!!!image
29.06.2011
Они этого и добиваются. Но реально ничего сделать не могут. Забей на них,и работай дальше. Или бери больничные и сиди дома.
29.06.2011
Вот уроды!
29.06.2011
анализы, скрининг Ощущения