Хочу поделиться интервью с консультантом по карьерным стратегиям Леной Резановой, уже писала про нее как-то, источник тут
Для меня там очень много важных мыслей. Сначала хотела мысли скопировать, потом решила дать ссылку на весь текст полностью)
"Все рассчитать невозможно. Часть пути придется идти в тумане
Один из моих клиентов производит продукты питания и поставляет их в крупные сети.
Думаю, знаете, что всякие товары под брендом "магазина" не производятся самими магазинами, конечно же. Их просто "отбирают" (просят) у производителей😁
Полюбился мне последне...
На работе уже с ноября завал полный. Например, последние пару недель каждый день работаю до двух ночи(...
вчера был понедельник, а я с полной уверенностью, что пятница, пыталась понять в системе, куда пропали мои записи в таймшите за текущую неделю (мы по пятницам подписываем табели учета рабочего времени)
в общем, все дни перепутались, уже от усталости плохо соображаю вообще.
нагрузка очень большая, но сделать ничего не могу (делегировать некому), а большинство дел из категории "срочное и важное". В рабочем скайпе по ночам, смотрю, одни русские коллеги сидят. То ли мы слишком ответственные, то ли мы идиоты - не знаю (Ира, привет тебе, если читаешь - видела вчера тебя ночью тоже там же)
людей не хватает совсем! Причем я бы не сказала, что сейчас в юк разбрасываются нормальной работой, но большинство не хотят работать сверхурочно и бесплатно, поэтому спокойно получают свою квалификацию в компании и уходят на зарплату повыше и график без переработок. Сейчас даже калеки нарасхват. и у меня таких калек полно, по каким-то проектам даже и их нет. многое делаю сама - сама себе начальник и подчиненный. некоторые калеки поражают своей тупостью. Да и я уже не такая толерантная (ха-ха-ха). Если мне прислали на проверку откровенное Г, после того, как я потратила время и все разжевала, потом еще кучу раз проконтролировала и тд - то просто отсылаю все обратно с командой "переделать". Жестко контролирую, расписываю задания - и все равно не все идеально!( не успевают, тупят, проявляют инициативу там, где не надо, неэффективно тратят рабочее время и тп и тд
Люди уходят и уходят пачками. способных и ответственных - единицы, и они нарасхват. Ждем пару новых человек, но пакистанцы вроде, какие-то заморочки с визами сейчас.
Дети на каникулах дома с понедельника, настроения новогоднего нет совсем. Елочки нет у нас (хотим свою привезти из Москвы), украсили только камин гирляндой из лампочек.
Этот НГ встречать нам не с кем, и от этой мысли еще грустнее - мы любим, чтобы весело было. В общем, надо брать себя в руки и создавать настроение.
ПС - никто не хочет в ЮК поработать? с опытом работы и знанием языка оторвут с руками, обещаю. оплатят переезд всей семье)))
Надеюсь, сформулировали для себя все преимущества текущей работы?
извиняюсь, что задержалась с упражнением - занята была на работе)
Долго думала, объединять или нет второй и третий этап), дабы сильно не растягивать.
Решила, что лучше отдельно
Подумайте о своей нынешней работе, о том, что и как вы выполняете сейчас.
Сформулируйте для себя все положительные моменты этой работы. Что вам в ней нравится? что особенно ценно? Обязательно запишите. Как минимум, на листе бумаги, потому что так понятней)
Я за пару дней очень много для себя написала моментов, про которые изначально вообще не думала, но об этом потом напишу
Чтобы найти свою "идеальную" работу, для начала нужно ее очень хорошо представить и обрисовать во всех деталях. Чем больше деталей, тем лучше)
не загоняйте себя ни в какие рамки, позвольте себе помечтать.
Кто хочет немного помечтать, а потом сделать выводы?)
Я тут для себя анализирую, но мне кажется, что читая комменты друг друга, можно и для себя что-то новое открыть)
Всего пара-тройка заданий в этом упражнении
к которым я пришла, собирая ссылки в предыдущем посте.
1. Многие упражнения отсылают нас к детству, где мы пытаемся вспомнить, что же мы любили тогда делать, что у нас получалось, о чем мечтали, к примеру, в 5 лет. Но что делать, если мы не помним и родители наши не помнят и тп?
ведь мы же можем сейчас уже начать записывать за нашими маленькими детьми, а потом просто сохранить эти записи. возможно, это очень поможет им в будущем
2. До второго момента я додумалась как-то случайно, хотя мысль, казалось бы, очевидна... Я часто думаю о "той самой" работе. Она ли это? разве можно вот так вот просто найти работу мечты? и тд и тп... но ведь совсем не обязательно, чтобы это было что-то одно!)
Иногда очень трудно совместить все, что хочешь, в чем-то одном
Но ведь можно заниматься несколькими делами (например, совмещать тренинги и консультирование, ну или что там по вашей специальности) И для дела, и для удовольствия)))
все они с сайта, который меня вдохновляет
ссылки собирала для подруги, впавшей в тоску в декрете, а потом решила и сюда выложить
в качестве бонуса подруге собрала все свои мысли по поводу ее талантов и где можно применить, что у нее хорошо получалось в детстве (школьная подружка, вместе с первого класса)
недавно нашла в одной статье интересную мысль)
посвящается таким, как я. Кто всю жизнь учится чему-то, а самооценка не повышается. Знакомое чувство?
«Мне нужно пройти эти восьмые курсы, я еще недостаточно знаю»,- фраза, знакомая многим. И мы учимся, учимся, уууучимся... Но ведь каждое обучение выводит нас на новую ступень. Зачем взбираться на следующую, если ты еще не вернул ресурсы, вложенные в первую? Знания любят, чтобы их применяли, а не чтобы их копили. Тем более что многое сейчас устаревает так стремительно, что и оглянуться не успеешь. Не успел применить сегодня - завтра уже не актуально. Так что учиться нужно, но... с умом."
Про мальчика слепого на работе писала?
Спросила своих ассистентов из команды, они с ним экзамены первые сдавали после того, как на работу вышли.
Мальчик работает консультантом в налоговом отделе. Как работает, остается загадкой, но на учебе он решал задачи, запоминая условия на слух.... восхищаюсь такими людьми...
Вторую неделю в офисе наблюдаю одну компанию на обеде. Обедают они в зоне, где у нас диваны стоят, а я сижу неподалеку. Среди них есть абсолютно слепой мальчик, он ходит с белой палочкой, ну и ему помогают коллеги.и вот меня терзает вопрос -как он работает??? Они не из нашего отдела, но я все равно не представляю работу в нашей компании, где не требовалось бы зрение....