СУПЕР НЯНЯ, ГДЕ ТАКУЮ НАЙТИ?
Будний день в агентстве: Звонок, поднимаем трубку:
- Добрый день, мне нужна няня на неполную занятость.
- В какие дни и сколько вы планируете привлекать няню?
- Мне нужна няня только когда ребенок болеет. Здоровый он в садик ходит. Зачем переплачивать?
Да, самая удобная няня та, которая приходит, когда нам удобно, и уходит, как только потребность в ней отпала.
Получается график работы - по требованию, то целый месяц без работы, а то все 30 дней по 16-18 часов.
Давайте представим работника, согласного на такие условия труда:
- имеет постоянный доход, финансово независима - может не работать, когда она нам не нужен;
- нигде не работает - не занята, когда нам нужна;
- не имеет детей, внуков, домашних животных и прочих иждивенцев, которые могли бы отвлекать его от работы на нанимателя;
- имеет постоянное жилье, причем недалеко от нанимателя - не претендует жить у нанимателя, но может прибыть быстро;
- очень хочет работать - будет терпеть капризы больного ребенка и заинтересована выполнять требования нанимателя;
- никогда не болеет - не заражается от больного ребенка, не принесет в дом заразу.
Что-нибудь еще?
Ах, да, конечно:
- любит детей и умеет с ними обращаться;
- обладает достаточной квалификацией и опытом работы;
- готов выполнять отдельные поручения по хозяйству: помыть посуду, приготовить еду (заодно на всю семью), убраться (ребенку нужна чистота в доме), постирать-погладить, забежать по дороге в магазин.
- Сколько Вы планируете платить специалисту? В час?
- У Вас есть цены от 250 рублей в час. Это многовато, но приемлемо.
- Возраст специалиста? Требования к опыту работы?
- Женщина, до 50 лет - у меня очень подвижный ребенок. Высшее образование, правильное произношение. Желательно медицинское или педагогическое (дошкольное) образование. Опыт работы от 5 лет. Хорошие рекомендации.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ....
