Наталья

Здравствуйте! Я живу в Магадане (район Крайнего Севера) и нам положена 1 раз в 2 года сотруднику и члену семьи компенсация оплаты проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно. Я нахожусь с 17 ноября 2010 года в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (ребенку сейчас 8 месяцев), в мае собираюсь с детьми (у меня есть еще ребенок 13 лет) лететь в Краснодар на все лето.В 2011 году у меня есть право на оплату дороги мне и ребенку. Для того, чтобы воспользоваться таким правом мне необходимо уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (у меня на данный период есть заработанные 25 дней отпуска). Посоветуйте как правильно это сделать. Я хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный отпуск с 23 мая 2011 года. По окончаниии ежегодного отпуска опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вы понимаете, что все это мне нужно только для того, чтобы получитьположенную оплату проезда (к сведению6 билет по маршруту Магадан-Краснодар-Магадан стоит 58 000 рублей, вмести с ребенком нам надо только на проезд 120 000 рублей, поезда в наших краях не ходят). предполагаю заранее написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом на работу 23 мая и написать еще одно заявление о предоставлениии с 23 же мая 2011 года отпуска ежегодного оплачиваемого с оплатой дороги. Перед отъездом в отпуск написать еще одно заявление об уходе по окончании отпуска ежегодного снова в отпуск по уходу до 1,5 лет. Мне говорят, что нужно обязательно выйти на 1 день на работу - не пойму зачем? Кроме того, мне говорят, что мне обратную дорогу не оплатя ,так как я собираюся вернуться позже окончания моего отпуска ежегодного, но в нормативных документах ничего про это не сказано - там написано " компенсация оплаты проезда к месту использования ежегодного отпуска работника и обратно. Как все должно быть на самом деле?