"Задача номер один для России сейчас, та миссия, которую мы все ощущаем, но никак не можем сформулировать, — сформировать новую техническую элиту. В советское время молодой специалист, придя на завод, не мог сразу стать инженером или начальником участка, цеха. Чтобы понять, как работает завод, инженер должен был пройти несколько ступенек рабочих специальностей. Это был важнейший элемент подготовки менеджмента. Такая система в течение десятилетий формировала советскую техническую элиту, тот особый тип человека, которого я бы назвал „техническим“ человеком. Если мы не сформируем новую техническую элиту, страна попросту разрушится, перестанут работать не только заводы, но и простейшие коммуникации".
