"Книга жалоб и предложений"

Комментарий удален

Ната доброе утро! Мне вас порекомендовали))) здесь на бэбиблоге. Хотела написать в личку, но смотрю в этом посте девочки задают вам вопросы. Ситуация: Ухожу в декрет в середине апреля 2021г, работаю с 2008г. на 1ой работе, 29.01.2020г. уволена по собственному желанию (предприятие закрывается, но пока ликвидации, как таковой нет). В трудовой 3 записи принята 2008, переведена не помню точно год и уволена 2021. На 2ой работе работаю с 2014 года внешним совсместителем, но в связи со сменой руководства в апреле 2019г. приходится увольняться (выбора не было, да и вперед я так посмотреть не могла, к чему это в итоге приведёт, хотя мое желание никого и не интересовала) и устраиваться, как основной работник, соответственно появляется другая трудовая книжка. Теперь понятно, что книжки будут либо объединены, либо останется только первая. Вопрос как будет рассчитан декрет? По закону я так понимаю, берут 2019 и 2020 и рассчитывают до апреля 2019 учитывая мою 2ую работу, а потом на основании справки 182н (могу ошибаться в ее названии) рассчитывают по 1ой... Как любому человеку который не по своей воле попал в подобную ситуацию мне бы не хотелось потерять по выплатам, т.е. хотелось бы получить декретные с 1ой и со 2ой работы возможно ли это сделать законным путём? Хочется еще вас поблагодарить за ваши доступные консультации, то что вы делаете бесценно 🌺🌺🌺!!! Я уже оказывалась в ситуации когда мне не доплатили, т.к. фактически уходила из декрета в декрет, и мне на пути не встретился такой человек, как вы. Сама даже не пробовала разобраться в этом вопросе, т.к. мне казалось, что на каждом месте должен сидеть специалист и каждый занимается своим делом. Вообщем сама жизнь скорректировала мои представления, поэтому в этот раз хотелось бы подстраховаться и если есть возможность, использовать её! Заранее спасибо, за уделённое время).

Комментарий удален

Ната, большущее вам спасибо за помощь с пособием по БиР! Наша бухгалтерия отказывалась делать расчёт по выгодным для меня годам (2011 - полностью отработанным и 2014 - пустым, в котором я была в отпуске по уходу до 3 лет). Сделали расчёт почти на 50 тыс. меньше по 2011 и 2012 г., сказав, что можно брать только года, которые идут друг за другом. Потом подсунули вот такое письмо , в котором нет ни слова о том, что года должны идти друг за другом. Звонила два раза в ФСС, первый раз консультант сказала, что для расчета нельзя брать года, в которых находишься в отпуске по уходу за ребенком, сказала почитать 255 ФЗ, но пункт не назвала. Нет там такого. Второй раз мне попалась девушка, которая внимательно меня выслушала и даже записала на листочек в каком году где я была. Сказала, что конечно же можно заменить на пустой год, т.к. будет выгоднее Также сказала, что максимум до 2010 я могу выбирать, раньше нельзя (отпуск по БиР у меня начался с 1 февраля 2016). В бухгалтерии до последнего сопротивлялись, но потом прикинулись дурачками, сказали, что они не знали, что так можно, извинились и доплатили. Так что еще раз от весей души благодарю!!! Законные 50 тыс. выбили! :) Я сейчас нахожусь в отпуске по БиР, с 06.07.2016 начинается отпуск по уходу за ребенком, интересно, могу ли я как-нибудь повлиять на размер пособия

Здравствуйте, Ната! Впервые пойду в декрет, работаю в новой небольшой организации на удаленке, поэтому возможно, что бухгалтерия впервые отправит в декрет. Прошу Вашей помощи. До этого несколько лет официально не работала. Работаю с октября 2022 по наст время. На руки 98 тыс получаю. Больничный врач даст 13.11.2023. В отпуске была неделю только. Вопрос: -когда взять отпуск? Можно ли просто их получить, фактически работая - сдвинуть сроки больничного, написав заявление( уйти с 01.01.2024) чтоб засчитались годы 2022 и 2023. Но тогда потеряю часть выплат. - после больничного отпуск по уходу, руководство предлагает на 0,5 ставки+ пособия. Не знаю сколько составят пособия и смогу ли я справиться.. у меня еще 2 старших школьники( 5 и 6 классы) как выгодно поступить в каждом случае? Заранее благодарю.

Добрый день, Ната! Проконсультируйте, пожалуйста, по пособию по уходу за ребёнком до 1,6 лет. В октябре 2017 ушла в первый больничный по БИР, весь 2018 сидела в отпуске по уходу за ребёнком. В июле 2019 вышла на работу, в ноябре 2019 начался новый больничный по БИР, оплата по которому считалась за 2017, 2017гг. С апреля 2020 года нахожусь в отпуске по уходу, бухгалтерия посчитала мне пособие в том же размере, что и с прошлым ребёнком, взяв в расчёт 2016, 2017 гг. на мой вопрос «почему не два предыдущих, т.е. 2018,2019» сказали, что 2018 не могут взять в расчёт, тк там нет ни одного рабочего дня, а 2019 не могут взять в расчёт, тк больничный по БИР был открыт в 2019, а отпуск по уходу и больничный-это один страховой случай... На мой взгляд, права я, тк в случае расчета по 2018/2019 гг у меня выйдет максимальное на сегодняшний день пособия, а по 2016/2017 гг только 24 тр. Исходя из вашей практики могу ли я взять для расчета пособия по уходу 2018 г, если он полностью без рабочих дней и 365 дней будут исключаемыми? Могу ли я взять 2019 г, если БИР начался в нем, а уже отпуск предоставлен в 2020?

Здравствуйте. Подскажите,в 2017 году отпуск по БиР с 29 августа.Работала в этой организации с 2 марта 2017 г.Рассчет декретных брали за предыдушие года (362 т.р в 2015 году (полный год отработан) и 102 т.р в 2016 году (4 месяца отработано) )в другом учреждении тогда работала.Общий доход в 2017 году это вместе с БиР 300 т.р с учетом отработанного времени 5 месяцев ,сюда еще больничный и ежегодный оплачиваемый отпуск успел войти. К ним пришла работать уже беременная.И декретных получила в 2017 году 140 т.р Аж глаза на лоб полезли,очень обрадовалась этому)) 2018 год доход 0 руб отпуск по ухожу за ребенком до 1.5 лет. 2019 год август уволиласть не отработав ни дня после декрета,ребенку на тот момент уже 1 год 10 месяцев, получила расчет видимо за отпуск накопленный пока в декрете была 25 т.р . В сентябре этого же года 2019 г новое место работы доход 162 т.р и отработанное время 4 месяца. В мае 2020 года ушла в новый декрет. Получила рассчет по больничному БиР минималку 35 т.р.Бухгалтер объяснила не принесла справку 2Ндфл с прежнего места работы. Много читала Ваши коментарии,сделала вывод: мне нужно написать заявление на перерасчет годов ,а именно 2018 год (0 руб.доход,был декрет,тогда числилась в другом учреждении) и 2019 год(декрет продолжался до августа,но уволилась в августе и получена была 25 т р компенсация при увольнении,что отразилось в справке 2Ндфл,а потом сразу же новое место работы с доходом 162 т.р за 4 месяца)? Или взять в рассчет 2017 год,где была выплата по БиР по 1-му декрету с доходом 300 т р и отработанное время 5 месяцев и 2018 год ,где 0 дней быдо,т к отпуск по уходу за ребенком? Я еще думала вариант такой 2017 год и 2019 год взять. Вообщем запуталась.Помогиие,пожалуйста. И большое спасибо Вам за помощь и консультации таких как я женщин.Таких людей как Вы очень мало.Спасибо Вам .

Здравствуйте, Ната! Подскажите, пожалуйста, как действовать? Мне нужно уведомить бывшего мужа о том, что я хочу продать квартиру, где 1/3 принадлежит н/л сыну. Квартира куплена в разводе. Как именно написать? "Ув.ФИО, уведомляю Вас о продаже квартиры, где 1/3 принадлежит вашему сыну. Прошу Вашего согласия. Для оформления согласия приглашаю к нотариусу."? Согласие обязательно составлять у нотариуса? Отправляю с уведомлением о вручении. Жду. Сколько? В случае тишины/(посыла далеко и на долго), можно ли в суде получить разрешение на продажу без согласия БМ? Спасибо!

Ната,спасибо вам огромное огромное!!! Вы буквально на пальцах мне всё объяснили,потому что я ну никак не понимала)))вчера мне перевели максимальное пособие по БиР за второй декрет это 248 тр и всё благодаря вашей подсказки!!! Так что девочки,не кого не бойтесь и не стесняйтесь.а выходите лишь на пару дней,пишите правильно все заявления,контролируйте потом что бы всё эти дни внесли в программу (мой как раз один полный рабочий день "потеряли" и я боялась что ничего не получится) но в итоге фсс всё приняло и всё прошло так как надо!!! Ната спасибо вам большое большое!!! В 2013 г родила ребёнка, отпуск по уходу заканчивается в октябре 2016г. Забеременила вторым в ноябре 2015 г. На работу выходила с 15.12-18.12.2015 г.,что бы наработать себе максимум.С 30.05.2016 нахожусь на больничном.

Наталья здравствуйте! Хотелось бы обратиться к Вам за помощью! Подскажите пожалуйста! Я иду из декрета в декрет. В первый декрет уходила в 2017году. В расчёт шли 15 год ( 248 т за год) и 2016 (252 т него).В 2019 выходила на работу, но отработала 2 месяца,были больничные в итоге ушла обратно досиживать декрет. В феврале 2020 иду в декрет. Уточнила у бухгалтеров на работе какие года лучше брать ответили, что брать 15 и 16год. Посоветуйте пожалуйста какие лучше года взять! Спасибо!

Ната, здравствуйте! Ухожу в очередной декрет, наткнулась на Ваш пост и задумалась) Правильные ли годы беру я. Очень хочется проконсультироваться) Предыдущий больничный начался с 1.01.2019, далее с 04.2019 по 2.08.2020 находилась в отпуске по уходу до 1,5. Для расчета брала и 2017 (доход 275 т.р.) и 2018 (доход 458 т.р.) годы. Новый больничный начался с 20.08.2020. Промежуток со 2.08.2020 до 20.08.2020 была в отпуске до 3-х лет, т.е. на работу не выходила. Посоветуйте,пожалуйста, какие мне лучше брать годы для расчета?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Вся изпереживалась . Сдали документы на получение декретных. Работаю в организации с 15 года на должности директора. Сегодня позвонили с фсс и попросили ещё кучу документов, штатные расписания, выписки итд. В том числе диплом- а у меня его нет, я бросила вышку. Могут ли они отказать в выплате по причине несоответствие занимаемой должности? Все отчисления итд делались, и я действительно работаю директором, то есть все документы подписываются мною. Заранее спасибо вам большое за помощь

Обращаюсь к Nate не в первый раз. Очень грамотный человек ( знает разные тонкости, которые мы не знаем;)) Терпела "меня "тоже неоднократно. Спасибо вам огромное!!!! Разрешите ещё раз воспользоваться вашим профессионализмом! Помогите пожалуйста разобраться. Я нахожусь в отпуске. Ребёнку 3 года в августе. На работе утверждают, что я внештатный работник, хотя на моём месте работает человек. И всеми путями пытаются его уговорить уйти с моего места( я так понимаю, чтобы мою должность вывести за штат). Мне позвонили с вопросом , не собираюсь ли я выйти на работу до 3 лет? И сообщили что сразу дадут уведомление на сокращение без предоставления вакансий ( на что я имею право как многодетная мать). Место работы у меня серьёзное, организация огромная,могли бы что то и предложить ли перевести в другой город, мы совсем рядом м Нижним. Так вот, собственно , ввиду своей неграмотности в этих вопросах, я незнаю как поступить, чтобы место не потерять ( не хочу что б за штат вывели). Может мне выйти на работу пока на моём месте человек, день в день как то , что б должность не вывели за штат? Чем это грозит, когда внештатный? Я просто не понимаю зачем они хотят убрать человека с моего места( скорее всего чтобы вывести должность за штат) и потом меня сократить, если и так они меня могут сократить, осталось несколько месяцев? От этого выплаты при сокращении зависят или что? Может я ещё в декрет соберусь. Помогите, разобраться. И поступить правильно. Конечно, же не хотелось бы с 3 ми детьми без работы остаться. В городе нет толковых юристов по трудовым спорам. Спасибо.

Комментарий удален

Комментарий удален

Мне перечислили 171 тысячу, не знаю почему такая сумма, а не максималка, но я все равно очень довольна! Огромное вам спасибо!

Ната, я тоже хочу сказать вам СПАСИБО! Благодаря вашим консультациям я получила максимальные выплаты по БиР при выходе из декрета в декрет. Хотя это было не так просто - я из региона, бухгалтерия в другом городе, главная бухгалтерия в Москве и общаться с ними можно только по электронной почте и только через посредников (службу по работе с персоналом). А когда писала заявления на работе в отделе кадров на меня смотрели как на ненормальную и говорили никто тебе ничего такого не заплатит. Так вот пособие перечислили с точностью до копейки .Конечно не сразу,после переписки и обращения в главную бухгалтерию (видимо в регионах совсем плохо с бухгалтерами и никто с подобными расчетами не сталкивался). НО все в итоге решилось в мою пользу (вчера получила недостающие 70 т.р.) благодаря вам! Спасибо за вашу помощь! Здоровья вам и вашей семье!

Ната,вот и я могу отписаться об итогах вашей помощи,и моей войне с бухгалтерией!!!!!!!!Мы с вами победили!Спасибо вам БОЛЬШОЕ!Я буду всегда вспоминать о вас добрым словом!Вы очень помогли нашей семье, и наконец - то сегодня работодатель перечислил деньги!Моей радости нет предела!ФСС ответили положительно в мою сторону!)

Ната, доброго времени суток! С 11.09.18 по 13.02.19 Бир С 14.02. 19 по сей день отпуск по уходу. Ребёнку в мае 2020 - 1,5 годика Планируем декрет. Не выходя из этого. По калькулятору подсчёта ( благодаря вашей помощи!!!) что если 30 недель и роды в 2021 году, то расчётный период у меня будет 19/20 гг Должна выйти максималка За 19 год я знаю свой доход, плюс считайте у меня там больничный и отпуск размером в год (365 дней исключения) В 2020 по идее пустой год Но я сейчас написала заявления 1. На прерывание отпуска по уходу до 1,5 лет 2. На след день я уходу в ежегодный на день 3. Снова ухожу до 1,5... Очень переживаю, такое ощущение, что проворачиваю аферу, но ведь все законно, так ведь? Не имеют права отказать и доказываться ко мне Ещё раз спасибо 🌺🙏🏻💖

Здравствуйте. Очень часто попадаются ваши статьи ответы в комментариях, хочу задать вопрос. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, малышу исполняется 1г6мес. Но тут узнала, что возможно, садик, где работала до декрета могут закрыть, а я нахожусь снова в положении. И в июне уходить в декрет. Имеют ли они право уволить меня? Ведь заявление я писала до 3лет. И получается если садик закроют, то никаких декретных выплат мне не видать. Положены ли какие-то компенсации за сокращение? И как вообще быть в данной ситуации. Заранее спасибо!

Комментарий удален

Наталья, огромное Вам Спасибо за Вашу четкую и точную консультацию моей проблемы!!! Спасибо что уделяете и делитесь своим временем! Спасибо за вашу поддержку! Я вас обожаю!

Добрый день, у меня такая ситуация, что больничный выдают 31.12.19, но наткнулась на ваши комментарии/статьи и вдохновилась, чтобы написать заявление с 01.01.20, чтобы в расчет пошли 2019 и 2018 (мне так выгоднее), но даже ответ пришел от ФСС, что так можно, но встал вопрос в другом. Я сказал кадрам что отработаю 31.12.19 и принесу больничный в этот день и напишу заявление с 01.01.20. Но они говорят что открывать больничный все равно будут 31.12.19, правильно ли? Или все таки больничный должен открываться согласно моему заявлению 01.01.20, боюсь что они накасячат и сделают неправильно и в расчет уйдет 2017-2018 года. Как правильно нужно сделать отделу кадров, чтобы в расчет попал 2018-2019 года? Заранее спасибо.

У меня есть много чего сказать именно хорошего! Я не знаю, что сподвигает Наташу помогать всей многочисленной когорте женщин в декретах, но это просто мега-круто, что она это делает! Да, нет особой "детализации" в каждом конкретном вопросе, я думаю. Но это же и невозможно! И да, я тоже считаю, что в основном-то каждая такая женщина в главных законных актах и статьях ТК РФ должна сама разобраться, а в нюансах уже спрашивать помощи. Мой случай - переход из декрета в декрет при увеличивающихся возможных максимумах для расчета пособий. Там, где я не могла полагаться только на свои расчеты, я просила прокомментировать Наташу. В итоге, я знала, о чем мне разговаривать с бухгалтерией, которая, получив подобный же ответ от ФСС, не стала отпираться и подтвердила мне именно те суммы, на которые я ориентировалась сама, и подтвердила Наташа. Так что, огромное ей спасибо от меня! И как сейчас модно говорить - "плюсик в карму".

Наталья, пришла сказать Вам СПАСИБО! Расскажу как было у меня. В течение часа я рассказывала Вашу схему, для получения максимальных выплат. Меня слушали главбух, начальница отдела кадров и девочка-бухгалтер, с расчетного участка. Как практик она меня поняла практически сразу)) возражения поступили от начальника отдела кадров, она утверждала что нельзя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребёнком и работать, требовала от меня ссылку на законодательство. Уже из дома отправила ей ст. 256 ТК РФ. Чтобы набрать максималку мне необходимо было поработать неделю, потому как на этой работе меня видеть не желают и начальница это всячески демонстрирует, пообещав оклад за месяц 17500 руб. На мою удачу, мне пришлось отработать всего один день! Потому что на 8 марта 2016г. всем сотрудникам выплачивали денежную премию в размере 2000 руб. Выплаты по своему больничному я уже получила в полном объёме. Спасибо Вам, Наталья, что делитесь такой информацией с нами! Спасибо, что отвечали на мои вопросы, когда я сама пыталась понять схему и давали ссылки на законодательство! Здоровья и счастья Вам и Вашей семье! СПАСИБО!!!

Нат, восхищаюсь и удивляюсь)) Как Вас на все хватает? И дом и дети и кулинария и девочкам юридически и безвозмездно помогаете !! Вот честно, оот души, Вы очень большая молодец))

Подскажите, пожалуйста - как и куда можно обратиться за консультацией по расчету больничного по БиР, читала что можно его "увеличить". Старшему 3 года, на работу не вышла, но есть возможность устроиться ближе к декрету и оформить все максимально выгодно. А я не понимаю - как это сделать. Буду очень признательна за помощь. Данные для расчета есть.

Комментарий удален

У меня, к сожалению, схема получения максимума не прокатила. Из ФСС прислали вот такую бумагу

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Добрый день. Вы меня уже выручили один раз здорово-спасибо вам за это. И хочу снова спросить у Вас совета. В декрете была 6 лет(2детей). Сейчас надо выходить на работу. Работа-гос.учреждение. Но хочу выйти на 0.5 ставки. Ребенок только начал прививаться-поэтому с садом сложно сейчас. Есть справка что он на дом. режиме месяц. Мне писать заявление с указанием статьи 93 и все? В интернете пишут, что причина нужна почему-мол ребенок больной и справка(у меня ее нет). Или статья и есть причина и этого достаточно? У нас не дают никому 0.5 ставки-у сотрудников спрашивала.

Наташа, я восхищаюсь вами! Мама троих деток, которая еще и добрая фея!Которая просто так, от души , по человечки, очень доходчиво!!!!разьясняет и помогает всем нуждающимся в совете, помощи, консультации ! Это дорогого стоит! Спасибо большое!

Добрый вечер! Осмелюсь Вам задать вопрос про мат капитал, тк помню, что Вы консультировали по нему в одной из тем.Была куплена квартира с использованием мат капитала, когда в семье родился 2 ой ребёнок. Потом семья ипотеку гасит, и выделяет по обязательству нотариальному доли на всех членов семьи- мама, папа, двое детей получили равные доли. Спустя какое то время родился третий ребенок, и семья хочет продавать квартиру. Не заставит ли ее опека наделять теперь долями и третьего ребенка в той квартире? Гуглю - разнятся мнения.. умом конечно понимаю, что наделять родившихся детей это бред.. если ,например, доли родители уже свои продали/ подарили, а детские уменьшать нельзя..как новому ребенку тогда долю дать.. Может Вам известна какая то судебная практика, когда опека не разрешала продавать кв, пока после родившимся детям доли не выделят? Буду очень признательна за ответ!

Ната, добрый день! Подскажите, пожалуйста. Собираюсь уходить из декрета в декрет. С этим мне понятно, пишу заявление на замену лет. Но возникла небольшая проблема - с декабря 2018 я получаю небольшие суммы (около 8000-10000) от сторонней ООО (я там не работаю) за аренду моего авто, код дохода 2400. Испортят ли эти поступления мои декретные, учитывая, что зп у меня белая, порядка 60000? Спасибо заранее!

Спасибо Вам огромное за Ваш труд!)Получила ответы на многие вопросы причем из разных категорий.Спасибо ещё раз

Спасибо просто огромейнешее за Вашу консультацию и помощь. Я столько страниц перелопатила в поисках нужной информации... ЕЭто единственный пост,в котором все просто доступно и понятно. Спасибо🌷🌷🌷

Комментарий удален

Nata Добрый день, Наталья, спасибо за то, что вы помогаете нам мамам получить то, на что мы имеем право. Благодаря вашему посту я ушла в БиР с 01.01.2018 получив больше выплату на 50тыс.,чем если бы ушла в декабре, как было указано в больничном листе. Спасибо огромное!!!!!