Скоро январь, готовимся переоформлять пособие по уходу за ребенком.

Наталья,добрый вечер! Подскажите и мне пжл :)) У меня такая ситуация. Я сижу во втором декрете (заканчивается 9 декабря) ,перешла из одного сразу во второй. На момент выхода (9 декабря) у меня будет 10 недель беременности(ждем третьего малыша). Выходить бы не хотелось ,да меня там особо и не ждут.. могут предложить сидеть за свой счет или на больничном до декрета. Но как бы мне получить ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 23060 р ? Тк скорее всего по умолчанию назначат мне 14600 как и было со старшими детьми(первый декрет начался в октябре 2011г).Спасибо Вам за ответ!

Ната, добрый день! Может быть Вы сможете подсказать, как действовать в моем случае? Пыталась переоформить пособие, как Вы и писали, все сделала: приехала на работу, написала соответствующие заявления (прервала отпуск по уходу, взяла 1 день в счет отпуска, написала новое заявление на уход в отпуск по уходу). Все для того, чтобы получать не 21.500, а 23.000. Было это 18 июля. И с тех пор все, тишина. Получила пособия и в августе, и в сентябре по старому. Мне ничего не пересчитали и даже не пытались. Организация моя ссылается на то, что они сомневаются, что я ИМЕЮ ПРАВО на такой перерасчет, что это очень по их мнению сомнительно, что вышла на 1 день, снова ушла, и мне положен перерасчет. Они отправили запрос в ФСС, в филиал к которому относятся. Запрос был типовой, общий (цитирую главбуха): "1)Легитимность пересчета пособия из расчета другого периода при выходе на 1 день 2) Легитимность индексации пособия исходя из п.4.2 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Запрос был отправлен в ФСС 17 июля и до сих пор не рассмотрен. Я уже вышла на ФСС, на специалиста, которому был передан запрос в работу. Несмотря что ФСС вроде как должна отвечать на запросы в течение 30 дней, специалист ФСС не спешит, ссылается на занятость, суды. Сегодня она мне заявила, что чтобы что-то мне сказать даже устно (т.е. речь пока даже не идет об официальном ответе работодателю!), ей нужно (цитата) "посмотреть документы", а делать ей это некогда, и сможет не раньше следующей недели. На прошлой неделе она мне говорила то же самое....А прошло с момента подачи запроса уже более 1,5 месяцев Я просто не знаю что делать ((( Замкнутый круг какой-то... Работодатели не перерасчитывают ничего, т.к. ссылаются на ФСС. ФСС ничего даже не начинал рассматривать. Так скоро и отпуск по уходу закончится. Обратилась на горячую линию ФСС, думала они что подскажут, но там дама меня обругала (!), мол, зачем я им звоню и вообще, это не их дело, они только горячая линий и все...

Ната,скажите,пожалуйста,в 2015 у меня доход 368000,в 2016 826000,а в 2017 до выхода на декрет будет 491000.в декрет уходу с 21 августа по 10 января.получается декретные мне рассчитывают исходя из заработка 2015 и 2016 г,а по уходу за ребенком 2016 и 2017годы?как считать декретные поняла,а вот как расчитать пособие по уходу не понимаю,если это 2016 и 2017 ,то доходы за эти года всё равно делим на 730 или за вычетом декретного отпуска?(за все три года больничных не было,в 2015 первые пол года не работала)

Может я совсем не в тему, но не могу ни с кем проконсультироваться...((( Ната, если вы в курсе, подскажите, я слышала, что согласно ст.93 ТК РФ у беременных есть возможность написать заявление на сокращение рабочего времени и им не имеют права отказать. Так ли это? Спасибо

БИР с 19 июня. До этого беру все остатки отпуска (14.3) + 10.7, накопленные во время БИР. То есть отпуска больше нет. Как тогда переоформить?

Наталья, подскажите пжл. Пособие по уходу считается 1 раз м потом при наст пленит следующего календарного года не пересматривается? Пример: больничный бир закончился в 1 декабря 16 года, с 2декабря 16 года человек получает пособие по уходу, находится в отпуске. Для расчёта были взяты 15 и 14 годы. В январе 17 (или позже) бухгалтерия начисляет пособие исходя из цифр 15 и 14? Или надо уже брать 15 и 16 годы? Имеет ли право работник попросить заменить годы в этом случае? (У неё большая зарплата в 16 году, несмотря на декрет, ей бы выгоднее 15 и 16 брать). Или для замены лет нужно выйти из отпуска на 1 день и снова вернуться в отпуск?.

Простите и меня, можно тоже спрошу. Я в декрете с 2014 года. Первый декрет расчетные года 2013-2014. дочке исполнилось 1,9 и я вышла сразу во второй декрет, расчетные года тоже 2013-2014, получаю я максималку (оба раза начисляли выплаты по больничному за 140 дней). Вот вопрос, иду в третий декрет тоже сразу, сыну будет 1,4. Понимаю, что придется замещать один отпуск другим, а вот больничный мне снова оплатят (за эти 140 дней) ? Спасибо.

Ната,добрый день.Извините,не в тему чуть чуть.Обращаюсь к вам как к специалисту.Работаю в организации с апреля 2016 года.Отпуск у меня 42 дня.За 2016 год отгуляла только 14 дней.В июне ухожу в декрет,смогу ли я взять отпуск 28 'дней не отгуленный в 2016 и авансом 42 дня за 2017 переходя из отпуска в отпуск?Мне говорят,что отпуск за 2017 год мне не положен,а даже если и положен,то столько гулять бы не дали.Извините за сумбур.

Я правильно понимаю, если декретный заканчивается уже в 2017г., то пособие до 1,5 лет будут рассчитывать за 2015-2016гг? И еще, может Вы подскажете. У меня осталось 18 дней отпуска, если взять их сразу после декретного ничего не потеряю или не париться и приплюсовать потом к очередному?